最終更新日:2025/8/18

リヤンド-絆-浜松中央

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【管理職・2025年11月新規オープン!】浜松中央区、医療依存度の高い方へ寄り添う看護を。新施設を共に創るオープニングスタッフ募集!
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・2025年11月、浜松市中央区に「リヤンド-絆-浜松中央」が誕生。 ・新規オープン施設の管理職募集です。 ・がん末期や難病の方へ24時間365日、専門的な医療・介護ケアを提供します。 ・「その人らしさ」を支える、温かい看護を私たちと共に。新しい施設を創り上げるやりがいを分かち合いませんか。 ・残業は少なく、子育て理解のある社風です。プライベートと両立しながらご勤務できる環境です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント・記録管理・他部?との連携推進など ・看護業務 ・?居されている?の看護ケア、健康管理・バイタルチェック、主治医の指?のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール・介護職と連携しながら、ご?居者様?の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等

1日の業務詳細

採用予定日:2025年11月1日 ※早めの勤務希望の方は近隣の浜松東(中央区下石田町)にて研修・勤務の相談も可能

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

静岡県浜松市中央区上島2-14-3

アクセス

遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で7分 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で16分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・管理者経験不問! ・新しいことにチャレンジすることが好きな方! ・相手の立場に立ったコミュニケーションをとることが好きな方! ・急性期病棟での臨床経験1年以上(ブランク不問です) ・残業少なめ!子育てやプライベートと両立しながらご勤務したい方 ・これまでの経験を活かし、高度な医療スキルを維持しながら、新しい分野で専門性を高めたい方 ・慢性期での経験があり、訪問看護で新たな価値を創出してみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,450,040〜6,458,040円
想定月収454,170〜538,170円
基本給394,170〜478,170円
賞与2カ月/年(2回/年) ※グループ施設の前年実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 役職手当:60,000円 ※想定年収に賞与は含まれておりません。

昇給

昇給あり

2024年度実績:なし (新規オープンのため)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 月額30,000円まで

その他福利厚生

制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

リヤンド-絆-浜松中央で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤5名でスタートする見込みです

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 38名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・当施設は、24時間365日看護師が常駐し、施設内での訪問看護に特化しているため、外部訪問は基本的にありません。移動負担が少なく、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ・育児・介護・看護休業の取得実績も豊富で、子育てやご家庭との両立をサポートします。 ・未経験分野やブランクのある方も安心の充実した研修制度と、専門性を高める資格取得支援で、あなたのキャリアアップを応援します。 ・夜勤手当は15,000円/回、退職金制度、車通勤可、制服貸与など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県浜松市中央区上島2-14-3

最寄駅

遠州上島駅 / 遠州曳馬駅 / 自動車学校前駅

アクセス

遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で7分 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で16分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/18

求人有効期限日

2025/11/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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