最終更新日：2026/4/17
おうち訪問看護ステーション西新井
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都足立区西新井5-42-5
最寄駅
大師前 徒歩10分
西新井大師西 徒歩12分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 【訪問看護】ACTケースマネジャー兼精神科訪問看護師 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【提供サービス】 ・ACTｰアクト‐（包括型地域生活支援） ・精神科訪問看護
・精神科治療を継続するため、診療や処方、自宅への薬の持参などの支援 ・病気に関すること、服薬に関することなど、病気を自己管理するための支援 ・危機状況時の介入や一時的な入院の間の支援 ・カウンセリング ・身体的健康に関する支援 ・住居を探したり、家主との調整を図るなどの住居に関する支援 ・買い物、料理、交通機関の利用、近隣関係など日常生活に関する支援 ・就労について、利用者様の希望を実現するための支援 ・年金や生活保護の利用や金銭管理のアドバイスなどの経済的サービスに関する支援 ・公共施設などの社会資源の利用やグループ活動への参加など、利用者様を取り巻く周囲の社会ネットワークのかかわりの回復と維持のための支援 ・利用者様と家族のための支援 ・リカバリープラン、クライシスプランの作成と実践
法人の指定する範囲
東京都足立区西新井5-42-5
舎人ライナー西新井大師西駅より徒歩15分
法人の指定する範囲
【歓迎する経験】 精神、訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・精神科の経験を活かして、一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・土日祝休みや年間休日126日など、プライベートとのワークライフバランスを重視する方 ・新規立ち上げの事業所で、他職種と連携しながら新しいことにチャレンジしたい方 ・福利厚生が充実している安定した法人で、長く安心して働きたいと考えている方 ・包括型地域生活支援や精神科訪問看護に興味があり、地域での生活支援にやりがいを感じる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 想定5時間前後/月 ※計画書、報告書の作成がメイン
休日：土日祝休み
年間休日：126日
［休日］ 土日祝休み ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） ［年間休日］ 126日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 308,000〜348,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 年2回（2023年度実績 変動あり） ※賞与は1年目はございません。 |
～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 ※経験年数による規定あり ※残業代は別途支給 オンコール手当:週1回 ※内1回を休日終日とした場合に月平均22,000円 （平日夜4,000円、休日昼5,000円、休日夜5,000円）
翌月15日
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限無し
・管理栄養士監修社員食堂完備 ・スポーツ、レジャー、宿泊施設、飲食店割引などのある「福利厚生倶楽部」加入 ・人間ドック利用補助（規定有り） ・ハタラクエール2020優良福利厚生法人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 ※コール当番時使用可能
車通勤：不可
あり(65歳まで)
ステーションの職員には一人一台スマートフォンを貸与し、何かあった場合は常に連絡を取ることができ、サポート体制はしっかりとしておりますのでご安心ください。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（2024年9月時点） |
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月4ｰ5回程度の当番 ※実際に出動する機会としては3-4回/年。大体は電話で終えられるケースがほとんどです。 ※オンコール当番の日に電話対応は3-4回/日。 12km圏内であれば、タクシーでの出動対応可能。 ※自宅が遠ければ職員寮にて待機も、要望あれば可
・訪問エリア:ステーションから6km程度の地域が訪問エリアの目安となります。 足立区、荒川区、北区、葛飾区、台東区、墨田区
原則としてスタッフ1-2名の訪問で支援を行い、対象者のストレングスモデル（注1）に基づき、リカバリー（注2）プランを作成し、生活・療養支援を行います。またクライシスプラン（注3）を作成し、危機介入、再入院の予防に努め、必要な際には病院と連携しつつ継続的な支援を行います。 注1:その人が元来持っている「強さ・力」に着目して、それを引き出し、活用していくケアマネジメントの手法。個人の属性、才能・技能、関心・願望、環境などの要素があります。 注2:病や障害をもつ方々がそれぞれの自己実現や、その求める生き方を主体的に追求するプロセス。問題解決指向型である医療モデルに対して提唱された概念。症状の軽減や疾患の治癒などを支援者側が判断するクリニカル・リカバリーと、患者様やご家族がその人らしく生活できている、病気がありながらも充実した生活が送れているなどのパーソナル・リカバリーに大別されます。 注3:病状悪化のサインと、その対処方法などを一覧にした計画表。利用者様とともに作り支援者・ご家族で共有します。
東京都足立区西新井5-42-5
大師前駅 / 西新井大師西駅
舎人ライナー西新井大師西駅より徒歩15分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/4/17
2026/7/16
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