カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/11
住宅型有料老人ホームセラヴィ豊橋
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【2025年8月開設！】27室の有料老人ホームにて看護師募集
給与
想定月収39.0〜46.0万円
勤務地
愛知県豊橋市多米西町1丁目5-1
最寄駅
赤岩口 徒歩13分
運動公園前
井原
2交代制
残業少なめ
退職金あり
2025年8月開設！「利用者と働き手が共に幸せになれる会社」をコンセプトに設立しました。
・入職1ヶ月で有給休暇付与あり！
・残業もほとんどなく、プライベートと両立しやすい職場です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者さまの健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） ・医療ケア、処置（胃ろう、点滴処置、経管栄養、バルーン処置など） ・主な医療行為:経管栄養/IVH/膀胱留置カテーテル/吸引/処置、麻薬を用いた疼痛管理/在宅酸素/(呼吸器) ・各種記録業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
愛知県豊橋市多米西町1丁目5-1
アクセス
豊橋鉄道「赤岩口」より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病院での経験を活かし、医療依存度の高い利用者さまへのケアや処置を積極的に行いたい方。 ・「思いやり」や「熱意」を持って、利用者さまやスタッフと温かい関係性を築ける方。 ・残業が少ない環境で、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
夜勤は月4回程度 早番・遅番については1週間ごとの交代制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 誕生日休暇:1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 390,000〜460,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:30,000円 夜勤手当:15,000円（月4回程度） 調整手当:50,000円-
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※上限あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホームセラヴィ豊橋で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 1-2名 介護士1名 | |
【看護師年齢層】 20代-40代が中心です。50代1名
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 27名
【定員に対しての入所率】 50%（2025年12月時点）
【夜勤回数目安】 4-5回/月
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊橋市多米西町1丁目5-1
最寄駅
赤岩口駅 / 運動公園前駅 / 井原駅
アクセス
豊橋鉄道「赤岩口」より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
外に喫煙所有
求人詳細確認日
2026/3/11
求人有効期限日
2026/6/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
