ナース専科 転職

最終更新日:2025/12/25

特別養護老人ホームニューサンライズ

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

日勤のみ/残業ほとんどなし/賞与3.2ヶ月分支給実績あり/プライベート充実の特別養護老人ホームで看護師を募集します
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事業所画像1枚目

給与

想定年収329.0〜445.9万円

想定月収:22.5〜31.0万円

勤務地

滋賀県高島市新旭町藁園2603

最寄駅

新旭 徒歩16分

安曇川

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・年間休日107日、有給消化率90%でプライベートも充実できます。 (有給消化率は90%程度です。) ・月平均残業2時間と、ほとんどなく働きやすい環境です。 ・賞与3.2ヶ月分の支給実績あり、昇給年1回で頑張りをしっかりと評価します。 ・車通勤が可能で、駐車場も完備しており、通勤が便利です。 ・平均介護度4.2の特別養護老人ホームで、利用者様と深く向き合える看護が経験できます。 ・オンコール対応は出動が月0-1回と、ほとんどなく負担が少ないです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 食事や服薬の介助、病院受診付き添い、バイタル(血圧・脈拍等)チェック、薬の管理・準備など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

滋賀県高島市新旭町藁園2603

アクセス

JR湖西線新旭駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様一人ひとりに寄り添った施設看護を提供したい方です。 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方です。 ・経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方です。 ・他職種と協働しながら、チームワークを重視して働きたい方です。 ・子育てやご家庭と両立しながら、安定して長く働きたい方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後11日付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,289,520〜4,459,120円
想定月収224,740〜309,940円
基本給185,200〜231,200円
賞与3.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 業務手当 37,040円-46,240円 制服手当 500円 処遇改善手当 2,000円※処遇改善は2ヶ月目から支給 [その他手当]※該当者に支給 正看護師手当 30,000円 待機手当 1,000円 通勤手当 49,500円※実費支給(上限有り) 固定残業代なし

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,500円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限49,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

・社会福祉法人新旭みのり会は、滋賀県高島市に複数の施設を運営する法人です。 ・特別養護老人ホーム「ニューサンライズ」は、明るく家庭的な雰囲気のもと、高齢者の自立支援を目指しています。 ・入所者様の意思や人格を尊重し、入浴や食事などの日常生活支援、機能訓練、療養上のお世話を提供しています。 ・利用定員は64名、現在満床です。平均介護度は4.2です。※介護サービス情報公開システムR6/12の情報 ・看護業務では、経管栄養やインスリン注射が必要な利用者様への対応も行っています。 ・協力病院との連携体制も整っています。 ・施設内は屋内禁煙で、特定屋外喫煙場所を設置しています。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームニューサンライズで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 30-50歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

介護職員・生活支援員:25名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 64名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 利用者あり

【オンコールについて】 現在は常勤3名で担当しております。 当番10回程度(増員後は7-8回/月)、出動0-1回/月 出動理由:お看取り時に場合によりあり コールはほとんどなりません。

【入浴介助】 外介助・処置のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・介護業務について:食事介助はお手伝いしていただいております。 ・お看取りについて:状況によりますが年間5-6名程度

施設に関する情報

・ユニット型

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・施設内は明るく、職員同士のコミュニケーションが活発です。意見を出し合いながら、より良い施設づくりに取り組んでいます。 ・ご利用者様に安心して穏やかな時間を過ごしていただけるよう、全職員でサポートしています。 ・外国籍の介護職員も活躍しており、多様な人材が協力し合って業務にあたっています。 ・当施設は、利用者起点でのケアを重視しています。利用者様やそのご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師や介護士が話し合う風土があります。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県高島市新旭町藁園2603

最寄駅

新旭駅 / 安曇川駅

アクセス

JR湖西線新旭駅より徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定屋外喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/12/25

求人有効期限日

2026/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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