最終更新日:2025/7/28

介護老人保健施設愛の里

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

車通勤可能/未経験歓迎/残業少なめ/年間休日110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・特別養護老人ホーム・デイサービス・クリニック等展開している愛信会グループが運営している介護老人保健施設です。 ・定員100名、建物は新しく綺麗な環境です。 【採用条件】 ・残業はほとんどない職場です。 ・入浴介助は着脱のみ、介護業務は基本分業となりますので、看護業務に専念いただけます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者さんの健康管理業務(体調確認、バイタルサインのチェックなど) ・医師の指示に基づく医療行為(経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など) ・服薬管理/介助 ・診察の補助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市大正区小林東2-6-14

アクセス

津守駅より徒歩20分(渡し船含む)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご関心があり、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方 ・看護経験を活かしつつ、介護施設での看護に新たにチャレンジしたい方、または未経験からスタートしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜10:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 休み相談:シフト作成時に検討可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,551,000〜5,589,000円
想定月収321,000〜394,000円
基本給233,000〜287,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:10,000円-29,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4-5回程度)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設愛の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名(2025年7月)
常勤非常勤
4名10名
日勤時
4名-5名
夜勤時
看護師は1名です 介護士が各フロアに1名居ります

【看護師年齢層】 20-60代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 29名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 70%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 4回-6回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当施設は、大阪市大正区にある定員100名の介護老人保健施設です。 20代から60代と幅広い年齢層の看護師が在籍しており、協力病院との連携も整っています。 入浴介助は着脱時のみ行うなど、看護業務に集中できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市大正区小林東2-6-14

最寄駅

津守駅 / 西天下茶屋駅 / 木津川駅

アクセス

津守駅より徒歩20分(渡し船含む)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/28

求人有効期限日

2025/10/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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