最終更新日：2025/6/5
訪問看護ステーションライフィニティ稲城
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・常勤者の訪問件数(1日当たり):5件-6件 ・訪問先:混合 ・訪問時の移動手段:車 ・メインの訪問看護種別(分):30分、60分
9:00 申し送り（訪問順次・情報収集） 9:30 訪問へ出発 1-2件 12:00 事務所で昼食 13:00 情報交換、医師や関係機関へ連絡・調整など 13:30 訪問へ出発 2-3件 17:00 事務所へ帰社 申し送りと情報交換・各関係機関への連絡など 18:00 退社
変更なし
京王相模原線 稲城駅から徒歩で3分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で14分 JR南武線 南多摩駅から徒歩で26分
法人の定める範囲
2人
3ヶ月
変更無し
3ヶ月有り 条件変更なし
・地域に貢献したい方 ・ご本人とご家族に寄り添った看護をしたい方 ・訪問看護に興味がある方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
短時間勤務の相談可能です。
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません。
休日：土日休み、祝日は出勤日となりますが、事前の相談で勤務調整も可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
祝日の訪問が件数が少ないため、事務作業などに充てております。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,650,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ モデル給与 臨床経験3年:年収4,650,000円- (オンコール手当:6回(3,000円/回、土日祝5,000円)を含む) 臨床経験5年以上:年収5,000,000円- (オンコール手当:6回(3,000円/回、土日祝5,000円)を含む)
毎月末日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
家族手当、住宅手当、外勤手当、被服洗濯手当
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
※在籍3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
常勤のスタッフは皆訪問看護ステーションでの勤務が20年以上あります。 その為、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートできる体制です。
自己負担なく外部研修に参加可能です。勉強したい方を応援しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名（内1名が看護小規模多機能と兼務） | 2名 |
【看護師年齢層】 40代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り(全員が子育て経験者、非常勤のスタッフが子育て中です)
常勤者は20年以上、訪問看護をしています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 出動:ステーション全体で月3-6回の出動があります。 オンコール回数:スタッフにより異なる（例:子育て中のスタッフは月3-4回/多い方で10回持ち帰り） 回数は家庭の事情を考慮して相談可能です。 オンコールに慣れていない方へのフォローバック体制を整えています。
【独り立ちの時期】 個人の能力により判断します。
利用者さまはクリニックの医師からの依頼で受け入れることが多いです。 【ステーションの今後の方針】 当ステーションでは、2026年度より大学生の看護実習を受け入れ予定です。次世代の育成に取り組むとともに、スタッフ自身も学びを深めていける環境づくりを目指しています。 また、ターミナルケアを行っている背景から、グリーフケアの取り組みにも力を入れる予定です。ご遺族との「語る会」や遺族会など、亡くなられた方のご家族への支援の導入を検討しています。
【よりよい職場作りのために】 当事業所には看護師5名、ケアマネジャー2名、リハビリスタッフ3名、事務員1名が在籍しています。 地域社会に貢献できることを生きがいとして、皆で楽しくアットホームな環境を大切にしています。 子育て中の看護師さんが多数在籍しており、お子様の急な体調不良などによるお休みも相談可能です。 全員が子育て中、または子育て経験者であるため、お互いを理解し協力し合う風土が根付いています。 オンコールの回数については、個人の状況に合わせて調整が可能です。子育て中の方であれば月3ｰ4回、それ以上を希望される方も月10回など、ご自身の生活に合わせて調整できる点が魅力です。 訪問看護が初めての方には、経験豊富なスタッフがしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 【教育体制・キャリアアップ】 訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 入職後は2ｰ3ヶ月間、既存のスタッフとの同行訪問を通じて、在宅医療の基礎をじっくりと習得できます。 その後、状態の落ち着いている利用者様から担当していただきますので、安心して独り立ちを目指せます。現在、20代半ばの経験の少ない看護師も活躍しています。自己負担なく外部研修への参加が可能ですので、専門性を高めたい意欲のある方を応援しています。今後はグリーフケアに関する勉強会も計画しており、多様な学びの機会を提供しています。
稲城駅 / 稲城長沼駅
京王相模原線 稲城駅から徒歩で3分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で14分 JR南武線 南多摩駅から徒歩で26分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/6/5
2025/9/3
（面接後に同行訪問が可能です）
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