ナース専科 転職
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最終更新日:2024/6/20

うしお病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

地域に根付いた2次救急病院です!

給与

想定年収452.9〜595.6万円

想定月収:32.1〜41.4万円

勤務地

東京都昭島市武蔵野2-7-12

最寄駅

西武立川 徒歩12分

中神 徒歩19分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・夜勤1回23,000円。賞与3.5ヶ月。お給料水準が高めです。 ・手厚い夜勤体制。夜勤4名体制です。 ・9:00-17:00勤務で、残業少なめです。有給消化率90%以上と仕事とプライベートを両立出来る病院です。 ・「夜勤ありの常勤」、「日勤常勤」、「平日日勤常勤」など様々な雇用形態があり、ライフスタイルの変化に応じて働き方のご相談が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都昭島市武蔵野2-7-12

アクセス

[電車、バスでお越しの場合] ・JR青梅線「昭島駅」 北口 バス停から、立川バス「グリーンタウン武蔵村山・IHI・春名塚・箱根ヶ崎駅」行に乗って、「二の宮台」下車 徒歩5分。 ・JR青梅線「中神駅」北口より、Aバス(北ルート)に乗って、「うしお病院」下車。 ・西武拝島線「西武立川駅」より徒歩15分。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験5年以上の方 ・明るく協調性のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30
遅番(週1回程度)09:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:116日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ・月9日休(シフト制) [休暇] ・夏季休暇:3日(7/1-9/30の間で消化) ・年末年始休暇:5日(12/1-2月末の間で消化) ・有給休暇(法定通り) [年間休日] ・116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,529,250〜5,956,000円
想定月収321,000〜413,500円
基本給193,500円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:193,500円-284,000円 ・住宅手当:7,000円 ・現物手当:2,500円 ・看護手当:8,000円-10,000円 ・皆勤手当:8,000円 ・処遇手当:10,000円 ・当直手当:23,000円/回(月4回程度) ※想定年収および月給は夜勤4回、賞与3.5ヶ月分にて算出。

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[昇給率]1月あたり2.00%-2.00%(2020年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円/月

【住宅手当の詳細】 7,000円/月(一律支給)

【扶養手当の詳細】 4,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり:月5,000円

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

月1回の勉強会を各セクション毎に行っています。

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その他参考情報

うしお病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師3名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢49歳

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ 看護記録:フォーカス

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 約1-2件/日、約600件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病院について】 博慈会グループの地元密着型二次救急指定病院です。 (URL)http://www.hakujikai.or.jp/hakujikaihospaccess.html 【建物について】 建物は新しくは無いですが、あたたかみのある建物です。 陽当たりもよく、郊外の立地なので落ち着きを感じます。 数年後に建て直しの見込みです。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 【病棟についての情報:(病棟構成)】 ・一般病棟60床 ・一般病棟入院基本料(急性期一般入院料6) ・病棟は1単位ですが内科と外科でフロアが分かれています。 ・看護基準:10対1 ・夜勤は60床を看護師3人で勤務します。 ・ターミナルやレスピレーターもみます。 院長のご息女が開業した歯科を2Fフロアの一角で展開しています。 【仕事内容について】 ・オペは主に整形外科、消化器外科。週3-4件、月12件-45件。 ・3F:外科病棟(28床) ・4F:内科病棟+特別室(32床) ※明確に分かれてる訳ではありませんが、病棟の空きが無い等の事情が無い限り、混合になるケースは少ないです。

【オペについて】 週3-4件、月12件-45件

施設に関する情報

【働いている人について】 ・看護師平均年齢は49歳です。 ・離職率は低く、長く働く方が非常に多い職場です。 ・お子さんがいらっしゃるスタッフもたくさん勤務しています。子育てにとても理解のある環境です。 ・看護記録はフォーカスです。 ・ドクターは40代が多く、とても活気があふれています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

「日勤常勤」、「平日日勤常勤」など、様々な雇用形態に対応している病院です。 看護師の場合、女性が多いこともありライフスタイルの変化でやむなくご退職をされる方もいらっしゃいますが、こちらの病院では、その時の状況に合わせた働き方をご提案して下さいますので、長く働き続けることが可能です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 潮友会うしお病院

所在地

東京都昭島市武蔵野2-7-12

Google Mapsで見る

最寄駅

西武立川駅 / 中神駅

アクセス

[電車、バスでお越しの場合] ・JR青梅線「昭島駅」 北口 バス停から、立川バス「グリーンタウン武蔵村山・IHI・春名塚・箱根ヶ崎駅」行に乗って、「二の宮台」下車 徒歩5分。 ・JR青梅線「中神駅」北口より、Aバス(北ルート)に乗って、「うしお病院」下車。 ・西武拝島線「西武立川駅」より徒歩15分。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、神経内科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/6/20

求人有効期限日

2024/9/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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