最終更新日:2025/7/24

複合型ハウス・メリー

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[年間休日120日][残業ほぼなし] 医療度の高い方も安心。在宅生活を支える複合型施設です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・年間休日120日を取得できます。プライベートを充実させ、メリハリのある働き方が可能です。 ・残業がほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ・ご利用者様の健康管理から医療的ケアまで、幅広い看護業務に携われます。 ・看取りケアに力を入れており、ご自宅での生活継続を希望するご利用者様を支援できます。 ・個々の成長に合わせた独自の教育プログラムがあり、着実にスキルアップを目指せます。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

看護小規模多機能型居宅における介護業務全般・看護業務全般 ・フロア業務 ・入浴介助業務 ・訪問介護業務 ・送迎業務 ・夜勤業務等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市青葉区松風台48-16

アクセス

青葉台駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、多角的な視点から看護を提供したい方 。 在宅ケアや施設看護、終末期ケアに興味があり、専門性を高めたい方。 残業なしの環境で、プライベートと両立しながら長く働きたい方 。 チームワークを重視し、多職種と協働しながら質の高いケアを追求できる方 。 車の運転免許をお持ちで、地域に貢献したいと考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

朝番08:15〜17:15
日勤09:00〜18:00
中番10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

早番・日勤・中勤は11:30-14:30の中で交代制 夜勤1-2回/月から相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 年間土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇12/29-1/3を12ヶ月で均等割り [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収260,000〜350,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 計1-2ヶ月分

給与締め支払い日

毎月20日締め/26日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 交通費全額支給

【住宅手当の詳細】 世帯主または独り暮らしの方

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可 非常勤でお子様がいる方は相談可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

複合型ハウス・メリーで働く看護師の特徴

看護師在籍数
19名(2025年2月時点)
常勤非常勤
7名12名

看護小規模多機能居宅介護特有の情報

【定員】 登録25名  通い15名  宿泊5名

【介護職員人数】 18名(2025年2月時点)

【平均介護度】 4.0(2025年2月時点)

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当社では教育に力を入れており、独自の教育プログラムを通じて、職員一人ひとりがお客様を深く見て考える「See & Think」を実践できるよう支援しています。また、非常勤の方も、個々の成長スピードに合わせてスキルアップできるようサポート体制を整えています。正当な報酬を職員に還元し、それぞれのワークライフバランスを尊重する職場環境を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市青葉区松風台48-16

最寄駅

青葉台駅 / 田奈駅 / 恩田駅

アクセス

青葉台駅より徒歩14分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外駐車場に喫煙所あり。

求人詳細確認日

2025/7/24

求人有効期限日

2025/10/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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