最終更新日：2025/8/19
笹生病院
【非常勤(夜勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般および付帯する業務
無し
兵庫県西宮市弓場町5-37
・阪神電車香櫨園駅より徒歩6分 ・阪急電車夙川駅より徒歩15分 ・JRさくら夙川駅より徒歩10分 ・阪神バス森具バス停より徒歩3分＜尼崎芦屋線・西宮神戸線＞ 電車は3路線使えるので非常に便利ですが、阪神線が最も便利です！打出駅と香櫓園駅のちょうど真ん中あたりにあります。落ち着いた住宅街の中で、病院の周りには公園などもあり、治安がとっても良い環境です！
法人の定める事業所
1人
チーム医療を大切に、前向きに業務に取り組んでいける方大募集です。
| 週2日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
60分
残業10時間/月
〜詳細〜 平均8時間程度 ＜病棟・HCU＞ 中勤が残業出やすい(入院対応・オペ直帰対応することがある為) 申請制(1分単位) ＜外来＞ 日曜日・水曜日が忙しいことが多い
有給消化率：90%程度
[休日] 4週8休 年間休日は114日＋別途夏季休暇3日 希望休月3日 [休暇] 夏期休暇3日 特別休暇(慶弔含む) 産休・育児休暇制度 有給休暇(入職後3ヶ月目から付与) [年間休日] 117日
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 32,000円〜 |
|---|
毎月末日締め/当月25日払い
【その他】 ・医療費補助:配偶者の祖父母まで対象(院内に調剤薬局があるため薬代も含め無料) ・制服・靴貸与:3種類から選択可能(上下4枚ずつ支給/白基調に濃ピンクラインが入ったもの等) ・スポーツジム法人会員(利用時無料) ・リゾートホテル法人会員(利用時リフレッシュ手当20,000円支給※年1回) ・永年勤続者表彰制度 ・食事補助:朝食170円、昼・夕食260円で食べられます。院長が食を大切にしているため、月2回ステーキ等のスペシャルメニューが出ます。 ・SASOパーティ、ささの会等法人イベント ・看護協会費補助(年額 5,000円) ・外部研修費補助(年1回申請時のみ) ・認定看護師取得費用補助(研修費・休職時給与補助 など)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄
【託児所のタイプ】 24時間対応
【空き状況】 有り
【詳細】 場所:清和寮の1F※病院から徒歩3分 対象年齢:6ヶ月から未就学児まで 開所時間:火曜日、金曜日のみ夜間保育有り 料金:4歳以下は150円/時間、5歳以上300円/時間※上限15,000円/月、別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 特記事項:中勤や夜勤時のみの利用も可
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【詳細】 借り上げ社宅制度:不動産会社を紹介いたしますので、紹介された物件の中で選択可能です。指定地域の西宮、芦屋内 (3年以内に転居する場合は、敷金を返納していただきます)初期投資として、最初は全額補助で、その後は家賃の半額又は30,000円/月まで補助可能です。 ※新卒者のみ対象の清和寮(独身寮/集団)がございますが、中途入職は利用不可です。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
車通勤について:許可制となります。託児所利用の場合、院内駐車場利用可能です。それ以外はご自身で手配して頂ければ可能です。交通費は家からの直線距離で支給します。
・関連事業所 笹生病院・健診センター 介護老人保健施設清和香櫨園 訪問看護ステーションそよかぜ サービス付き高齢者向け住宅清和の郷
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。 ・集合研修 ・病棟研修 ・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 150名 | |
| 日勤時 | |
| ・遅出1名 ・中勤3名 | |
| 夜勤時 | |
| ・ICU2名(患者様が少ない場合は救急外来・病棟に応援) ・回復期リハビリテーション病棟2名 ・一般病棟3名 |
【看護師年齢層】 平均30代前半
【ママ・パパナース】 1割程度
その他 ・認定看護師:感染管理認定看護師・認知症看護認定看護師2名 ・既卒者入職:毎年約20名前後 ・育休復帰者:21名/年(2019年度) 23名/年(2018年度) 約90％(基本的には元の配属部署への復帰調整を行います) ・看護助手:リネン交換や補助など ・医局:決められた医局がございません ・外来当直医が病棟に上がる事はございません
【病床数】 195床
【医師人数】 常勤:20名/非常勤100名(当直医2名)
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 PNS
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 3,900件/年(輪番制)※2024年度
【病棟や患者層の特徴】 ＜2F病棟＞ ・主科:循環器、消化器 カテーテル検査、周手術期の患者様が多い。 救急初療室からの直接入院、術後の管理を要する患者様、病棟での病態悪化による入室が多い。 呼吸・循環・体温管理を24時間体制で行う。 ※HCU(4:1)対応病床12床を含む。 ＜3F病棟＞ ・主科:整形外科、形成外科、婦人科 地域包括医療病棟となり脊椎疾患をはじめ様々な患者様がいる。 ＜4F病棟＞ ・主科:整形外科、脳神経外科 高齢の大腿骨頸部骨折、事故による骨折の患者様が多い。 脳血管疾患や今後増加予定の脳外の術後患者様を受け入れる。 ＜回復リハ病棟(西館)＞ ・主科:整形外科、脳神経外科 整形外科、脳血管疾患によってリハビリが必要となる患者様が対象。 集中的なリハビリを行うことによって在宅復帰を目標とする。 ・多職種連携が必須で患者様の回復過程が最も分かりやすい。
【夜勤回数目安】 基本月4回程度
【病棟について】 《東館》 1階:正面玄関・総合案内・外来診療部・薬局・売店 2階:一般急性期病棟60床※HCU12床含む(消化器/循環器) 3階:地域包括医療病棟48床(整形外科/形成外科/婦人科) 4階:一般急性期病棟47床(整形外科/脳神経外科) 西館:回復期リハビリテーション病棟40床 《西館》 1階:外来・救急初療室・内視鏡室・地域連携室・放射線科 2階:手術室・HCU対応病床全12床 3階:リハビリ室・人工透析(15床)・病棟薬局 4階:回復期リハビリテーション病棟40床 ※4名1室・2名1室・個室・特室 ※清掃:外部業者
【1日の外来人数】 平均300名
【オペについて】 ・オペ室:3室 ・件数:800件/年※2024年度実績 ・予定オペ日:月曜日・金曜日 ・内容:外科5割・整形3割・脳下、形成外科2割 ・詳細:外科400件、形成外科100件、循環器120件、脳外130件、整形外科180件、泌尿器40件程度 ・職員数:10名(師長50代・常勤9名/内男性2名) ・診療設備:バイオクリーンシステム・人工心肺装置・腹腔鏡・手術用顕微鏡・外科用Ｘ線テレビ
【分娩について】 無
・入院患者数:平均170名/日 ・救急指定:2次救急(3次の場合は兵庫医大・関西労災)小児外科は受入れ対象で断ることはありません ・緊急入院率:40％以下 ・平均在院日数:11日 運営情報 - 医療体制 病棟詳細 《2階東館 急性期一般病棟》 ・循環器/消化器外科(病床数48床) ・看護師数:21名 ・在院日数:2-3日 ・カテーテル検査、周手術期の患者様が多いです。 《3階東館 地域包括医療病棟》 ・脳神経外科/泌尿器科/形成外科(病床数48床) ・看護師数:25名 ・脊椎疾患、脳血管疾患の患者様が多いです。 《4階東館 急性期一般病棟》 ・整形外科(病床数47床) ・看護師数:24名 ・高齢者の大腿骨頸部骨折、事故による骨折患者様が多いです。 ・6割以上が回復期リハビリテーション病棟へ転棟します。 《4階西館 回復期リハビリテーション病棟》 ・急性期病棟の後方病棟となります。 ・外部からの受入れ:なし ・在院日数:約3ヶ月 ・配属看護師:16名/助手6名 ・整形外科、脳血管疾患によってリハビリが必要となる患者様対象です。 ・集中的なリハビリを行うことによって在宅復帰を目標としています。 ・患者様の回復過程が1番分かりやすいので、多職種連携は必須です。 ※満床状況が続いていることが多い為、救急外来にて受け入れた患者様は他病棟にて受け入れる事も有ります。 ※患者様の年齢層:80代が多いです。 ※患者様の男女比率:女性が多いです。 ※院内薬局:1・3階(100％院内処方/薬剤師の夜勤なし/介護老人保健施設の分も処方を行っています) ※ベット:全て電動(3モーター) その他部署について 《外来・内視鏡》 ・診察:10診 ・診察時間:午前診9:00-11:30(受付8:30-)、午後診17:30-19:00(受付17:00-)、土曜日9:00-11:30(受付8:30-) ・休診日:日曜日・祝日・年末年始(12月30日-1月3日) ※急患の場合は随時受付 ・内視鏡:5-6例/日(年間 上4,000件/下900件) ・診療設備:オリンパス社の最新の高画質(ハイビジョン)内視鏡機器、拡大内視鏡、特殊光(NBI)検査等の機器使用 《救急初療室及びICU》 ・病床数:12床(実働8床/HCU対応) ・診療設備:人工呼吸器・除細動装置・心拍出量計・心臓ペースメーカー・各種血液浄化装置、セントラルモニタリングシステム・IABP・PCPS・血液透析装置(個人用) ・看護師数:15-16名(患者様対応がない場合は救急外来・病棟へ応援) ・ERからの直接入院、術後の管理を要する患者様、病棟での病態変化による入室が多い ・呼吸・循環・体温管理を24時間体制で行う。 カテについて 月間で60件程度の症例を扱っています。（循環器・脳外・泌尿器の検査） 本来は火・木がカテ日ですが、件数が日を追うごとに増加傾向なので、現在ではほぼ毎日あるような状況です。
先輩看護師インタビュー（子育て中の看護師さん） 転職先として当院に決めたポイントは、子育てしながら働ける環境であること、ワークライフバランスの取れた環境で自分のこれまでの経験を活かせること、この2点が大きかったと思います。 私はこれまでほかの医療機関などで、手術室、病棟、訪問看護などを経験してきましたが、もう一度急性期医療に関わりたい、年齢的にも今がそのチャンスではないかと考え、当院への転職を決めました。 私自身、2人の子供を育てていますが、実は当院の手術室に子育て中の看護師が採用されたのは、私が初でした。ほどなくして、2人の子育て中の看護師が手術室へ配属されましたが、周りのスタッフからいろいろな面で助けて頂きながら、働き続けていくことができています。もちろん、子供都合での急なお休みは周りにも申し訳ないと思いますし、心苦しい部分もあります。でも、周りのスタッフが本当に良い方たちで、お互いの都合などを理解して下さる点が、とても助かっています。今のところはまだ残業はできませんが、周りのスタッフに助けてもらいながら、毎日楽しく働くことができています。 ≪看護部長あいさつ≫ 当院は、救急医療を中心とした急性期から回復期リハビリテーションまで地域住民のニーズに応えることができる病院づくりを目指しています。2025年に向けて医療は益々高度化かつ専門分化していきます。それに伴い医療を受ける患者様のニーズも多様化するため、私達看護師には、より専門性のある高度な看護、かつ様々なニーズに応えられる柔軟性のある看護が求められます。 当院の看護部の一番の強みは「人間関係のよさ」です。スタッフ同士がお互いを労い、助け合いながら、院長が掲げたSASO-ismを継承し、安全で癒しのある看護を提供できるよう日々研鑽を重ねています。 「看護は楽しくなければならない」をモットーに、自分のセンス（五感）を活かし、スタッフ全員が自分の強みを発揮してイキイキと輝ける職場作りを目指しています。
兵庫県西宮市弓場町5-37
香櫨園駅 / 打出駅 / さくら夙川駅
・阪神電車香櫨園駅より徒歩6分 ・阪急電車夙川駅より徒歩15分 ・JRさくら夙川駅より徒歩10分 ・阪神バス森具バス停より徒歩3分＜尼崎芦屋線・西宮神戸線＞ 電車は3路線使えるので非常に便利ですが、阪神線が最も便利です！打出駅と香櫓園駅のちょうど真ん中あたりにあります。落ち着いた住宅街の中で、病院の周りには公園などもあり、治安がとっても良い環境です！
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/8/19
2025/11/17
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