（仮称）ラフ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 0-20時間/月

［休日］ シフトに準ずる ［休暇］ 夏季休暇:2日間 冬季休暇:5日間 特別休暇:5日間 ※入職時から付与

・訪問看護が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を用意しています。 ・目的別やレベルに応じた様々な研修プログラムがあります。 ・現場での実践力を養うOJTや、慣れるまで先輩と一緒に行う同行訪問を実施しています。試用期間中もしっかりサポートします。 ・遠隔地からの受講も可能なeラーニングも活用しています。 ・日々の業務で困った際は、本部の専門相談窓口に気軽に相談できます。 ・管理者や事務員の方向けにも、経験がなくても安心して学べるカリキュラムを整備しています。

・スタッフ一人ひとりが、希望するキャリアアップを実現できるよう、教育・研修体制を充実させています。 ・専門性を高める研修や、独立を見据えた経営に関する研修など、幅広い学びの機会があります。管理会計の専門研修も提供しています。 ・訪問看護に特化したヘルスアセスメントプロトコールの研修で、一人での訪問でも自信を持って対応できるようになります。 ・管理者や事務員の方の専門スキル習得も支援しています。 ・特定行為研修を受けた特定看護師の育成プラン構築も目指しています。 ・スキルの可視化や質の向上、採用強化に繋がる検定制度を準備中です。 ・研修参加費用の負担や、教育費補助制度の整備も奨励しています。

【電子カルテ】 有り カイポケ導入済み ご自宅の訪問の際は、紙カルテで記入し、写真を撮影して記録を残します。（転記はなし）

【訪問先】 個人宅、施設内

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 3人体制で回していきます。 管理職は月に10回-12回 残り8-9回を一般看護師に対応していただきます。

目標の訪問件数:120件程度