最終更新日:2025/8/21

東京山手メディカルセンター

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[好アクセス・年間休日120日以上/給与高水準]安定性とキャリアアップの両方を求める方にピッタリの職場です!
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2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・新大久保駅から徒歩5分という好立地に位置し、通勤が便利な病院です。 ・2次救急指定病院として幅広い診療科を有し、ジェネラリストとして様々な経験を積むことが可能です。 ・チーム医療を重視し、多職種との連携を深めながらスキルアップできる環境を提供しています。 ・年間休日は120日以上、公務員待遇で高水準の給与を保証。安定性とキャリアアップの両方を求める方にピッタリの職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

東京都新宿区百人町3-22-1

アクセス

新大久保駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・成長意欲があり、幅広い診療科での経験を通じてジェネラリストとしてのスキルを磨きたい方 ・多職種とのコミュニケーションを大切にし、チーム医療に積極的に取り組める方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休

休日備考

[休日] 固定休:祝日 [休暇] 年末年始休暇:6日 有給休暇:入職月により初年度の付与日数が異なります。 <有給休暇付与日数> 4-10月まで:10日/11月:8日/12月:7日/1月:5日/2月:3日/3月:2日 ※翌年4月時点で10日追加付与されます。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,764,408円〜
想定月収257,584円〜
基本給192,400円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・大卒 基本給:209,800円 地域手当:33,568円 夜勤手当:8,600円/回(4回で試算) ・3年過程卒 基本給:200,700円 地域手当:32,112円 夜勤手当:8,600円/回(4回で試算) ・2年過程卒 基本給:192,400円 地域手当:30,784円 夜勤手当:8,600円/回(4回で試算)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 住居手当 ※自らが居住する為に家賃(本人名義の賃貸契約)を支払っている場合に支給。 ・家賃27,000円以下:家賃-16,000円(100円未満切り捨て) ・家賃27,000円を超え61,000円未満:(家賃-27,000円)×1/2+11,000円(100円未満切り捨て)※17,000円を限度 ・家賃61,000円以上:28,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 ワンルームタイプの看護師寮完備(オートロック) 新宿、目白にあり、渋谷や池袋へは電車で10分以内。 新宿には徒歩でも行けるのでお買い物にも便利です。

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【研修フォロー体制】 プリセプターとプリセプティのマンツーマン研修は今や当たり前のこと。 当院では見守り体制をより強化するため、新人1名に対して ・メンタルサポート(年齢の近い実地指導者) ・スキルサポート(ベテランの研修担当) ・総合サポート(研修責任者) 複数名体制でフォローしています。実地指導者は、新人が気兼ねなく何でも相談できるよう一人ひとりの個性・適性に合った最適な人物を選任するよう心掛けています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【技術研修】 点滴、採血、酸素吸入などの技術を伴う看護行為。なかなか、学校で習った通りにはいきません。 当院では一人一人の看護師の臨床実践能力を養成するため入職した4月から次年の3月まで1年間にわたり細かな技術研修カリキュラムを用意しています。 専門看護師、認定看護師など経験豊かな講師のもと、点滴・注射はもちろん、褥瘡予防、ME機器の使用、救急看護など、より専門的な技術も習得可能です。

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その他参考情報

東京山手メディカルセンターで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 平均年齢:34-35歳

病院特有の情報

【病床数】 418床

【電子カルテ】 有り NEC

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 15件程度

【病棟や患者層の特徴】 2014年4月より、独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO)東京山手メディカルセンターとしてより一層、地域医療に尽力する病院となりました。 大腸肛門科センター/炎症性腸疾患センターがあり、遠方からの患者さんも受診されております。 大腸肛門科では年間100件以上の人工肛門造設術が行われ、皮膚・排泄ケア認定看護師を中心にハイレベルなケアを行っています。また、炎症性腸疾患センターでは教育プログラムを作成し、慢性疾患を抱える患者さんのセルフケアを大切にした看護を提供しています。その他にも、呼吸器内科の間質性肺炎疾患患者の治療においては全国レベルの診療を展開しています。また、整形外科でも脊椎・股関節・膝関節疾患の分野で最新の治療を行っています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【8西病棟】 診療科:消化器外科、乳腺外科、呼吸器外科、呼吸器外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科 手術目的で入院される患者さんが多く化学療法目的やターミナル期の患者さんなど様々な治療を受ける患者さんに看護を提供しています。 【8東病棟】 診療科:整形外科・脳神経外科・歯科 膝関節や上下肢の骨折、脊椎疾患などの手術目的の患者さんや脳卒中の治療やリハビリテーションを行う患者さんが入院しています。 【7西病棟】 診療科:炎症性腸疾患・消化器内科・腎臓内科・大腸肛門科・呼吸器内科 炎症性腸疾患・消化器内科・腎臓内科・大腸肛門科・呼吸器内科等の混合病棟であり、急性期から慢性期まで幅広い看護を提供しています。特に炎症性腸疾患が多い病棟です。 【7東病棟】 診療科:肛門疾患・大腸疾患 消化器内科や腎臓内科、大腸肛門科、呼吸器内科を含む病棟です。急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応しており、特に炎症性腸疾患(IBD)を対象にチーム医療を実施しています。医師や看護師、薬剤師、栄養士が協力して患者中心のケアを行っています。 【6西病棟】 診療科:コロナ病棟 【6東病棟】 診療科:血液内科、糖尿病内分泌内科、肝臓内科、呼吸器内科、循環器内科、心臓血管外科 高齢患者さんも多く、繰り返される入院生活により日常生活動作が低下しないよう「退院後の生活を支える看護 -ADL UPを目指して-」を病棟のモットーとし、患者さんの自立支援を行っています。 【5西病棟】 診療科:産婦人科 年間分娩件数は180-200件程度となっており、他診療科との混合(女性専門病棟)となっています。 クローン病や肛門疾患合併の妊婦さんもいらっしゃるため助産師と看護師が協力しながらケアに努めています。 【ICU】 診療科:循環器疾患、心臓血管外科、消化器外科 人工呼吸器や大動脈バルーンパンピング等の高度な医療機器を使用する事もあります。

【1日の外来人数】 900名程度

【オペについて】 大腸肛門科:210件/年 整形外科:90件/年 婦人科:30件/年 眼科:30件/年 泌尿器:20件

【分娩について】 年間180-200件程度

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【研修フォロー体制】 プリセプターとプリセプティのマンツーマン研修は今や当たり前のこと。 当院では見守り体制をより強化するため、新人1名に対して ・メンタルサポート(年齢の近い実地指導者) ・スキルサポート(ベテランの研修担当) ・総合サポート(研修責任者) 複数名体制でフォローしています。実地指導者は、新人が気兼ねなく何でも相談できるよう一人ひとりの個性・適性に合った最適な人物を選任するよう心掛けています。 【技術研修】 点滴、採血、酸素吸入などの技術を伴う看護行為。なかなか、学校で習った通りにはいきません。 当院では一人一人の看護師の臨床実践能力を養成するため入職した4月から次年の3月まで1年間にわたり細かな技術研修カリキュラムを用意しています。 専門看護師、認定看護師など経験豊かな講師のもと、点滴・注射はもちろん、褥瘡予防、ME機器の使用、救急看護など、より専門的な技術も習得可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都新宿区百人町3-22-1

最寄駅

新大久保駅 / 大久保駅

アクセス

新大久保駅より徒歩6分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/21

求人有効期限日

2025/11/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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