ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/22

サンピエール病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

「働きやすい職場、働きたくなる職場」を追求する精神科病院です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,100円〜

勤務地

群馬県高崎市上佐野町786-7

最寄駅

根小屋 徒歩20分

南高崎

残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・精神科と一般科両方が学べる環境です。 ・精神科未経験の方も歓迎いたします!プリセプター制度導入でフォローいたします。 ・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です ・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます ・院内託児所を完備しており、1日800円で利用できます。 ・有給は1時間単位で取得でき、急なお休みにも現場でフォローし合う風土です。 ・残業は月10時間以内と少ないです。定例会議・勉強会は勤務時間内で行っております。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県高崎市上佐野町786-7

アクセス

・バス JR高崎駅 東口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 岩鼻線 昭和病院行き(系統番号15) 約7分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ JR高崎駅 西口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 倉賀野線 乗り場 8番 佐野小・商科大学コース(系統番号11) 約12分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ ・車:JR高崎線 高崎駅より約7分、JR高崎線 倉賀野駅より約5分、関越自動車道 高崎インターチェンジより約15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ 地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者さんと真摯に向き合いたい方。 ・看護スキルのさらなるステップアップを目指したい方。 ・ブランクがあるものの、新しい環境で自身の経験を活かして働きたい方。 ・子育てと仕事を両立しながら、長く安定して勤務したい方。 ・ 他職種との連携を重視し、チームワークを大切にしながら働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:40

08:45-17:40の間で4時間以上 9-16時の勤務もご相談可能です。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:勤務日数・勤務時間によって法令通り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100円〜
賞与(3回/年) 支給あり、月10日以上の出勤で8,000円

~給与詳細~ 時給は勤務時間や経験年数によって決定いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・生後3ヶ月-3歳まで対応 ・日勤のみ ・土・日・祝運営:対応可能(但し、第2・4日曜日は不可) ・場所:院内 ・運営時間:8時15分-18時10分 ・利用料金:800円/人

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 ・利用料金:20,000円

【詳細】 寮:有り ・単身寮のみ ・空き状況:有(14年2月時点で入寮者18名) ・敷金/礼金:無 ・使用可能者:資格免許、勤務条件問わず、希望者は対応します

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

可能

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

精神科未経験の方もプリセプター制度導入でしっかりとフォローいたします。

発展教育支援

プリセプター制度(1年)、研修会・委員会活動あり(勤務時間内に実施します。)

教育制度の備考

教育制度について ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター:有(期間は1年) ・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 ・病院全体研修会/委員会活動:有

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その他参考情報

サンピエール病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
237名

【ママ・パパナース】 在籍あり。 子育て中の看護師が多数在籍しており、お子様の発熱時など急なお休みが必要な場合も、現場で協力し合ってフォローできる、子育てに非常に理解のある環境です。

病院特有の情報

【病床数】 522床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制+一部機能別看護

【病棟について】 【病院概要】 全522床 一般105床、精神療養417床 2階東:一般57床(15対1) 2階西:特殊疾患(精神)50床(10対1) 3階東:認知症53床(20対1) 3階西:精神急性期治療病棟54床(13対1) 4階東:精神療養(女性)52床(15対1) 4階西:精神療養(女性)52床(15対1) 5階東:精神療養(男性)52床(15対1) 5階西:精神療養(男性)52床(15対1) 6階:特殊疾患(一般) 48床(10対1) 南:精神療養(女性)52床(15対1) ==========

【オペについて】 オペ症例:頸部骨折、人工関節、口腔外科など  オペ件数:年間230件くらい オペ室看護師:看護師5名、准看護師1名 ※平均年齢は30代

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当院は、新病院の設計を機に「働きやすい職場、働きたくなる職場」を追求しています。職員が快適に仕事に取り組めるよう、院内託児所や単身者用職員寮を完備し、福利厚生の充実に力を入れています。院内の雰囲気は明るくきれいで、職種や年齢、男女の区別なく何でも言い合える環境があり、看護師、医師、ヘルパー間の連携も密に取れています。また、月平均10時間以内の残業時間で、管理職からも残業を減らす声かけがあるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にもおすすめです。 当院は昭和27年に創立されて以来、精神科医療に加えて一般科の増設にも力を入れ、現在では15の診療科目と522床を持つ総合的な医療機関として地域に貢献しています。精神科と他科の連携医療により、多面的に患者様をケアできる点が特色です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人山崎会サンピエール病院

所在地

群馬県高崎市上佐野町786-7

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最寄駅

根小屋駅 / 南高崎駅

アクセス

・バス JR高崎駅 東口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 岩鼻線 昭和病院行き(系統番号15) 約7分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ JR高崎駅 西口バス乗り場より:市内循環バス「ぐるりん」 倉賀野線 乗り場 8番 佐野小・商科大学コース(系統番号11) 約12分 サンピエール病院前下車 徒歩すぐ ・車:JR高崎線 高崎駅より約7分、JR高崎線 倉賀野駅より約5分、関越自動車道 高崎インターチェンジより約15分

施設形態

病院(急性期、精神科)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙(敷地外にて喫煙場所設置)

URL

https://www.st-pierre.or.jp/pages/22/

求人詳細確認日

2025/12/22

求人有効期限日

2026/3/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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