最終更新日:2025/6/5

訪問看護ステーションライフィニティ稲城

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[訪問看護未経験歓迎/子育て理解あり]稲城市の訪問看護ステーションで、子育て理解があり、残業も少ない環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・稲城駅から徒歩で3分とアクセス良好です。 ・残業は月平均3時間と少なく、プライベートも充実できます。 ・子育て中のスタッフも活躍しており、ご家庭と両立して働けます。 ・年間休日は113日あり、プライベートを充実させることができます。 ・訪問看護未経験の方やブランクのある方も、2ー3ヶ月間の丁寧な同行訪問で安心してスタートできます。 ・日勤のみ、残業少なくワークライフバランスを充実させることができます。 ・オンコールの回数相談・祝日の勤務についても相談可能!生活に合わせて勤務ができます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・常勤者の訪問件数(1日当たり):5件-6件 ・訪問先:混合 ・訪問時の移動手段:車 ・メインの訪問看護種別(分):30分、60分

1日の業務詳細

9:00 申し送り(訪問順次・情報収集) 9:30 訪問へ出発 1-2件 12:00 事務所で昼食 13:00 情報交換、医師や関係機関へ連絡・調整など 13:30 訪問へ出発 2-3件 17:00 事務所へ帰社 申し送りと情報交換・各関係機関への連絡など 18:00 退社

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都稲城市東長沼3113-1

アクセス

京王相模原線 稲城駅から徒歩で3分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で14分 JR南武線 南多摩駅から徒歩で26分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域に貢献したい方 ・ご本人とご家族に寄り添った看護をしたい方 ・訪問看護に興味がある方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

短時間勤務の相談可能です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み、祝日は出勤日となりますが、事前の相談で勤務調整も可能です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

祝日の訪問が件数が少ないため、事務作業などに充てております。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,650,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ モデル給与 臨床経験3年:年収4,650,000円- (オンコール手当:6回(3,000円/回、土日祝5,000円)を含む) 臨床経験5年以上:年収5,000,000円- (オンコール手当:6回(3,000円/回、土日祝5,000円)を含む)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

家族手当、住宅手当、外勤手当、被服洗濯手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

※在籍3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

常勤のスタッフは皆訪問看護ステーションでの勤務が20年以上あります。 その為、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートできる体制です。

発展教育支援

自己負担なく外部研修に参加可能です。勉強したい方を応援しています。

教育制度の備考

2-3ヶ月間程度は既存のスタッフとの同行訪問をし、在宅医療がどのようなものなのかを把握してもらいます。その後、症状の落ち着いている患者様より訪問をスタートします。

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その他参考情報

訪問看護ステーションライフィニティ稲城で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名(内1名が看護小規模多機能と兼務)2名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り(全員が子育て経験者、非常勤のスタッフが子育て中です)

その他人員情報

常勤者は20年以上、訪問看護をしています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 出動:ステーション全体で月3-6回の出動があります。 オンコール回数:スタッフにより異なる(例:子育て中のスタッフは月3-4回/多い方で10回持ち帰り) 回数は家庭の事情を考慮して相談可能です。 オンコールに慣れていない方へのフォローバック体制を整えています。

【独り立ちの時期】 個人の能力により判断します。

施設に関する情報

利用者さまはクリニックの医師からの依頼で受け入れることが多いです。 【ステーションの今後の方針】 当ステーションでは、2026年度より大学生の看護実習を受け入れ予定です。次世代の育成に取り組むとともに、スタッフ自身も学びを深めていける環境づくりを目指しています。 また、ターミナルケアを行っている背景から、グリーフケアの取り組みにも力を入れる予定です。ご遺族との「語る会」や遺族会など、亡くなられた方のご家族への支援の導入を検討しています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【よりよい職場作りのために】 当事業所には看護師5名、ケアマネジャー2名、リハビリスタッフ3名、事務員1名が在籍しています。 地域社会に貢献できることを生きがいとして、皆で楽しくアットホームな環境を大切にしています。 子育て中の看護師さんが多数在籍しており、お子様の急な体調不良などによるお休みも相談可能です。 全員が子育て中、または子育て経験者であるため、お互いを理解し協力し合う風土が根付いています。 オンコールの回数については、個人の状況に合わせて調整が可能です。子育て中の方であれば月3ー4回、それ以上を希望される方も月10回など、ご自身の生活に合わせて調整できる点が魅力です。 訪問看護が初めての方には、経験豊富なスタッフがしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 【教育体制・キャリアアップ】 訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 入職後は2ー3ヶ月間、既存のスタッフとの同行訪問を通じて、在宅医療の基礎をじっくりと習得できます。 その後、状態の落ち着いている利用者様から担当していただきますので、安心して独り立ちを目指せます。現在、20代半ばの経験の少ない看護師も活躍しています。自己負担なく外部研修への参加が可能ですので、専門性を高めたい意欲のある方を応援しています。今後はグリーフケアに関する勉強会も計画しており、多様な学びの機会を提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都稲城市東長沼3113-1

最寄駅

稲城駅 / 稲城長沼駅

アクセス

京王相模原線 稲城駅から徒歩で3分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で14分 JR南武線 南多摩駅から徒歩で26分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/5

求人有効期限日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

(面接後に同行訪問が可能です)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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