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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/5
吉野川病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収303.6万円〜
想定月収：21.4万円〜
勤務地
徳島県板野郡北島町高房字八丁野西36-13
最寄駅
勝瑞 徒歩13分
吉成
池谷
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
吉野川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも吉野川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
外来・病棟（療養型２０：１）における看護業務全般。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
徳島県板野郡北島町高房字八丁野西36-13
アクセス
勝瑞駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
１４日間 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 2 | 10:00〜18:30 |
| 3 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 未確認
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
交替で週２日 年間休日数104日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,036,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,600円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:157,600円-202,700円 免許手当 50,000円-50,000円 皆勤手当 6,000円 夜勤手当 20,000円／１回 ※免許手当は1ヶ月目は25,000円／2ヶ月目は50,000円
給与締め支払い日
翌月 18日
昇給
昇給あり
年1回（4月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:14,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
＊職員専用無料駐車場有り
通勤手段に関する詳細
通勤手当は距離に応じて支給
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 115床
【看護基準】 20:1
【夜勤回数目安】 月４回程度あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
徳島県板野郡北島町高房字八丁野西36-13
最寄駅
勝瑞駅 / 吉成駅 / 池谷駅
アクセス
勝瑞駅より徒歩13分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、整形外科、小児科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
