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最終更新日:2025/7/15

える訪問看護ステーション門真

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

門真市駅より徒歩3分/月8日休み+祝日分の代休/高給与/残業少なめ/訪問看護師募集/オンコール時の安全確保
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事業所画像1枚目

給与

想定月収30.0〜39.8万円

勤務地

大阪府門真市元町8-4 アンシャンテ高宮1F

最寄駅

門真市 徒歩4分

西三荘 徒歩5分

古川橋 徒歩15分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2021年に創業し、地域に密着した訪問看護ステーションです。 ・「全部、真っ当に全う」を理念とし、利用者様がより良い生活を送れるようサポートしています。 ・オンコール時はALSOKの「まもるっく」を貸与 ・服薬管理からターミナルケアまで対応可能 【勤務条件】 ・年間休日118日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・(常勤)月給30万円以上と、お給与水準も高めです。 ・9:00始業で前残業もございません。 ・オンコール時は社用車での帰宅が可能 【教育体制】 ・多ジャンルのオンライン研修動画サービスによるサポート体制がございます。 ・訪問看護未経験の方にも丁寧にサポートいただけます。 ・超急性期や緩和ケアなどの経験豊富なスタッフが在籍
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府門真市元町8-4 アンシャンテ高宮1F

アクセス

モノレール門真市駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 ※期間中は有期雇用、その後は無期雇用に変更

こんな人を求めています

・オンコール対応が可能な方(常勤、時短常勤) ・運転が可能な方 ・訪問看護に興味のある方 ・様々な疾患に対応できる看護師を目指したい方 ・チームで協力して働きたい方 ・利用者様やそのご家族の希望に寄り添える方 ・在宅での看護にやりがいを感じる方 ・ブランクがある方も未経験の方も歓迎です ・子育てやプライベートと両立しながら働いていきたい方 ・多職種と連携して働きたい方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 月8日休み+祝日分の代休 [休暇] 有給休暇(雇用開始日に10日支給) 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 [年間休日] 118日程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000〜398,000円
賞与3カ月/年(2回/年) ※業績や評価によって変動する可能性がある。

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:4,000円/1勤務

昇給

昇給あり

個人の能力に応じる

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 事業所から2km圏外の方が対象 公共交通機関の場合:通勤路で使用する路線定期6ヶ月分を毎月6分の1ずつ支給 自家用車の場合:国税庁の自動車通勤者の通勤手当(No.2585)の限度額に準じて支給

その他福利厚生

【備品について】 制服・PC・タブレット・スマホ・訪問バッグ・血圧計などはすべてこちらで用意します。 また、オンコール時には「ALSOKの見守りフォン」貸与。なんらかの不測の事態があった場合に緊急対応できるように、なにかあれば紐を引っ張ると、役職者に通知がいき、同時にALSOKがかけつけてくれる仕様になっており安心です。オンコールの日は社用車にて帰宅可です。 【制服について】 当社の制服は大きく上衣3種類・下衣2種類・カーディガン4種類の中から、それぞれの色も自由に選択可能としています。 病院では沢山の職種があふれているため、制服による色分けは必要です。訪問看護では関わる全ての職種が訪問看護とその補助にあたります。それぞれの専門性はありますが、診るべき場所や関わりは近しいものがあります。そこで、職種による色分けを辞め、その人の色を選択できるようにとの想いからこのような体制にしています。 上衣は2着・下衣は2着・カーディガンは1着です。カーディガンが不要な場合はなしでも構いません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

近隣駐車場代金は経費清算可 オンコールの日は社用車にて帰宅可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

多ジャンルのオンラインでの研修動画サービスの登録をおこなっており、不安が払しょくできる環境をつくっています。

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その他参考情報

える訪問看護ステーション門真で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名

【看護師年齢層】 20代-40代の看護師が活躍

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月数回程度 ・オンコールの際にALSOKの「まもるっく」を貸与。 ・オンコール時は社用車での帰宅も可能です。 出動:ステーション全体で月10件未満程度

【独り立ちの時期】 個人の習得状況による

深掘りINFO

大事にしていること

株式会社える 「える」という社名は、努力して自ら手に入れる「得る」と、選択するの「選る」と、彫る・穴をあけるの「彫る」という、すべての読みが「える」となる漢字の意味からとりました。 人に与えられるのでなく、自ら成長していく組織へ。 受け身とならず、様々な選択肢を作れる組織へ。 自らで形をつくり、業界に一石投じることのできる組織へ。 このように、心身両面における不安などに患える方の希望となれるように、絶え間なく努力していく組織にしたいこと、先手先手で本当に必要なサービスや労務環境を問える組織にしたいこと、さらに今日の訪問看護業界に一石投じる組織になるとの思いからこの社名としました。 また、テーマを「全部、真っ当に全う」とし、病態の理解や技術を磨くこと・関連制度の理解や世の潮流を読む事・病院から施設、関連するすべての職種との連携・利用者様がより良い生活を送るために必要な学術活動・労務環境の整備など、事業所を取り巻くあらゆる事項に対し、道を外さず大きな流れを見極めて乗りこなし展開していきたいと考えています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社えるえる訪問看護ステーション門真

所在地

大阪府門真市元町8-4 アンシャンテ高宮1F

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最寄駅

門真市駅 / 西三荘駅 / 古川橋駅

アクセス

モノレール門真市駅より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/15

求人有効期限日

2025/10/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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