最終更新日：2026/4/24
ラ・ナシカちの
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
長野県茅野市塚原2-7-29
最寄駅
茅野 徒歩6分
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 高齢者の看護・薬の管理・健康管理・健康相談 定員75名のうち、現在75名の方がご利用されております。
本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定
長野県茅野市塚原2-7-29
茅野駅より徒歩6分
会社の定める業務
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢化社会に貢献したいという方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るく優しい笑顔で対応することができる方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 13:00〜21:30 |
日勤：60分
残業10時間/月
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
シフト制 ※希望休3日/月まで [休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇:法定通り
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 202,370〜296,630円 |
|---|---|
| 基本給 | 153,670〜247,630円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） ※業績・人事考課による ※2022年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 加給手当:13,000円-19,000円 資格手当:30,000円 ［下記該当者へ支給］ オンコール手当:1,500円/回 出張手当 役職手当 時間外手当 社内試験合格手当
毎月15日締め/当月26日支払い
年1回（2,610円/前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月（規定あり）
【住宅手当の詳細】 関東圏15,000円/月、その他地域10,000円/月（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
制服貸与 インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額補助 永年勤続手当あり 慶弔見舞金
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで ※定年後も雇用条件は原則継続となります
＜施設未経験者も歓迎！＞看護師は皆施設経験はなく、病院やクリニックに勤務していました。 入職後は経験豊富な常勤職員が同行し、業務を丁寧に教えます。一人立ちまでの期間は個人の習熟度に合わせて3ヶ月-半年ほどを想定しており、無理なく業務を覚えられる環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 20代-60代までと幅広いです。管理者は30代男性です。
【定員】 75名
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 諏訪中央病院
【平均介護度】 2.0
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう:無し インシュリン:2-3名
【オンコールについて】 月10日程度（人数により変動） ※看護師3名で担当しております。 出動回数:担当する日数にもよりますが、個人の出動頻度は月に1回あるかないか程度です。電話での指示で済むことも多く、実際の出動は稀です。
【入浴介助】 基本的には無いですが、入る時もあります。 ※医療処置だけではなく、お客様が困っている事はすべて助ける方針の為
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、リハビリを軸とした自立支援を大切にしています。スタッフが働きやすい環境を整えることにも注力しており、定期的な面談で悩みや相談事も気軽に話せる風土です。一人ひとりに寄り添うケアと、スタッフを大切にする想いが両立した職場です。 勤続年数の長いスタッフが多く、定着率が非常に高いのが特徴です。オンコールはありますが、実際の出動は少なく負担は軽めです。リハビリ専門職が在籍しているため、看護業務に集中しやすい環境が整っています。困ったときには職種に関係なく助け合う、温かい人間関係が自慢の職場です。
長野県茅野市塚原2-7-29
茅野駅
茅野駅より徒歩6分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/4/24
2026/7/23
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