最終更新日:2025/8/21

上野原市立病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

【定着率良好】メリハリのある環境です!透析室にて看護師募集
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・公益社団法人の称号をもつ病院です。公的機関に準ずる体制の法人ですので、給与条件や福利厚生が抜群に良いです。 ・年間休日120日、月残業時間5時間程度とプライベートとの両立のしやすい環境です。 ・プリセプター制度やeラーニングを導入しているため、教育面は非常に充実しております。スキル不安のある方でも安心してお勤めすることができます。 ・平成24年10月完成のため、建物が非常に綺麗です。 ・手当が充実。県外からの転居者もいたり、子育て中の看護師がいたり、様々なライフスタイルの方が働いております。

icon
募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

透析室における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

山梨県上野原市上野原3504-3

アクセス

<車> 中央自動車道上野原IC下車 車で5分 <電車> JR中央線 上野原駅下車徒歩20分 <バス> 上野原駅からバス約10分(市立病院入口下車)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域に寄り添い、患者様のことを考えた看護に、積極的に取り組む方を募集します。当院の研修は充実しており、プリセプター制度やeラーニングを導入しております。中途入職者に対する教育や指導も丁寧に行っております。また、看護活動発表会や医局主催の勉強会もあり、院外研修や学会への積極的な参加も支援しております。経験を積みたい、認定看護師資格取得をしてキャリアアップを目指したい看護師さんにおすすめです。

icon
勤務時間と休み

勤務時間

月・水・金07:30〜18:30
火・木・土07:30〜16:45

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇(初年度10日付与)

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収208,800円〜
基本給208,800〜361,200円
賞与4カ月/年(2回/年) ※賞与は、前年度実績に準ずる。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 地域人材手当:30,000円 (年度により金額の増減、廃止等があります。)

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※55歳未満まで

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額上限55,000円 ・所定額の支給:通勤距離(自動車等の場合)または定期運賃(公共交通機関の場合)に基づき規程に定める所定額を支給します。 ※ただし、通勤手段により、支給上限額があります。 ・有料道路の助成:自動車通勤の場合で、一定の距離や時間の要件を満たす職員には規程に基づき、有料道路(高速道路)料金を助成します。

【住宅手当の詳細】 12,000円-27,000円

【扶養手当の詳細】 育児支援(保育料の半額):幼稚園・保育所に通う子弟の保育料の半額を補助します。 ※現時点で院内保育所等の託児施設はありません。

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・社員食堂一食324円 ・住宅支援(夜勤の半額):当院に宿舎はございません。本人名義の賃貸借契約による住宅家賃の概ね半額を助成します。 ※ただし、助成額の上限は27,000円となります。) ・育児・介護支援(育児休業):育児介護休業法にもとづく育児休業をはじめとし、各年齢到達ごとまでに定められた時間外勤務、深夜勤務の免除や、所定勤務時間の短縮(いわゆる短時間正職員制度)、子の看護休暇制度などを法令にのっとり完全実施しております。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

・協会健保

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円

退職金

有り

勤続3年以上・確定拠出年金となります ※自己都合による退職:30日以上前の届け出

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

icon
教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・プリセプター制度、オンデマンドインターネットeラーニング(学研ナーシングサポート)を導入済み ・新人看護師に対する教育・指導・研修 ・途中入社の方に対する教育・指導 ・S-QUE研修会 院内研修1000によるEラーニング研修 ・看護活動発表会 ・医局主催の勉強会 ・山梨県看護協会の研修をはじめ、希望する院外研修・学会に参加できるように配慮されています。 ・進学コースへの進学や認定看護師取得の支援が行われています。 ・実習指導者は病院全体で4,5名おります。 ・通学支援(奨学金貸与):看護学生奨学金貸与制度(給付型・月額5万円)を設け、当院に准看護師(契約職員)として在職しながら、通学し、看護師としてキャリアアップしていただける支援プログラムを設けています。 ・研修支援(修学資金貸与):認定看護師の取得にあたっては、当院の運営母体である公益社団法人地域医療振興協会の修学資金貸与制度(給付型・最大50万円)を利用可能です。※ただし、一定の要件、審査があります。 また、研修受講中も職員の身分を有し、派遣扱いとして給与を全額支給します。 ・研修支援(研修日の全額):院外研修で習得した知識は、業務へのフィードバックがなされ、当院の看護の質の向上に資するという観点から、研修費用は原則として全額病院が負担します。(ただし、業務上の命令により受講する研修に限るほか、内容によっては一定額の自己負担をお願いする場合もあります。) ・準看護師向け資格取得支援:働きながら看護師へのスキルアップを目指す准看護師向けに、資格取得支援策を実施しています。具体的には、スクーリングへの参加を考慮した勤務表の作成、スクーリング時の職務免除扱いなどの制度を備えています。ご興味のある方はまずはお問い合わせください。

icon
その他参考情報

上野原市立病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:50名、准看護師:9名
夜勤時
看護師2名+助手1名

病院特有の情報

【病床数】 135床

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 急性期病棟10:1 回リハ病棟(地域包括ケア病棟)13:1

【病棟について】 【病棟構成】 2F東病棟:急性期病棟 3F西病棟:急性期病棟(休床中) 3F東病棟:回リハ病棟(地域包括ケア病棟) オペ室:3室

施設に関する情報

※公益社団法人とは: 法律で定められた「公益性」の基準を満たす法人が、行政庁の指定を受けて「公益社団法人」となることができます。 事業運営としては適法であれば制限はありませんが、全費用のうち50%以上の比率で公益目的事業を実施する必要があります。 →非常に厳しい条件、審査の元、行政から認定される法人です。 →2015年時点で63の施設を保有しております。

icon
施設・アクセス情報

所在地

山梨県上野原市上野原3504-3

最寄駅

上野原駅 / 藤野駅 / 四方津駅

アクセス

<車> 中央自動車道上野原IC下車 車で5分 <電車> JR中央線 上野原駅下車徒歩20分 <バス> 上野原駅からバス約10分(市立病院入口下車)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/21

求人有効期限日

2025/11/19

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設