最終更新日:2025/7/22

介護老人保健施設 フォーシーズンズヴィラいろどり

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

入浴介助や夜勤帯のおむつ交換が無いなど介護士と業務分担をして看護師の負担軽減に努めている老人保健施設です。
2交代制
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

日勤常勤求人有り! 全室個室のユニットケア! 日中に預けられる託児所有り! 挨拶が飛び交う明るい雰囲気がある施設! 最寄駅から送迎バス有り! 定年以降も準職員として勤務可能!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市緑区三保町867

アクセス

JR横浜線・グリーンライン「中山駅」送迎バスで5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・他職種との連携を前向きに行える方 ・一緒に良い施設を作っていきたいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 2月のみ月8日休み [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,078,900円〜
想定月収279,200円〜
基本給235,000〜275,000円
賞与3.1カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:20,000円 ・被服手当:1,200円 ・夜勤手当:11,500円/回(月2回程度入れる方)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 24,500円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 託児所は施設内にあります。 [利用料] 3歳まで:30,000円 3歳以上:25,000円 ※非常勤は1,800円/日で利用可能

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで準職員として登用(1ヶ月毎の更新) 月給は常勤と変わりません(賞与、昇給無し)※日給制になります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 フォーシーズンズヴィラいろどりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
10名4名
日勤時
7-8名
夜勤時
1名 ※看護師1名+介護士6名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 横浜新緑病院

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 96%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 平均月4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

全室個室のユニットケアを行っております。 プライバシーも守れ、お一人お一人の生活リズムに合わせることができますので、家庭に近い施設となり、在宅復帰がよりスムーズに行えます。 また、機能訓練室も完備しておりますが、静かにお部屋でのリハビリも可能となっています。施設内には家族介護教室もあり、和室のご自宅でも家族と共に復帰のお手伝いをしております。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市緑区三保町867

最寄駅

中山駅 / 十日市場駅 / 川和町駅

アクセス

JR横浜線・グリーンライン「中山駅」送迎バスで5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/22

求人有効期限日

2025/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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