最終更新日:2025/10/8

訪問看護ステーション縁

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

主に個人宅を訪問しています

給与

想定年収390.0〜420.0万円

想定月収:26.0〜28.0万円

勤務地

京都府宇治市槙島町南落合9-11

最寄駅

宇治 徒歩9分

宇治 徒歩18分

JR小倉 徒歩19分

退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・定年無し、長く就業頂けます。 ・9時-17時15分と短時間勤務のため、家庭両立ができます。 ・基本的に土日休みです。

訪問看護ステーション縁の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション縁への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問は社用車

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府宇治市槙島町南落合9-11

アクセス

小倉駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月 常勤:給与変動なし 非常勤は試用期間中時給:1.500円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護をしたい方 ・高齢者に優しく接することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

・年間休日 : 105日 ・週休2日制(基本、土日休み) ・夏期休暇:2日 ・有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,900,000〜4,200,000円
想定月収260,000〜280,000円
賞与3カ月/年 年2回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

会社負担

退職金

有り

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーション縁で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4
常勤非常勤
22

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ほとんどなし

【独り立ちの時期】 人による

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施設・アクセス情報

所在地

京都府宇治市槙島町南落合9-11

最寄駅

宇治駅 / 宇治駅 / JR小倉駅

アクセス

小倉駅より徒歩15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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