最終更新日:2025/9/11

初富保健病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

短時間勤務や夜勤専従も可能。24時間保育完備で子育て中の方も安心の働きやすい病院です
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残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・お子様の幼稚園時間だけの勤務や夜勤専従など、多様な働き方に対応しています ・子育て中の看護師が多く在籍しており、お子さんの成長に合わせた勤務時間の延長も可能です ・経験がなくても間接業務から始め、慣れてから常勤への移行もできる柔軟な体制です ・「身体拘束をしない看護に共感」して入職される方が大多数を占めています. ・高齢者ケアに特化した病院で、じっくりと患者様と向き合った看護を実践できます

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

[朝]情報収集、申し送り [午前中]受持ち患者様の巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など [昼]配膳、食事介助、引き善 [午後]巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 [夕方]申し送り

業務内容(変更の範囲)

業務内容変更なし

就業場所(所在地)

千葉県鎌ケ谷市初富114

アクセス

東武野田線・新京成線「新鎌ケ谷駅」よりシャトルバスにて10分 ※職員送迎バスあり。土曜日、日曜日、祝日も運行しています。

就業場所(変更の範囲)

法人内での移動あり 同一敷地内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントに合わせて、ご自身のペースで柔軟に働きたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら、無理なく長く勤務したい方 ・高齢者ケアに興味があり、医療のスキルを身に付けたい方 ・急性期の慌ただしさに疲れて、落ち着いた環境で働きたい方 ・未経験やブランクがあっても、学ぶ意欲を持って新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:50〜17:00

勤務日、勤務時間 ご希望に沿います。ご相談ください。 夜勤専従も可能です。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 月平均6.5時間※2024年度実績

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

2024年度 有給取得率76%

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,662〜1,712円

~給与詳細~ 看護師1,712円 准看護師1,662円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

※変動給(残業・夜勤)は月末日締め翌月25日支払い

その他福利厚生

・慶弔見舞金制度:結婚や傷病時にお見舞金を支給します ・診療費見舞金制度:当院でかかった医療費の一部をお見舞い金として支給します ・自己啓発支援制度:アロマテラピー検定などの趣味資格から業務に直結する資格まで取得にかかった一部を支援します ・職員食堂あり(麺類360円、定食450円など) ・ウォーターサーバー設置 ・職員旅行(一泊、日帰り)  ・院内各種教育、医療セミナー、院外研修、看護介護取り組み発表会など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 1勤務 子ども1名につき520円

【詳細】 【保育年齢】 0歳児-学童 ※0歳児については、原則生後6ヶ月よりお預かりいたします。 【利用時間】 日勤 8:30-17:00(残業等により延長保育あり) 夜勤 16:30-翌9:30(残業等により延長保育あり) 【クラス編成】 年齢別によるクラス編成を行っています。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 独身寮:24,000円-26,000円/月 母子寮:33,000円/月

【詳細】 【単身寮】 1K(フローリング8畳・個室) 新鎌ヶ谷駅から徒歩5分程度です。 女性、男性アパートを4棟借り上げております。 キッチン充実。コンロ3口、独立洗面台あり、クローゼット充実、フローリング8畳、冷暖房付き、綺麗です。 【母子寮】 2DK(洋間6畳・和室6畳・DK4.5畳) 北初富駅から徒歩1分、病院まで徒歩15分程度です。 ※現在は満室です(子供は中学生まで)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

[診療科] 内科 、リハビリテーション科 脳神経外科(物忘れ・頭痛・コロナ後遺症) 脳神経内科(物忘れ) 整形外科 、泌尿器科、皮膚科、眼科 [特殊外来] ・免疫舌下療法外来 ・睡眠時無呼吸外来

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・理解した上で出来る、という事を大切にしており、マニュアルに沿った教育を先輩看護師が行います。チェックリストだけで1cm程の厚みがあります。(厚労省のチェックリストを使っており、倫理やスキルをチェックします) ・1ヶ月間は日勤勤務のみで、夜勤は2ヶ月目から入り、2回は夜勤研修となり、3回目から独り立ちとなります。 ・月に2-3回程度、院内勉強会・病棟会での研修等もあり、チームアプローチを深めています。 プリセプターではないですが、「みんなでみんなを育てよう」という考え方でしっかりお教えします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育】 OJTにて対応します。 中途入職者は入職後オリエンテーションが1日あります。 スキルチェックリストを使って個々のスキルの平準化・向上を図ります。 月に2-3回程度、院内勉強会・病棟会での研修等もあり、チームアプローチを深めています。 プリセプターはありませんが、「みんなでみんなを育てよう」という考え方でしっかり教えます。

教育制度の備考

入社後最初の1ヶ月は先輩について回りながら業務を行います。適宜スキルシートを用いて師長との振り返りを行います。(毎日担当は先輩は変わります) 平均すると2ヶ月目...

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その他参考情報

初富保健病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名
常勤
看護師:准看護師=7:3
夜勤時
60床と40床の全室個室:看護師2名、助手2名 その他:看護師1名、助手2名

【看護師年齢層】 20代:14.1%、30代:29.5%、40代:29.5%、50代:21.8%、60代:5.1%(病院のみ)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 320床

【医師人数】 常勤15名

【電子カルテ】 有り ワイズマン社製

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 0件

【病棟や患者層の特徴】 寝かせきりにしない医療とケアを実践している高齢者対象療養型の病院です。 ・「命の質の改善」「全員の離床」を目指し、患者様の自律と尊厳を大事にしながら、患者様の回復過程のサポートをしています。 ・患者様の心の活性化を促すよう、「アクティビティケア」に力を入れています。何をすれば、患者様が喜んでくれるかを常に考え、サービスを提供しています。様々な症例の方が在籍しており、高齢者医療を学ぶ環境が整っています。 【患者様について】 ・とにかく離床を推奨しています。食事は部屋で取らず、廊下ロビーで食事を取ります。(食事やおやつ時)1日の離床率は90%です。人工呼吸器を付けた患者様も可能な限り離床して食事を取ります。 ・2011年から身体拘束はゼロです。その為、入院前に転倒等のリスクがある事をご家族に説明して同意を得ています。 ・あらゆるガンの末期、神経難病の方がメインです。 ・医療区分2-3の患者様が8割です。 ・褥瘡の発生率は1%以内で、全国と比較してもかなり低いです。 【疾患別人数】 ・いろう 140名 ・吸引 280名 ・酸素 40名 ・きせつ 101名 ・バルーン 60名 ・IVH 30名 ・呼吸器 6名

【病棟について】 【病床数】 320床(医療療養病床280床、地域包括ケア病棟40床)、Ⅰ型介護医療院320床 医療療養病床280床(療養病棟入院料Ⅰ) 人員配置基準:看護 20:1 補助者 20:1 職員数:看護職61名 補助者・介護職61名 地域包括ケア病棟40床(地域包括ケア病棟入院料2) 人員配置基準:看護 13:1 補助者 25:1 職員数:看護職19名 補助者・介護職9名 Ⅰ型介護医療院320床(療養機能強化型A) 人員配置基準:看護 6:1 補助者 4:1 職員数:看護職57名 補助者・介護職82名 ※2025年7月時点の情報 【施設概要】 「ロイヤル館」240床 (医療療養病棟120床、介護医療院120床) 1F:受付、広間 2F-7F:各階40床の全個室 ・ロイヤル館はまるで高級ホテルのようです。 ・各階はコの字型の動線になっている為、ナースステーションは2箇所配置しています。 「東館」120床 (介護医療院) 1F:通所リハビリ、訪問看護ステーション 2F:30床 3F:30床 4F:30床 5F:30床 「西館」280床 (介護医療院80床、医療療養病棟160床、地域包括ケア病棟40床) 1F:外来 2F:80床 3F:80床 4F:60床 5F:60床

【1日の外来人数】 午前のみ30名程度(内科、リハビリがメイン)

【オペについて】 無し

施設に関する情報

夜勤帯は当直医師1名体制です。

深掘りINFO

大事にしていること

当院の看護・介護は、「身体拘束、薬物による拘束をしない」ことを最大の特徴としています。患者様が点滴の管や経管栄養の管を抜いても、それを患者様の「抜くことができる」能力があると捉え、身体拘束を行いません。これは、患者様の権利を尊重し、生活の質を向上させるという当院の理念に基づいています。 私たちは、すべての患者様の離床に努め、「命の質の改善」を追求しています。また、患者様の心の活性化を促す「アクティビティケア」にも力を入れており、常に患者様が喜んでくださるサービスを提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県鎌ケ谷市初富114

最寄駅

北初富駅 / くぬぎ山駅 / 元山駅

アクセス

東武野田線・新京成線「新鎌ケ谷駅」よりシャトルバスにて10分 ※職員送迎バスあり。土曜日、日曜日、祝日も運行しています。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/11

求人有効期限日

2025/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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