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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/8/6

介護老人保健施設 横浜あおばの里

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[大手法人/時給1,800円から] 家庭と両立可能な介護老人保健施設です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,800〜2,200円

勤務地

神奈川県横浜市青葉区鉄町1375

最寄駅

市が尾

藤が丘

青葉台

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・介護業務は基本なく、看護業務に集中できる環境です。 ・ブランクがある方も安心のOJTやオリエンテーションがあり、手厚いサポート体制が整っています。 ・残業は月5時間程度と少なく、家庭との両立がしやすい環境です。 ・グループ病院受診時の窓口負担金見舞金制度など、福利厚生が充実しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務と付帯するすべての業務 入居者様の健康管理業務 (体調確認、バイタルサインのチェックなど) 医師の指示に基づく医療行為 (経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など) 服薬管理・介助 診察の補助 入居・退居前のカンファレンス 看護記録 施設全体の感染対策 他職種との連携、調整

【1日の業務詳細】

1日の流れ(例) 8:30-12:00 ・バイタル測定 ・処置 ・点眼 ・経管栄養 ・与薬準備 12:00-13:00 ・休憩  ※他スタッフと交代での休憩(時間は前後する可能性あり) 13:00-17:30 ・処置 ・夕の経管栄養 ・次の日の薬準備 ・温度版記入 17:30 ・退勤

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市青葉区鉄町1375

アクセス

田園都市市ヶ尾駅、 バス15分(本数は結構あり)、柿生駅からもバスあり。

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添い、丁寧な看護をしたい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して働きたい方。 ・介護施設での看護に興味があり、高齢者の方の生活をサポートしたい方。 ・ブランクがある方も歓迎。安心して復帰できるようサポートします。 ・「やる気!元気!笑顔!」を忘れずに対応できる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30
月1-2回日曜日08:30~17:30
月1-2回土曜日18:30~17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 突発的な受診があれば付き添いをします。前残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトにより

休日備考

有給休暇(連休も取得しやすいです)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜2,200円

給与締め支払い日

毎月20日締め 翌月28日支払い

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

休憩室あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

雇用条件により各種保険加入有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 借上げ寮完備 ※非常勤の利用は不可です。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

常勤2,000円/月 駐車場代として控除 非常勤90円/日:駐車場代として控除

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務中研修)有り 入職時オリエンテーション等 OffJT(業務外研修)有り 希望により業務外研修参加機会あり

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

勉強会:月1回、業務後に行っております。

教育制度の備考

教育体制が整っております。

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その他参考情報

介護老人保健施設 横浜あおばの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名(2025年8月時点)
常勤非常勤
7名13名 非常勤はほとんどが夜勤専従として勤務しています。
日勤時
看護師3名/介護士4-5名
夜勤時
看護師1名/介護士7名

【看護師年齢層】 20代-60代 30代-40代がボリュームゾーンです。

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等、リハビリ職の人数:20名(2025年8月時点) 介護士の年齢層:20代-60代(2025年8月時点)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 172名(一般棟112名 認知症専門棟60名) 通所リハビリテーション 1日あたり45名 入所者数:130名-140名(2025年8月時点)

【介護職員人数】 79名

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り タブレット端末はほぼ使用無し

【平均介護度】 3.2-3.3が多いです。(2025年8月時点)

【定員に対しての入所率】 約78%

【オンコールについて】 無 看護・介護部長がオンコールをもっています。

【入浴介助】 外介助のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・業務に関しては分業制を採用しており、看護師の業務に専念できる環境です。おむつ交換、移乗、体位交換、トイレ介助は基本ありませんが必要な場合には手伝ってもらいます。リハビリ補助も看護師は対応しません。 ・ご家族への機能回復状況の説明:看護師は無し ・退所時や退職後に利用者様と看護師が関わる業務:無し

施設に関する情報

・ターミナルの方は転院もしくは救急車/認知症フロア、一般フロアで分けています。 ・見守りセンサー・電動ベッド・眠りスキャン導入済。身体拘束を禁止しております。 ・急変時の対応マニュアルあり ・看取り件数:1名(2025年8月時点) ・平均入所期間:10年。長くいらっしゃる方もいれば、数ヶ月の方もいらっしゃいます。 ・施設の区分:強化型介護老人保健施設 ・在宅復帰率:40% ・退院先の割合:多い順で、自宅、病院、特別養護老人ホーム

深掘りINFO

大事にしていること

施設方針・理念 豊かな自然に囲まれながら、心豊かに。 横浜市青葉区に位置する「横浜あおばの里」は利便性がありながら、豊かな自然に囲まれ、都会の喧噪を忘れさせてくれます。ご家族の方の訪問をより快適に。ご利用者様に心の安らぎを与えます。 理念 横浜あおばの里は利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って質の高い最良のサービスを提供する。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団協友会介護老人保健施設 横浜あおばの里

所在地

神奈川県横浜市青葉区鉄町1375

Google Mapsで見る

最寄駅

市が尾駅 / 藤が丘駅 / 青葉台駅

アクセス

田園都市市ヶ尾駅、 バス15分(本数は結構あり)、柿生駅からもバスあり。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/8/6

求人有効期限日

2025/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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