最終更新日：2026/2/12
訪問看護ステーションココエル足立入谷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：32.9〜38.3万円
勤務地
東京都足立区入谷9丁目14-8
最寄駅
舎人 徒歩17分
見沼代親水公園 徒歩19分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オンコール無し |
訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴・服薬管理・バイタルチェックなど訪問看護業務全般を行います。 ・メンタルケアを中心に、医療機関や行政と連携しながら、ご利用者が快適な日常生活を送れるようサポートします。 ・1日の訪問件数は6-12件程度で、一人ひとりに丁寧に向き合うケアを大切にしています。
《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者
会社の定める業務
東京都足立区入谷9丁目14-8
日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
会社の定める事業所
3人
3ヶ月
変更無し
［期間］契約社員の場合:6ヶ月 ［更新の有無］有り（原則更新） ［更新の判断基準］労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する ［更新上限の有無］無し
・夜間の対応が難しいけれど、正社員として安定した環境で長く働き続けたいと考えている方。 ・仕事と家庭・プライベートのバランスを大切にし、無理のない範囲で看護の仕事を続けたい方。 ・メンタルケアを中心とした看護に関心があり、利用者様とじっくり向き合う時間を大切にしたい方。 ・施設内での勤務がメインとなるため、移動の少ない環境で落ち着いて看護業務を行いたい方。 ・大手グループの充実した研修制度のもと、新しい分野の看護スキルを一から身につけたい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 ほとんどなし ※ただし、変形労働時間制の兼ね合いで月に何度か18:30迄勤務する日が発生します。 多くの方が固定残業時間20時間以内に収まる範囲で勤務しています。
休日：4週10休、シフト制 会社カレンダーによる 月に3日間希望休の提出が可能。
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他法定休暇（産前産後休業、育児休業等） 有給休暇取得率100％を目指しています。 年4回5連休 （公休に有給休暇を組み合わせて5連休が取得可能。※有給休暇付与日数は勤務日数によります。）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,042,000〜4,699,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 328,500〜382,500円 |
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 訪問手当の半分 最低160,000円- |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:55,000円 ・職能手当:72,090円 ・職務手当:41,410円（固定残業代20時間分）※残業有無に関わらず支給、20時間超える残業は別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・土・日・祝手当:訪問1件につき1,000円（規定支給）
年1回：能力/業績による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※自家用車にて自宅から訪問先への直行直帰の場合、訪問1軒につき200円を支給いたします。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 借り上げ社宅制度（条件あり）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
確定拠出年金制度 （勤続3年以上、3年未満は返金）
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 上限70歳
ビオネストグループは、大阪・兵庫を中心に、全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く展開しています。全国に240以上の事業所を構え、2,300名以上のスタッフが在籍しており、医療・介護・障がい福祉の3領域を融合させた「ヘルスケア事業」を通じて、地域の皆様に総合的な支援を提供しています。 ここ数年で事業所数が飛躍的に増え、スピード感をもって大きく成長しているフェーズにあるため、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいや成長実感が得られる環境です。 地域に“ヘルスケア”エコシステムを構築することをビジョンに掲げ、よりよいサービスの提供を目指しています。
研修制度あり（入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます！） 1日目⇒座学 2日目⇒同行開始 14日目⇒面談 第2水・木（6時間）⇒ハラスメントや就業規則の研修
【電子カルテ】 有り 記録ソフト:カイポケ タブレット（iPad使用）
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【訪問件数】 その他
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 【オンコールについて】 対応時間は日中9:00-18:00、夜間18:00-9:00です。オンコールは、事業所に所属する看護師で担当日数を分担し、基本的には電話対応で完結するケースが大半です。 ターミナルケアや看取り、病状によっては出勤対応もありますが、24時間対応体制を整えている施設では、夜間オンコールに至らないよう、日中の質の高いケアや施設との密な連携で、未然に対応できる体制を構築しています。 ※月のオンコール回数は施設や状況により異なるため、詳細は面接時にお伝えします。
・訪問件数:6-12名/日 ・お看取りもございます。 ・営業活動:なし
【訪問先施設】 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（同住所） ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護の可能性有。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性有 【対象疾患】 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など すべて医療保険対象者 （アルツハイマー・脳血管障害の認知症が3-4割）
【教育体制と企業理念について】 入職後は、訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 入職後の14日間は、集中したオリエンテーションと先輩看護師との同行訪問を含むOJTを実施します。 精神科訪問看護の基礎を学べる基本療養費算定研修も行います。また、入職初日は全国一斉のWEBオリエンテーションで、会社のことをしっかり理解できます。 当事業所は、株式会社ビオネストのグループに所属しています。ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つの事業を展開し、地域に「ヘルスケアエコシステム」を構築することを目指しています。「お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、「なりたい自分に」向かう一人ひとりを応援することを大切にしています。事業拡大フェーズにあり、会社の成長を実感しながら、新しいヘルスケアの形を一緒に創っていくやりがいがあります。 また、正社員登用制度もございますので、契約社員からキャリアアップを目指すことも可能です。
東京都足立区入谷9丁目14-8
舎人駅 / 見沼代親水公園駅
日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/2/12
2026/5/13
有り
有り
1回
応募/書類選考/面接+WEB適性検査/内定 面接回数：ZOOMを利用しオンラインで実施。（面接前の事業所見学可能です。） 面接官：エリアマネージャー（元看護師。札幌と東京を担当） 土日の面接：相談可能
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