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・安定の経営基盤です。(徳島健康生活協同組合が母体です) ・年間休日が121日ととても多く、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ・年次ごと段階別研修が充実しており、認定看護師の育成支援も行っております。 ・くるみん認定を受けて子育て中の職員を支援しています。 ・「患者様のために何ができるか」を軸にしており、他職種との関係も良好、連携もしっかりしています。
外来
外来診療科及び内視鏡室などで看護業務を行っていただきます。 病院(外来、病棟、手術室、透析室、内視鏡室、健診センター、デイケア室など)、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等における看護師業務 ・検査、治療の準備 ・処置や注射などの医師補助業務 ・患者様の介助等 ※配属先により運転業務あり ※3交代・月8回夜勤、12時間以上の勤務間インターバルあり
<勉強会について> 基本は時間内ですが、一部時間外もあります。 外部研修も申請すれば、すべて病院負担で受けられます
2年以上の経験があれば、病棟の業務の内容や流れをつかんでいただければ独り立ちは早いです。
【研修制度】 業務中研修:プリセプターシップ、コメディカル等による勉強会、メーカー主催勉強会 業務外研修:AED/BLS、内部・外部研修(キャリアアップ研修、看護協会等主催研修等)
入院から退院だけでなく、その後の在宅・施設看護まで一貫して患者様やご家族と関係を築いていけます。 幅広い領域を学び、且つ患者様との関わりにやりがいを感じたい方など、ご応募お待ちしております!
想定月収 : 24.2万円〜
・高等学校専攻科卒 月給206,120円-(基本給201,270円) ・専門・短大3年卒 月給209,720円- (基本給204,870円) ・4大卒 月給213,320円- (基本給208,470円) ※上記の金額は新卒初任給(既卒者は経験を考慮の上、規定により決定) ※月給には基本給の他、固定支給の諸手当を含む。時間外手当、夜勤手当などは含みま せん。 福利手当:1,350円 準夜勤:3,412円/回(経験によって変動あり) 深夜勤:5,696円/回(経験によって変動あり) (4回ずつとして算出)
2カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜間外来] 16:30〜09:00
[遅出] 17:30〜18:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
2ヶ月 ・試用期間中の労働条件変更有無 有り ・試用期間中の労働条件 日給制(基本給÷22) ※諸手当支給あり
【年間休日数】121日 【休日】その他 【週休2日制】その他 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】20日 ※有給休暇:2ヶ月間継続勤務後に20日付与(ただし、付与日数は入職日によって異なる) 【休日等その他の場合】 週休2日(シフト制)、リフレッシュ休暇4日、年末年始5日ほか ※休日に勤務を割り振る場合は振替あり
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限49,000円/月
[扶養手当]有り (扶養家族のある者) [支給額]配偶者6,500円 その他は4,500円/名
・徳島健康生活協同組合は徳島健生病院を中心に5つのクリニック、2つの歯科クリニック、訪問看護ステーション、老人保健施設を運営する民医連グループです。 ・年間休日121日ととても多く、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ・在宅復帰まで継続的に関わることができます。 ・組合員の患者様も多く、患者様との距離が近いです。 ・年次ごと段階別研修が充実しており、認定看護師の育成支援も行っております。 ・最近はオペ件数も増えてきており更なる域医療貢献を目指しています。
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徳島県徳島市下助任町4-9
徳島駅より徒歩20分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 小児科, 眼科, 心療内科, 神経内科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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