ナース専科 転職

最終更新日:2025/6/26

ナーシングホームほほえみ東五城

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

医療法人翔樹会井上内科クリニックが母体の有料老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり2.0万円〜

勤務地

愛知県一宮市東五城字北作野36番地1

最寄駅

二子

奥町

萩原

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・クリニックが母体の有料老人ホームで協力体制があり連携がとれています。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務が可能です。 ・定員29名と小規模のためじっくりと利用者様と関わる事ができます。

ナーシングホームほほえみ東五城の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもナーシングホームほほえみ東五城への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内の看護業務全般 ・入居者様の健康管理、経管栄養、服薬管理その他一般 な看護業務 ・クリニック、訪問看護との連携業務 入居者様の安全、安心、快適な生活のサポート

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県一宮市東五城字北作野36番地1

アクセス

名鉄尾西線 二子駅より車で8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:00〜09:00

週1日、月4日から相談可

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9-10日休み ・夏季休暇、年末年始休暇有り ・年間休日120日 ・有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり20,000円〜

給与締め支払い日

毎月月末締め、翌月20日払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT有り

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その他参考情報

ナーシングホームほほえみ東五城で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
11

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 有料老人ホーム29床 デイサービス35名

【協力病院】 井上内科クリニック

【夜勤回数目安】 月4回程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県一宮市東五城字北作野36番地1

最寄駅

二子駅 / 奥町駅 / 萩原駅

アクセス

名鉄尾西線 二子駅より車で8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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