ナース専科 転職
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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の医療分野認定事業者として認定されております。

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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2024/12/6

セントラルケアホームプレシャス橋本

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤のみ!/ クリニックと連携!/ 退職金・賞与あり!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収430.0万円〜

想定月収:28.5万円〜

勤務地

神奈川県相模原市緑区東橋本3-15-16

最寄駅

橋本 徒歩11分

多摩境 徒歩19分

南橋本

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・日勤のみ!日勤のみですので、規則正しい生活リズムで勤務が可能です!早番・日勤・遅番のシフト制ですので、早ければ16:30の退勤、ゆっくり10:00の出勤の日もあり、プライベートの時間も確保しやすい環境です! ・クリニックと連携!みなみ野セントラルクリニックと連携していますので、入居様の看護もスムーズです! ・退職金・賞与あり!退職金、賞与もありますので、腰を据えて長く働ける環境です!
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護付き有料老人ホーム

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

入所者の検温及び体調確認。 服薬管理・処置・点滴・本部クリニックとの連絡調整 各往診医の診察介助など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市緑区東橋本3-15-16

アクセス

JR線・京王線「橋本駅」より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤はなく日勤のみで働きたい方 ・有料老人ホームでも医療行為もしっかりしたい方 ・安定した収入がある環境で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・医療機関と連携した環境で安心して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤09:00〜18:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 オンコール対応あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 4週8休 [休暇] 夏・冬休暇:特別休暇としては無し。有給休暇にて取得 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,300,000円〜
想定月収285,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ 月給:経験年数考慮(諸手当含む) 基本給:228,000円 住宅手当:15,000円 業務手当:14,000円 処遇手当:32,000円 オンコール手当(待機)400円/日・呼び出し3,000円/回

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤は、自身で駐車場手配できれば可 自転車・バイク・原付可能

退職金

有り

勤続3年6ヶ月以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

セントラルケアホームプレシャス橋本で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 43名 (現在40名)

【介護職員人数】 15名

【協力病院】 みなみ野セントラルクリニック

【平均介護度】 3.08

【定員に対しての入所率】 93%

【オンコールについて】 持ち帰り回数:週1-2日 出動回数:1-2回/月

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団幸山会セントラルケアホームプレシャス橋本

所在地

神奈川県相模原市緑区東橋本3-15-16

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最寄駅

橋本駅 / 多摩境駅 / 南橋本駅

アクセス

JR線・京王線「橋本駅」より徒歩11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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