最終更新日:2025/2/10

藤田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

家庭との両立・プライベートの時間を作りながらお仕事したい方にオススメ!
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

子育て理解あり!残業少な目で、日勤は17時で退勤できます!

藤田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも藤田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における外来業務 ・診療補助 ・各種処置 ・採血、検尿、点滴、注射 ・XP補助 ・心電図 ・脳波 ・健康診断(地域施設、職員) ・記録管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県匝瑳市八日市場ホ3292

アクセス

JR総武本線 飯倉駅 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2週間 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:30〜09:10

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,508,500〜4,623,000円
想定月収230,500〜299,000円
賞与4.5カ月/年 2023年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:165,000円-230,000円 ・手当:17,500円-21,000円(病棟) ・皆勤手当:8,000円 ・夜勤手当:10,000円/回 ・賞与:年2回 4.50ヶ月

給与締め支払い日

締め日:毎月20日、支払い日:28日

昇給

昇給あり

1,500円-3,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限なし) 車通勤の場合のガソリン代は、通勤距離によって算出されます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

・先輩看護師が1週間-2週間程度付き、チェックリストを持ち入りながら指導します。 ・夜勤は1ヶ月後に入る事が多く、初めの2、3回は+1名で入ります。 【研修】 院内研修:毎週火曜日(昼食時にお食事をしながら行いますので、時間外研修はありません。) ※薬局の方からの薬の説明など 委員会活動:毎週火曜日の勉強会で対応しています。 看護研究:無

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その他参考情報

藤田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(看護師、准看護師、半々位)
常勤
ほぼ常勤です
日勤時
看護師4名+助手2名程度
夜勤時
看護師2名

【看護師年齢層】 20代:無し、30代:3名、40代:無し、50代7:名、60代:2名 合計:12名

【ママ・パパナース】 子育て経験者ばかりなので、理解はとてもあります。 師長にも子供がおり、現職で子育てしながら勤務していたため、とても理解があります。 熱発時の早退、急な欠勤も柔軟に相談可能です。 有給休暇取得率も100%です!

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 1791年に開設された歴史ある病院です。当時は内科有床診療所でしたが、1980年に精神科病院として生まれ変わりました。精神科デイケアや共同住居の併設により、慢性精神障害者の社会復帰にも取り組んでおります。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 病床数:60床 1階:外来、検査室 2階:60床 病棟 (閉鎖病棟 男女混合) 24床が個室、33床が2床-6床部屋、3床が保護室 ・病棟稼動率はほぼ100%です。 ・個室病棟はリフォーム済みで綺麗です。その他は年季の入った昔ながらの雰囲気です。 ・ほぼ慢性期の患者様です。保護室は3室ありますが、あまり使っていません。急性期の患者様はほぼいない為。 ・患者様はほぼ統合失調症の方々です。認知症の患者様は複数名程度です。 ・人工呼吸器の患者様はいません。 ・オムツ交換、入浴介助は看護師も行います。 ・日勤体制看護師4名+助手2名程度、夜勤時は看護師2名 【外来について】 ・外来は土曜日が忙しく、100名-120名の来院数です。午前に7割位来るので、午前中は忙しいです。平日は平均80名程度。 ・外来は年に2回健診業務があります。近隣施設に1人で行って、採血をひたすら行います。

【1日の外来人数】 70名超

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

とっても優しい温和な雰囲気の師長です。 総合病院から、子育てとの両立の為に残業の少ない藤田病院に入職者しました。 入職前は精神科だけは行きたくないと思っていたそうで、入職後はギャップだらけで大変苦労され、カルチャーショックの連続でしたが、 それでも続けてこれたのは、家庭との両立が出来る、周りのスタッフが優しい、子育て理解があったからとの事です。 師長に就任してからは、少しずつ看護師のレベルアップを図って改善をしてきました。 入職当時は看護師が1割しかいなかったのですが、現在では半々になり、近隣の総合病院から転職してくる方も増え、必然的に看護のレベルも上がりました。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県匝瑳市八日市場ホ3292

最寄駅

飯倉駅 / 八日市場駅 / 飯倉駅

アクセス

JR総武本線 飯倉駅 徒歩20分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

院内(敷地内)全て禁煙

求人詳細確認日

2025/2/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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