最終更新日:2025/8/8

思温病院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

花園町駅徒歩4分/日勤9時から17時まで/残業少なめ/高給与

給与

想定月収46.0万円〜

勤務地

大阪府大阪市西成区松1-1-31

最寄駅

花園町 徒歩4分

天下茶屋 徒歩7分

萩ノ茶屋 徒歩7分

2交代制
残業少なめ
給与高め
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上

おすすめポイント

【病院特徴】 ・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50ヶ所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。 ・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ、多職種チーム医療、地域連携、在宅復帰等に力を入れています。 ・地域包括ケア・療養病棟ではともに入院料1を取得しており、看護ケアや在宅復帰などに力を入れています。 【勤務条件】 ・6ヶ月間の有期雇用となります。 ・月給46万円(夜勤手当含む)と高給与です。 ・双方の合意があれば、契約延長や常勤登用の可能性もございます。

思温病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

1日の業務詳細

≪日勤業務一例≫ 09:00 朝礼・申し送り 09:30 看護ケアスタート 10:30 バイタルサインチェック 12:00 休憩 13:30 カンファレンス 14:00 バイタルサインチェック 15:00 カルテ入力 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府大阪市西成区松1-1-31

アクセス

・地下鉄四ツ橋線 花園町駅 徒歩4分 ・南海線(本線/高野線)天下茶屋駅 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

2025/8/1〜2026/1/31

[更新の有無]更新あり [更新の判断基準]勤務実績 [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]1年 常勤登用の可能性あり

こんな人を求めています

・急性期はまだやりたいものの、少し落ち着いた環境で働きたい方 ・有期雇用で働きたい方 ・臨床経験を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月4-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 その他

想定月収460,000円〜
賞与

~給与・待遇内訳~ 固定給:400,000円 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定で算出)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(固定給に含まれている)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 希望者65歳まで(その後は双方話し合いによる)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・教育担当師長を配置され、体制が整っています。 ・現場の先輩看護師があたたかく教えます。

発展教育支援

委員会や勉強会は時間内で実施しています。

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その他参考情報

思温病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
70-80名
日勤時
急性期一般病棟:14名日勤(看護師10名+看護補助者4名) 地域包括ケア病棟:10名日勤 (看護師 6名+看護補助者4名) 療養病棟 看護師:9名日勤(看護師 5名+看護補助者4名)
夜勤時
急性期一般病棟:5名夜勤(看護師3名+看護補助者2名) 地域包括ケア病棟:5名夜勤(看護師3名+看護補助者2名) 療養病棟:4名夜勤(看護師2名+看護補助者 2名) ※ヘルパーが10名(7名基準)配置しているため、看護師は介護業務は補助程度

【看護師年齢層】 平均年齢は43歳(20代、30代もいるが40代、50代が多い)

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師多数在籍

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテ・オーダリングシステム導入済

深掘りINFO

これからの計画・取組

現在、院内で「心不全チーム」を立ち上げて、在宅に帰る方を含め幅広い患者様への新しいケアとして強めてゆきたいとお考えです。 また、それに伴い今後認定看護師を取得したい方へのサポートも強めてゆく予定です。 ≪経営品質協議会 経営デザイン認証について≫ 当院では2022年11月に【経営品質協議会 経営デザイン認証】を取得しました。 申請組織が作成した「経営デザイン=経営の設計図」を、第三者(認証委員会が認定した専門審査員)が審査を行い、一定レベルに達した組織を、経営デザイン認証委員会が認証する制度です。 「ありたい姿」、「現在と今後の環境認識」「変革課題」が、組織として明確に「見える化」されていると認められた組織として認定されています。 病院での取得はまだまだ少ないですが、組織全体で目指す姿を明確化し全員で進んでいくべき方向を理解して組織運営したいと考え、5段階に分け細かく定義づけています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市西成区松1-1-31

最寄駅

花園町駅 / 天下茶屋駅 / 萩ノ茶屋駅

アクセス

・地下鉄四ツ橋線 花園町駅 徒歩4分 ・南海線(本線/高野線)天下茶屋駅 徒歩10分

施設形態

その他

求人詳細確認日

2025/8/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!