最終更新日:2025/12/26
宗仁会病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:26.0〜34.8万円
勤務地
茨城県取手市岡1493
最寄駅
寺原 徒歩15分
新取手 徒歩19分
西取手 徒歩20分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 一般病棟もしくは療養病棟 |
病院内における看護業務 病院(一般病棟若しくは療養病棟)の看護師業務全般をお願いします。病棟ごとに看護補助者と専属の病棟クラークがいるので、看護業務に専念しやすい環境です。 ・入院患者対応 ・採血/点滴/注射 ・医師の診療補助 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・各種委員会活動 ・カルテ記録(紙カルテ) ・夜勤業務(オンコールなし)
法人が定める業務 業務等の都合で他の部署へ配置転換をすることがあります。
茨城県取手市岡1493
関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎有り
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者看護に興味があり、患者様とじっくり向き合いたい方。 ・子育てやプライベートと両立しながら、安定的に長期就業したい方。 ・夜勤回数が月3回以上できる方(一般病棟・療養病棟)。 ・看護スキルが浅い、または急性期で早期退職した経験があっても、新しい環境で再スタートしたい方。 ・チームワークを大切にし、他職種と協働しながらケアの質を高めたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
※原則「早番」「遅番」はありません。
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 【残業時間】月5時間程度 ※現在はオペを行っておらず、救急車も月1しか来ないので残業が少ないです。
休日:4週9休
年間休日:112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:80%程度
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
・4週9休(夜勤勤務者) ・年次有給休暇(採用3か月後発生) ※有給休暇半日単位で取得可 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・バーステー休暇 ・不妊治療休暇 ・慶弔休暇 ・インフルエンザ休暇(最大5日間) ・コロナ休暇(最大7日間) ・産休/育休 ・子の看護休暇/介護休暇 ・永年勤続休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,619,520〜4,957,120円 |
|---|---|
| 想定月収 | 259,600〜347,600円 |
| 基本給 | 157,600〜245,600円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年(2回/年) 年2回 |
~給与・待遇内訳~ [基本給]157,600円-245,600円 [職務手当]30,000円 [夜勤手当]13,000円/回(月4回平均) [就労手当]10,000円 [BU]10,000円 ※給与額は能力、経験に応じて考慮します [別途支給] 年末年始手当:3,000円/日(※年末年始:12/31-1/3)
毎月20日締め/当月末日支払い
1月あたり0.60%-1.50%(前年度実績) 定年60歳まで昇給ございます。
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
・リフレッシュ保育 ・入職時の健康診断負担金なし ・制服貸与 ・社員食堂有 ・食事補助有 ・永年勤続表彰制度有
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【食事代・おやつ代】 込み 【利用人数】 13名 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 未就学児まで ※よほどの理由があれば小学生も可の場合有 【託児所利用料金】 利用料金:800円- 【託児所運営時間/曜日】 利用時間:8:30-17:00 ※日曜・土曜や夏休み期間中の単発利用も相談可能
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 15,000円/月
【詳細】 水道光熱費自己負担、駐車場あり ワンルーム寮有り
車通勤:可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 60歳から65歳までは嘱託雇用 65歳から69歳までは基本給の20%減&賞与2.7ヶ月(前年度実績) 70歳からは非常勤にて時給制となる
採用後1か月以内に、フォローアップ体制として看護部長と面談する機会を設けています。 入職後、年次で3、4年目の看護師が教育担当者になります。 その上に中堅クラスの看護師、加えて看護師長が委員長として病院全体の教育委員会にて制度決め等行っておりこの規模の病院の中では充実しています。 各部署に教育委員がいるので連携して入職者をサポートします。 夜勤にはいるタイミングなども決まったものはなく、その方のスキルに合わせて相談して決めます。 本人の気持ちを師長が確かめつつ夜勤に入れるので安心です。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師数は全体40名程度(病棟24名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 一般病棟12名/療養病棟11名 看護師7割 准看護師3割 ※2025年10月時点 | 一般病棟4名/療養病棟1名※2025年10月時点 |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師常時2名体制 療養病棟:常時看護職員2名体制+介護職員1名 | |
【看護師年齢層】 幅広い年齢層の看護師がバランス良く活躍しており、様々な年代の看護師と交流しながら働くことができます。20代の看護師は4-5名程在籍しております。
【ママ・パパナース】 多数在籍しています。
【病床数】 69床
【医師人数】 約4名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 救急の受け入れは行っておりません。
【病棟や患者層の特徴】 入院患者様の多くは高齢者の方々です。 ・落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合える看護 急な対応が少ないため、病棟全体が落ち着いた雰囲気で、バタバタとした急性期のような対応はほとんどありません。 お一人おひとりの患者様と丁寧に向き合い、寄り添った看護を実践できる環境です。 ・若手看護師が多数活躍中 特に一般病棟には、若手の看護師が多く配属されており、活気があります。
【夜勤回数目安】 4回程度 月3回以上出来る方募集
【病棟について】 【各病棟看護師人数】 ※2025年10月時点 一般病棟30床 ・看護職員(16名/内パート4名) ・看護補助者(2名) ・病棟クラーク(1名) 医療療養病棟39床 ・看護職員(12名/内パート1名) ・看護補助者(7名/内パート1名) ・病棟クラーク(1名) 外来看護師:4名在籍(非常勤含む) ネオテラス宗仁会84床 看護師8.4名(55%):准看護師7.0名(45%)=15.4名 サンライフ宗仁会67床 看護師1.5名(27%):准看護師4.0名(73%)=5.5名 【日勤・夜勤の看護師配置人数】 一般病棟 日勤:6名 夜勤2名 医療療養病棟 日勤4名 夜勤2名 ネオテラス宗仁会 日勤8名 夜勤2名 サン・ライフ宗仁会 日勤6名 夜勤0名 【夜勤にはいるタイミング】 個々のスキル・状況に応じて夜勤に入る 教育担当者、師長、部長と相談の上決まります。
【1日の外来人数】 約50名
【喀痰吸引・経官栄養研修】の登録事業所です! 平成24年から介護職員等による喀痰吸引等(たんの吸引・経管栄養)の制度が施行され、一定の研修を受けた介護職員等は、医療行為である喀痰吸引や経管栄養等の行為を実施する事が出来るようになりました。受けられるのは取手市でも数少ないです。 【関連施設】 ネオテラス宗仁会

当院は、全国平均を下回る低い離職率が自慢の、スタッフ同士の連携がとれた働きやすい病院です。入職後1か月以内には看護部長との面談機会を設けています。教育体制においては、年次3年目から4年目の看護師が教育担当となり、中堅看護師や看護師長が委員会を通じて病院全体の教育制度をサポートする体制が整っています。夜勤に入るタイミングも、個々のスキルに合わせて師長と相談しながら決めるため、安心してステップアップできます。また、当院は介護職員向けの喀痰吸引・経管栄養研修の登録事業所でもあります。
茨城県取手市岡1493
寺原駅 / 新取手駅 / 西取手駅
関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎有り
病院(療養型)
内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/12/26
2026/3/26
・見学も随時可能で、入職前に職場の雰囲気を確認できます。 ・面接時には個々の背景を踏まえて柔軟に相談可能です。



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