最終更新日:2025/8/22

特別養護老人ホーム 秋桜の里

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

在宅重視の事業展開によるユニットケア施設です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・産前産後休業・育児休業の実績が有ります。若い世代から経験豊富なスタッフが幅広く揃ってます。 ・医療法人信愛会、社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。 ・利用者様に合わせた看護ができます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・医師の回診付き添い ・胃ろうの開始終了 ・処置 ・吸引 ・薬の管理 ・一部介護業務(入浴時、衣服着脱の手助け・お手洗い介助等)

業務内容(変更の範囲)

原則変更なし

就業場所(所在地)

愛知県豊川市三蔵子町北浦4

アクセス

名鉄豊川駅より 豊鉄バス豊川北部線大崎停留所より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪育児支援≫ 産前産後休暇:実績あり 育児休業:実績あり 育児短時間勤務(0歳-3歳):実績あり ※毎年多くのスタッフが取得しています。

こんな人を求めています

・お年寄りが好きで、優しくご利用者様に合った介護を目指し、勤労の意欲が高く、同僚と協働して長く勤務ができる方 ・資格取得を目指す等の向上心を持っている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。 発生した場合も、18:00頃には終業しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休:月2日 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,908,000〜4,684,000円
想定月収260,500〜309,000円
基本給195,500〜244,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績などにより変動する可能性が有ります。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:10,000円/回 ※夜勤回数は4回-5回/月(4回で算出) ※上記想定給与には、夜勤4回分と賞与4ヶ月分が含まれています。実績や業績によって変動します。 [その他手当]※該当者に支給 ・扶養手当:0歳-3歳 月額10,000円/人、4歳-15歳 月額5,000円/人 ・管理職手当 ・残業手当 ・休日労働手当 ・深夜労働手当 ・年末年始手当など

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1,500円-3,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 常勤:上限15,000円/月 非常勤:上限500円/日

【扶養手当の詳細】 0歳-3歳:月額10,000円/人 4歳-15歳:月額5,000円/人 ※満15歳になる3月1日まで支給いたします。

【転居費用負担の詳細】 転居を伴う転勤はありません。

その他福利厚生

【法定健診など】 入職時健診、職員健診(無料) 夜勤者の定期検査 肝炎検査 インフル苑ア予防接種費用の補助(家族含む)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 1日500円/昼食200円(おやつ代を含む)

【詳細】 ・場所:愛知県豊川市小坂井町大塚38番地1 ・8:30-17:30 ・平日のみ(病時保育:無し) ・保育士人数:常勤2名/非常勤1名 ・他の保育園が休園日の際の使用:可能 ・対象年齢:3歳まで ・秋桜の里、信愛医療療育センター間:車で25分程度

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年後は嘱託雇用です。 給与体系・勤務体系に関してはその際に相談の上決定します。 ご本人の希望を伺い週の勤務日数を減らしたり、夜勤を無しにしたりしています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

夜勤のスタートは概ね入職後3ヶ月程度で、ゆっくり指導します。 チェックリストがあり、出来る事と出来ない事を見える化する事で正しく成長して頂ける環境を作っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

OJT:月に1回勉強会が有ります。

教育制度の備考

夜勤時も、待機している方が他にいるので何かあれば相談が可能です。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 秋桜の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
日勤時
2名-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 46歳-47歳

【ママ・パパナース】 在籍有り(非常勤)

その他人員情報

≪1日の流れ≫ 8:30 申し送り、カンファレンス 9:00 入浴前後の処置、医師への状態報告、診察介助、指示受け、医療処置 10:00 水分補給、入所者の受けいれ、服薬管理 11:00 経管栄養対応 12:00 お食事介助、配膳、服薬管理(休憩を回します。) 13:00 記録、回診指示処理 14:00 カンファレンス、入退所者の準備確認、備品の確認 15:00 おやつ介助、体調不良者がいれば確認・観察 16:00 申し送り、経管栄養 17:00 排便コントロール、カルテなどの記録業務 17:30 日勤終了

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名(ショートステイ:20名)

【介護職員人数】 63名

【協力病院】 しんあいクリニック(系列法人)、タチバナ病院、宮地病院、大野泌尿器科、加藤皮フ科クリニック、国府病院、鈴木耳鼻科、あんとうデンタルクリニック

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.2  ※ショートステイの平均介護度:2.5

【定員に対しての入所率】 78%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:15名

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【入浴介助】 着脱時のみ  ※皮ふチェックが基本で介助はどうしてもの際に手伝ってもらいます。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・看護師、介護士の線引きは基本していません。 ・看護師が一人で判断することはなく、他の看護師やスタッフと相談し、チームで利用者様を看ます。緊急時は先生に繋がります。 ・利用者様を寝たきりにしないように工夫をしています。 ・入居者様は車椅子の方がほとんどです。がん末期の方など、医療度が高い方も受け入れています。 ≪利用者様について≫ 【利用者様層】 要介護1:0名 要介護2:3名 要介護3:18名 要介護4:40名 要介護5:19名 【平均入所日数】 1,400日弱 【平均年齢】 85歳弱 【男女比】 概ね8:2で女性が多いです。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・豊川、豊橋の3ヶ所のスポーツジムが無料で利用できます。 ・グループ合同のBBQ大会等のイベントがあり、希望者は参加できます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊川市三蔵子町北浦4

最寄駅

諏訪町駅 / 豊川稲荷駅 / 豊川駅

アクセス

名鉄豊川駅より 豊鉄バス豊川北部線大崎停留所より徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/22

求人有効期限日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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