最終更新日：2025/8/20
桜ガーデン茅野
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 主治医との連携による健康管理全般
入居者様の健康管理、服薬管理、往診受診対応、緊急対応、オンコール対応、受診時の付き添い対応。 病院や主治医との連携を取って頂きます。 看護業務と個別機能訓練をお願いしています。 理学療法士はいるので、比重は看護業務がメインです。
当社の定める業務全般
長野県茅野市宮川11400-12
茅野駅より徒歩14分
確認中
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・家庭を大切にしながら、看護師としての経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・1人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら、看護師の専門性を発揮したい方 ・未経験の方も歓迎！
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
交替制（シフト制）
日勤：60分
残業8時間/月
有給消化率：100%
［休日］ 週休2日制 ［有給休暇］ 6ヶ月経過後:10日 ［年間休日］ 115日 ≪休日の特徴≫ 祝日固定休み
| 想定年収 | 3,207,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,600〜325,600円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回(過去実績) |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］200,000円ｰ300,000円 ［資格手当］22,000円 ［処遇改善加算手当］3,600円ｰ5,500円 ［賞与］年2回 2.5ヶ月(過去実績) ※該当者のみ支給 ［オンコール手当]1,500円/回 ［扶養手当］5,000円 ［配偶者手当］3,000円 ［年末年始手当］2,000円 ［住宅手当］家賃の半額30,000円上限/7年間 ［年末年始手当］2,000円 ※給与詳細は経験を考慮の上決定
25日締め/翌月1日支払い
1月あたり700円-2,000円（過去実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限日額200円 10km以上の方は日額300円
【住宅手当の詳細】 家賃の半額（30,000円上限/7年間） ※持ち家の方は支給されません。
【扶養手当の詳細】 扶養手当:5,000円 配偶者手当:3,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
業務中傷保険
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【看護師年齢層】 50代-60代
【ママ・パパナース】 在籍無し
【定員】 40名
【介護職員人数】 15名
【協力病院】 諏訪中央病院、小口医院、往診クリニック茅野
【平均介護度】 2.8
【定員に対しての入所率】 82%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:1名/インシュリン:0名
【オンコールについて】 対応あり 出動は年数回程度です。（施設全体） 電話対応で終わるものがほとんどです。
【入浴介助】 無し
【通院時の運転】 未確認
入居者様38名(定員40名)を看護師3名で対応(2025年4月1日時点)
当施設では、働くスタッフが安心して業務に集中できるよう、福利厚生の充実に力を入れています。 住宅手当は家賃の半額(上限30,000円、7年間※付与条件あり)を支給します。 有給消化率は良好で、年間休日は115日を確保しています。 育児との両立を支援する環境です。 また、オンコール出動は施設全体で月1回あるかないか程度で、電話で完結する内容がほとんどです。 仕事とプライベートの調和を大切にしながら、入居者様に寄り添う看護を提供できる方を歓迎します。
長野県茅野市宮川11400-12
茅野駅
茅野駅より徒歩14分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
施設敷地内全面禁煙
2025/8/20
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