最終更新日:2025/8/28

つじもと訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

病院系列の訪問看護/アットホームで好条件な日勤常勤のお仕事です
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年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

≪病院系列の訪問看護ステーション≫ ・がん末期の方の看取りを多く行っています。 ・病院内にあり、医師や看護部とも密に連携を取れます。 ・給与水準高め!年収400万円台後半からです。 ・平均勤続年数が11年と定着率が高い職場です。 ≪家庭と両立しやすい≫ ・24時間お預け可能な託児所有(院内) ・皆さん定時近くで帰宅されております。 ・有給休暇消化率も90%と非常に高いです。 ・日勤は8:45-17:15で拘束時間短め、 年間休日120日! ・家庭のある看護師が多く、皆さんで協力しあって勤務しています。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められカンゴサウルス賞を受賞しています。 ≪教育支援の体制有り≫ ・看護部長(認定看護管理者)と教育担当師長がその人に合った教育カリキュラム(中途用もあり) で成長をサポート。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

アクセス

南海高野線の大阪狭山駅/金剛駅からバスで10分程度 車通勤:狭山池直ぐの場所にあります。(310号線沿いの鎌倉パスタやGUの近くです)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護に意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

所定労働時間:7時間30分 ※短時間正職員制度有り(所定労働時間6時間)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ※月に2回程度、土曜日・祝日が出勤になる可能性有り。その場合は平日に振替休日あり。 [休暇] 夏季休暇:2日(6/1-9/30の間) 年末年始休暇:4日(12/31-1/3) 有給休暇:10日(入職1ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与、以後法定通り) 時間有給休暇制度(1時間単位)有り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,678,150〜5,400,710円
想定月収237,300〜307,700円
基本給172,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) ※賞与の原資は、基本給+業務手当+調整手当

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・業務手当:53,000円より(経験加算有り) ・調整手当:経験を基に考慮 [その他手当]※該当者に支給 ・待機手当 (平日) 3,000円/回 (土曜日) 5,000円/回 (日曜日、祝日) 4,000円/回 ※出動になった場合、時間外業務として残業扱いで別途支給あり。 ・休日勤務手当3,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 賃貸住宅居住の場合6,200円を支給 【支給条件】 月額30,000円以上の家賃(共益費、駐車場代除く)の賃貸住宅で、かつ本人がそれを負担している場合には該当します。

【扶養手当の詳細】 1人4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [院内保育所] [場所]院内6階 [食事代・おやつ代]食事代朝:100円/昼:150円/夕:150円 [託児所対象年齢]4ヶ月-小学3年生までが対象です。 [託児所利用料金]日勤預かり500円/夜勤預かり1,000円 [託児所運営時間/曜日]24時間対応可能 [備考]シフトにあわせて保育士が出勤します

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

距離に応じてガソリン代支給

退職金

有り

※退職金規定による

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳までの継続雇用制度有:基本給変更あり・賞与支給有

その他事業所情報

「がん療法中の方」により良い看護や介護を提供するために、専門性の高い緩和ケア認定看護師との同行訪問も行っており、母体の辻本病院と共に医療と介護をつなぎ、 地域の皆さまに安心した療養生活を過ごして頂けることを目指しています。

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教育・サポート体制

発展教育支援

病院併設型のステーションであるため、病院と密に連携して教育していただける事がメリットです。

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その他参考情報

つじもと訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤
6名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 各自にipad貸与(カイポケ使用)

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月5回程度 出動回数:月1回程度

【独り立ちの時期】 個人により変動ありますが、きちんと独り立ちができるまで同行訪問いたします(約1ヶ月程度)

施設に関する情報

病院内に訪問看護ステーションがあり、病院のドクターや看護部とも密に連携を取り、業務ができるので、とても仕事がしやすい環境です。 訪問先:居宅がほとんどですが、施設も一部ございます。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当ステーションの職員は「利用者様のために」、「より良い在宅サービスのために」という強い思いを持ち、常に真摯な姿勢で業務に取り組んでいます。利用者様一人ひとりに寄り添い、お花見やカラオケといった活動を通じて、その方の生活を豊かにするサポートも積極的に行っています。 また、母体である辻本病院の医師や看護部と密に連携しているため、緊急時や専門的な相談が必要な際も安心して対応できる体制です。定着率が非常に高く、平均勤続年数は11年から12年です。その安定した職場環境は高く評価され、大阪労働局からヒアリングを受けるほどのものです。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

最寄駅

大阪狭山市駅 / 金剛駅 / 狭山駅

アクセス

南海高野線の大阪狭山駅/金剛駅からバスで10分程度 車通勤:狭山池直ぐの場所にあります。(310号線沿いの鎌倉パスタやGUの近くです)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/28

求人有効期限日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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