最終更新日：2025/9/4
介護老人保健施設ウィングラス
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ・介護老人保健施設及び特別養護老人ホームでの勤務になります。 ・介護老人保健施設では、夜勤が月に4-5回あります。（看護師1名と介護員3名の体制になります） ・バイタルチェック・採血・検尿・浣腸・喀痰吸引・胃ろう・褥瘡処置・血糖チェック・インスリン注射 ・嘱託医、各協力医療機関とお客様の主治医との調整及び往診受診の付き添い
■日勤例 08:45 夜勤者からの申し送り 09:00 排便状況チェック・処置 10:00 医療処置・採血点滴、レントゲン等 入所者対応 11:00 昼食前の血糖測定 内服介助 12:15 休憩 13:00 配薬のＷチェック ケアカンファ準備・参加 14:00 排便状況チェック 15:00 下剤セット 16:00 2階ヘルプ・注入・点眼等 17:30 退勤 ■夜勤例 16:30 申し送り 17:30 夕食内服介助・口腔ケア 18:30 眠前内服介助・注入物品片付け 19:15 休憩 20:00 状況確認 20:15 遅番介護業務終了 21:00 体位交換 コール対応 翌日便処置者・入浴者ピックアップ・休憩室・注入室・ナースステーション掃除 22:45 引継ぎ等 23:00 休憩 00:30 コール対応 02:00 巡視 04:00 体位交換・注入準備・内服薬準備 04:45 マウスケア 05:00 注入・バイタル測定 06:00 離床者対応・トイレ介助・整容 07:30 朝食配膳・内服介助・朝食介助・口腔ケア 08:45 申し送り 09:00 退勤
法人の定める範囲
長野県須坂市大字仁礼7-10
法人の定める範囲
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者の方への温かいケアに関心のある方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら利用者の方の生活をサポートしたい方 ・スキルアップに意欲的で、研修制度を活用して成長したい方
| 日勤1 | 08:15〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:45〜17:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：45分 夜勤：90分
残業2時間/月
〜詳細〜 0～2時間（ほとんど発生していません。）
休日：週休2日制
年間休日：115日
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:2日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 115日（公休110日、夏季休暇2日・冬季休暇3日）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,530,250円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,550円〜 |
| 基本給 | 162,550円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 技能手当:40,000円-50,000円 処遇改善手当:11,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4-5回） ※専門学校、大学等の新卒者のイメージです。 ※中途採用者は、経験により基本給を上乗せします。 ［その他手当］※該当者に支給 年末年始勤務手当:2,000円/日（12月31日-1月3日） 待機手当:1,000円/回 家族手当、住宅手当
毎月末日締め/翌月末日支払い
1月あたり1,250円-3,750円（2024年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限31,600円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
段階的にキャリアアップ制度あり 委員会・研修会あり（時間内外）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 25名(老人保健施設+養護老人ホーム） | |
| 日勤時 | |
| 9名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護3-4名 |
【看護師年齢層】 30代～40代
【ママ・パパナース】 在籍有(27%程度） 育休復帰率は現状100％。働きやすい環境です。
看護師8名・准看護師4名 看護師は医師からも信頼されているため、真夜中の連絡でも快く対応いただけているようです。
【定員】 90名
【介護職員人数】 26名
【協力病院】 長野県立信州医療センター・長野市民病院・長野赤十字病院
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 90-95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 それぞれいらっしゃいます
【夜勤回数目安】 4-5回/月 ※夜勤明けは休みです。
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時の処置等のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
便処置は看護師と介護士が一緒に対応します。 食事介助あり
提携ドクターとの連携状況 ・診療所が同建物内にあり ・緊急搬送時は須坂病院へ
1. キャリアパス制度による教育制度 充実した各種研修制度やサポートがありますので、最適な環境にてスキルアップが可能です。 2. 充実した福利厚生 育児休暇、時間短縮取得多数、出産後も活躍している職員が多く在籍しております。 年間休日日数は115日となっています。 また、年次有給休暇も取得しやすい環境です。職員は地元の方が多く、定着率は高い水準となっています。 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種代金 全額施設負担 ・施設内医院へ支払う自己負担額を法人で一定額負担します。 ・須坂市互助会に加入し、レジャー施設割引や各種チケットの割引等を受けられます。 利用者様のサポートだけではなく、ともに働く職員にも充実したサポートを準備しています。
長野県須坂市大字仁礼7-10
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/9/4
2025/12/3
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