最終更新日:2025/8/20

桜ガーデン茅野

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

看護師募集!手厚い人員体制と充実の福利厚生で安心の職場
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残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

豊かな自然に囲まれた茅野市の「桜ガーデン茅野」で、入居者様の笑顔を支える看護師を募集しています。 介護者2.5名に職員1名以上の手厚い人員体制で、ワークライフバランスも充実。 エコタウン信州の一員として、温かいケアを提供しませんか?

桜ガーデン茅野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも桜ガーデン茅野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 主治医との連携による健康管理全般

1日の業務詳細

入居者様の健康管理、服薬管理、往診受診対応、緊急対応、オンコール対応、受診時の付き添い対応。 病院や主治医との連携を取って頂きます。 看護業務と個別機能訓練をお願いしています。 理学療法士はいるので、比重は看護業務がメインです。

業務内容(変更の範囲)

当社の定める業務全般

就業場所(所在地)

長野県茅野市宮川11400-12

アクセス

茅野駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・家庭を大切にしながら、看護師としての経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・1人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら、看護師の専門性を発揮したい方 ・未経験の方も歓迎!

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 週休2日制 [有給休暇] 6ヶ月経過後:10日 [年間休日] 115日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

25日締め/翌月1日支払い

その他福利厚生

[通勤手当]200円/日(10km未満)距離毎に加算あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

業務中傷保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

桜ガーデン茅野で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 50代-60代

【ママ・パパナース】 在籍無し

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 15名

【協力病院】 諏訪中央病院、小口医院、往診クリニック茅野

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 82%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 対応あり 出動は年数回程度です。(施設全体) 電話対応で終わるものがほとんどです。

【入浴介助】 無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

入居者様38名(定員40名)を看護師3名で対応(2025年4月1日時点)

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設では、働くスタッフが安心して業務に集中できるよう、福利厚生の充実に力を入れています。 住宅手当は家賃の半額(上限30,000円、7年間※付与条件あり)を支給します。 有給消化率は良好で、年間休日は115日を確保しています。 育児との両立を支援する環境です。 また、オンコール出動は施設全体で月1回あるかないか程度で、電話で完結する内容がほとんどです。 仕事とプライベートの調和を大切にしながら、入居者様に寄り添う看護を提供できる方を歓迎します。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県茅野市宮川11400-12

最寄駅

茅野駅

アクセス

茅野駅より徒歩14分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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