最終更新日:2025/9/2
特別養護老人ホームエデンの丘
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報



給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
香川県高松市鶴市町1770-4
最寄駅
香西 徒歩10分
昭和町
栗林公園北口
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 入所者等の看護業務全般 ・医師の指導の下、入所者の健康管理 ・身体介助、機能訓練補助 ・看護記録の作成 など
7:30朝食 パンを希望される方にはパンを提供しております。 9:00健康チェック 看護師による体調管理を行っております。 10:00入浴・クラブ活動 お一人ずつゆったりと入って頂ける個浴を基本としており、安心して入浴できるリフト浴・ストレッチャー式の浴室を導入しております。また、民謡や茶道などのクラブ活動を行っています。 12:00昼食 管理栄養士によるバランスのとれた献立をご用意しております。 14:00レクリエーション・入浴 月間で行事や、レクリエーションを行っております。 15:00おやつ 15:30リハビリ 17:30夕食 昼食同様バランスの取れた献立をご用意しております。 20:00就寝準備 夜間の体調不良時にも、連携体制が取れており、必要時には、医師に連絡・指示をいただける体制も取っております。
法人の定める看護職としての業務
香川県高松市鶴市町1770-4
香西駅より徒歩10分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は、基本給・特殊業務手当が95%の支給・賞与の60%支給 看護師手当・扶養手当・住宅手当・日曜日・祝日手当は試用期間中も支給されます。
ブランクがある方も、高齢者看護に興味がある、高齢者と接する事が好きな方でしたら、現場と状況を相談しながら受け入れしておりますので、お気軽にご相談下さい。 上記にも記載しておりますが、高齢者と接する事が好きな方、職場のスタッフとも助け合いながら働いて頂ける方のご応募をお待ちしております。
| 日勤1 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜15:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:00 |
日勤:75分
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません
休日:その他
年間休日:108日
有給消化率:60%程度
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 1週間に1度半日勤務(変更あり) 希望休:第2希望まで聞いたうえで調整 交替制(当ホームのカレンダーによる) [休暇] 有給休暇:法定通り 看護休暇:お子様が小学3年生になるまで、年間5日間付与されます。 [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 基本給 | 160,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4.2カ月/年 年2回(夏2ヵ月・冬2.2ヵ月) 12月-5月の勤務実績/6月に支給 6月-11月の勤務実績/12月の支給 中途入職の場合は、勤務実績に基づき算出されます。 また、試用期間中の賞与は、勤務実績に基づき算出し、さらにその60%が支給となります。 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,000円-209,200円 ・特殊業務手当:22,400円-25,000円(上限25,000円)※基本給の14% ・待機手当:2,000円/日 ・出勤加算:1,000円/回 ・日、祝勤務手当:800円/日 ・准看手当:3,000円 ・処遇支援手当:1,700円
毎月末日締め 毎月25日支払い
年1回 昇給率:1.40%
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 3,500円-25,000円
【保育手当の詳細】 認可外の保育所で支援有り 会社側で3割負担(会社規定あり)
【扶養手当の詳細】 第一子から第三子まで一律一人あたり10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料駐車場あり
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
主に現場の都度OJT
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8人 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2人 | 6人 |
| 日勤時 | |
| 5人 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【定員】 70名(特別養護老人ホーム60床+ショートステイ10床)
【協力病院】 西高松脳外科内科クリニック
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:5名未満 喀痰吸引:5名未満 在宅酸素:5-10名 インシュリン:5名未満 縟瘡や傷の処置:5-10名 点滴:5名未満 呼吸器管理:5名未満
【オンコールについて】 持ち返り回数:月7-9回 時間外の呼び出し回数:月1程度 コール時のよくある理由:転倒、バイタル異常 呼び出し時理由:急変、看取り
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・救急搬送の頻度:月1回程度 ・現在の利用者数:入所60名 ・上記以外の医療処置:採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ, ストーマの管理 ・施設内でのお看取り人数:年20件程度 ・業務分担制(バイタル、処置などを分担) ・看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする(食事介助, 受診時の付き添い)

ICT化がとにかく進んでおります。 例えば ・スマホを1人1台支給されます。 ・インカムが導入され、情報共有がスムーズになっております。音声入力で介護記録にも残ります。 ・スマホを通してリアルタイムでドクターからの指示をもらえます。 ・情報を薬剤師にも共有できるので、薬の管理もスムーズです。 ・ナースコールのカメラとスマホが連動している為、離れた場所からでも患者様の様子が確認できます。 ・カルテはクラウドを通してスマホからの閲覧が可能です。 など、より利用者様に向き合えるような業務の効率化を推進しています。 【口腔ケア取り】 施設長が歯科医師ということもあり、積極的に取り組んでおられます。 1日に最低3回、必要に応じては夜間の口腔内清掃も実施しており、口腔内の清潔を保つことで、誤嚥性肺炎や感染症の予防に役立っています。 また、咀嚼能力などをあげることで、ミキサー食がソフト食になったりと食事にも良い影響が出ています。 お口から、継続的に美味しく食事を召し上がっていただけるよう、食事前の嚥下を良くする体操や、お口の中の粘膜を刺激する口腔マッサージも実施しています。こういったこと取り組みの影響もあり、現在は経管栄養や胃ろうの方は全体の1割もいらっしゃらないようです。 また、看護・介護・歯科衛生士を中心に老施協の全国大会発表などにも参加しておられます。 【ノーリフティングケアへの取り組み】 以前は、スタッフ間で福祉用具に抵抗があったり、新しい事を取り入れることに抵抗があったと伺っています。 そんな中で、2022年にノーリフティングケアの必要性を学び、積極的に取り入れていく取り組みを行われました。 看護職員の多くがこれまで腰痛を経験し、負担に感じているという声も多かったのですが、ノーリフティングケアを取り入れたことで、腰痛がなくなったという声が圧倒的に増えたそうです。 また、正しい介護技術・福祉用具の使用ができるように、積極的に看護職員への技術指導も行っております。
香川県高松市鶴市町1770-4
香西駅 / 昭和町駅 / 栗林公園北口駅
香西駅より徒歩10分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/9/2
2025/12/1



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