最終更新日:2026/4/14

恵信韮崎病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

[2018年新築移転/賞与4.0ヶ月/残業少なめ] 恵信グループが運営する透析・慢性期病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収332.0〜427.4万円

想定月収:21.5〜27.6万円

勤務地

山梨県韮崎市一ツ谷1865番1

最寄駅

韮崎

新府

穴山

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・2018年に新築移転しました!地域に密着したケアミックスの病院です。 ・急性期のような忙しさもなく、アットホームな環境で働けます。 ・緊急入院はほぼ無く、関連病院からの患者様の受け入れをメインとしていますので、落ち着いています。 ・療養病棟はこれから入院透析患者を中心としていく方向です。看取り数は一般的な療養病棟に比べると少なく、長期入院の方が中心です。 ・残業はほぼなく、有給休暇を積極的に取得でき、家庭との両立が可能です! ・透析看護に強みがあり、ルーチンワークで落ち着いて業務に専念したい方や中途入職の方も活躍できる環境です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務 ・療養病棟にて透析患者様への看護業務。付随するケア業務もあります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

山梨県韮崎市一ツ谷1865番1

アクセス

韮崎駅より車で6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析看護の経験を活かし、専門性を深めたい方、または未経験から透析看護にチャレンジしたい方。(未経験者要相談) ・月平均残業時間が少なく、プライベートと両立しながら無理なく常勤での働き方を希望する方。 ・急性期から慢性期、リハビリテーションまで多様な医療体制を持つ病院で、自身のキャリアの幅を広げたい方。 ・長期間にわたり患者さまお一人おひとりの個性や生活リズムに寄り添った看護を提供したい方。 ・中途入職者が大半を占める職場で、新しい環境で安心して勤務を開始したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:30
遅番10:30〜19:00
準夜勤14:30〜23:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 一般病棟:平均2時間/月 療養病棟:ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、透析室:日曜日固定休み+他曜日シフト制

年間休日:113日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日(7月-9月) [年間休日] 113日(夏季休暇含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,319,600〜4,274,400円
想定月収215,300〜276,200円
基本給201,500〜240,000円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:5,000円 危険手当:7,360円-9,600円 夜勤手当:1回5,000円(平均4回) [その他手当]※該当者に支給 祝日手当:2,000円/日

給与締め支払い日

毎月15日締め切り

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限14,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

独り立ちまでの流れ 指導担当や先輩職員が指導します。 個人の習熟度に合わせて無理なく習得できます。 夜勤入りタイミング 平均3-6ヶ月程度ですが、経験者の方はもっと早めに入れます。

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その他参考情報

恵信韮崎病院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 多数在籍

その他人員情報

≪透析室人員情報≫ 看護師年齢層:30代-50代 看護師が中心で、准看護師は1名在籍 常勤:11名、非常勤:5名、技師:5名、補助:2名です。

病院特有の情報

【病床数】 64床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 当院は、急性期医療(内科・外科・整形外科)から始まり、リハビリテーション、慢性期医療(療養病床・透析室)まで医療体制を整えております。 一般病棟においては、二次救急や外科・内科・整形外科の患者様を受け入れ、必要に応じて手術や諸検査を行っております。また、透析治療が必要な患者様をはじめとした長期療養が必要な慢性期疾患を持った患者様には、安心・安全な医療を提供しております。外来通院の患者様にはご不便のないよう送迎バスの運行を増便致しました。 地域(在宅・施設)にお住まいの方々が、安心して過ごせるように、体調不良で困ったとき等は積極的に受け入れ、患者様やご家族様が“あたたかい医療”を受けられる病院を目指しております。

【病棟について】 一般病棟 27床(10:1)※地域包括ケア病床8床含む 内科・外科・整形外科の混合病棟 急性期治療を終了し在宅や施設へ移行するのに不安のある患者様のために在宅復帰支援を行う地域包括病床が8床あります。 医療療養病棟 37床(20:1) 病室が3Fに12床、4Fに25床 計37床になります。主に医療処置が必要な患者さまが長期療養しています。 入院している患者さまは、寝たきりで自宅での生活が困難な患者さまを中心に、意思の疎通が困難な患者さまや人工透析が必要な患者さまなど、一つの疾患だけでなく複数の疾患を合併している患者さまが多く入院しています。 人工透析40床 当院では、最新機器を使用しより安全・安心な治療を行うとともに、開放感のある落ち着いた雰囲気の透析室でゆっくりとお過ごし頂き、患者さまに負担の少ない治療を心掛けています。また、当院では、入院をしながらの透析治療や、シャント狭窄や閉塞のトラブルに対して、PTA(経皮的血管形成術)や血栓除去術なども対応しております。 外来(内科・外科・リハビリ) 通所リハビリテーション

【オペについて】 透析シャントのPTAが少々あり。(月2件-4件) ※整形や外科のオペは行っておりません。

施設に関する情報

緊急入院はほぼ無く、関連病院からの急患受け入れがメインです。 【関連事業所】 恵信梨北リハビリテーション病院 恵信甲府病院 恵信ヴィレッタ甲府 恵信ロジェ 恵信塩山ケアセンター

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・教育体制 当院は中途入職される方が大半を占めており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して勤務を始められるよう、中途プリセプター制度を導入しています。指導担当や先輩職員が、個人の習熟度に合わせて無理なく業務を習得できるよう丁寧にサポートいたします。 ・福利厚生 当院は安定した経営基盤を持つ恵信グループの一員であり、待遇面でも安心して働ける環境です。賞与は年4ヵ月分支給されます。院内には子育て中の看護師が多数在籍しており、子育てへの理解があるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にも適した職場環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県韮崎市一ツ谷1865番1

最寄駅

韮崎駅 / 新府駅 / 穴山駅

アクセス

韮崎駅より車で6分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、整形外科、透析、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/14

求人有効期限日

2026/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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