最終更新日：2026/4/14
Alley-oopICHINOMIYA
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.0万円〜
勤務地
愛知県一宮市三条字新15-1 レインボー103
最寄駅
開明
奥町
二子
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
・障がい者シェアハウスまたは居宅に伺い、訪問看護業務をおこないます。 ・健康状態管理やメンタルケアをはじめ、各種医療処置（導尿・バルーンカテーテル管理・⾎糖コントロールなど）を実施します。 ・訪問は施設内がほとんどです。
法人の定める業務
愛知県一宮市三条字新15-1 レインボー103
法人の定める就業場所
1人
3ヶ月
変更無し
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・企業理念にしっかり共感してもらえる方 ・在宅への熱意とやる気があれば、全くの未経験の方でもしっかり教えてくださいます。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 ※残業月10時間程度
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
[休日] 週休2日制 シフト制/月8-10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り（年間最低5日消化） [年間休日] 107日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,240,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回（2年目以降） |
～給与・待遇内訳～ ・ベース給:190,000円-※処遇改善加算含む ・資格手当:80,000円- ・等級手当:0円-40,000円 ・役職手当:10,000円-30,000円 ・チーム手当:5,000円-10,000円 ・勤続給2-5年目:10,000円-40,000円 ・オンコール手当:1,000円/回
毎月末日締め/翌月27日支払い
末日締め 翌/翌月27日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円(勤務地から5km圏内に住む場合)
【転居費用負担の詳細】 引越し費用補助（規定あり）
社内イベント（歓迎会・忘年会） 社内マッサージ室完備 連携フィットネスジムの無料利用可
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
未経験でもブランクがある方でも独り立ちまできちんと指導をいたします。 資格取得支援制度
| 中途プリセプター制度 |
|---|
看護協会主催の在宅/精神部門の研修の受講が可能
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名程度 |
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 回数についてはご相談ください。
【独り立ちの時期】 2週間
・訪問看護専門:医療依存度の低い利用者様が多く、子育て中の看護師も安心して働けます。 ・地域密着型:一宮市周辺の利用者様を訪問し、地域社会に貢献できます。 ・チームケア:看護師と理学療法士が連携し、利用者様をサポートします。 ・利用者層:難病、ダウン症、精神、自閉症、脊椎損傷、一部小児（65歳以下の方が多い）の患者様を訪問します。 ・訪問件数:1日の訪問件数は5-8件程度で、無理なく働けます。
愛知県一宮市三条字新15-1 レインボー103
開明駅 / 奥町駅 / 二子駅
訪問看護
なし（喫煙可）
室外に喫煙スペースあり
2026/4/14
2026/7/13
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