最終更新日:2025/8/20

砂町産婦人科

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・当院ではセーフティーファーストを第一に考えながら、なるべく各患者様の意向に沿った、オーダーメイドな分娩を目指しています。 ・産科初診から産後ケアまで一貫してみられる施設の強みを活かし、皆さまと距離の近い、心の通う妊娠・分娩管理を目指しております。 ・核家族が多い江東区に立地していることを鑑みて、子連れ入院を開院当初より導入しています。核家族の患者様も安心してお産ができる病院です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 外来+病棟

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都江東区南砂4-2-13

アクセス

南砂町駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人が指定する就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 急なお産などで突発的な残業が発生しますが、慢性的な残業はございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

休日備考

[休日] ・病棟 4週8休(シフト制)  希望休あり ・外来 日曜日、祝日固定休み 月曜日から土曜日の中で、1日休み [休暇] リフレッシュ休暇:年7日(取得時期の制限なし) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 看護師のスキルや経験、源泉表などを考慮の上決定

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 15,000円

その他福利厚生

食事補助500円/食で産後食と同じものを注文可能です。 院内で作っている、カフェのようなメニューで好評です。夜勤は、夜食/朝食の2食付きです。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 通勤時間2時間以上もしくは通勤費30,000円以上のところにお住まいの方で、単身の場合ご希望があれば以下の条件で借り上げ社宅を用意します。 ・場所:当院から徒歩または自転車圏内。当院指定の数ヶ所から選定します。 ・補助金:50,000円を補助し、それを超える(賃料+共益費)については本人負担となり、契約金・敷金・礼金等は医院負担となります。 ・賃料+共益費は70,000円-90,000円程度 ・交通費の支給はなしとなります。

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

砂町産婦人科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
日勤時
6名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 20-30代(師長:50代、40代:2-3名)

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪スタッフ体制≫ 全46名(医師8名/ 助産師23名/ その他15名) 管理職は師長と外来含めて主任3名の体制です。 病棟(常勤助産師15名/看護師1名)、外来(常勤助産師2名/看護師2名、パート看護師1名)の体制を基本維持しています。 ※日勤帯は助産師約6名 ※夜勤帯は助産師2名体制、医師は夜勤当直がおり、1名オンコール待機となります。

診療所特有の情報

【病床数】 13床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 40名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・病床:13床(特別室2/個室5/2床室1/4床室1) ・無痛分娩はやっておらず、基本は自然分娩のみでしたが、無痛分娩も徐々にスタートする方針です。 ・お産件数:約450名/年 ・分娩について:通常分娩(無痛分娩、フリースタイル等は行わない)、帝王切開 ・2011年開院 (院長より) 当院は「大学病院の安心感」と「クリニックの居心地のよさ」、その良いところを併せ持っています。 お母さんと赤ちゃんの安全を第一に、その上でご希望をお伺いしています。 例えば分娩に関しては、極めてオーソドックスに管理しますが、分娩への立ち合いは原則自由です。 また母子の同室・別室は基本、病院で決められていますが、当院ではお母さんの希望を尊重しています。 江東区は現在、全国でも珍しい子供の増え続けている街です。そして核家族が非常に多い地域でもあります。 そのような環境で赤ちゃんを授かったお母さんに、「この病院ならご主人と二人きりでも、安心してお産ができる」。 そう思ってもらえる病院を、みなさんと一緒に作っていきたいと思っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江東区南砂4-2-13

最寄駅

南砂町駅 / 東陽町駅

アクセス

南砂町駅より徒歩8分

施設形態

クリニック

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/20

求人有効期限日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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