最終更新日:2025/8/29
特別養護老人ホーム青葉のまち
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ユニット型特別養護老人ホームで入居者様の健康管理、褥瘡処置、服薬指導、往診補助、通院介助、機能訓練計画、褥瘡ケア計画等の作成・評価実施、施設内の各種委員会・担当会議への出席等、入居者様が穏やかに過ごせるよう介護職員と共にサポートします。 認知症ケアに理解のある方歓迎します。 ワード程度の簡単なパソコン入力業務があります。 ※特別養護老人ホーム勤務経験のない方、ブランクのある方も歓迎します。
法人の定める業務
北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1
上野幌駅より徒歩16分 JRバス 青葉通橋バス停 から 徒歩5分
変更の可能性あり(厚別区:サポーティ・もみじ台/清田区:緑愛園、桜テラス平岡)
1人
? オンコールに縛られない、規則正しい生活リズムで働きたい方 ? 認知症ケアに関心があり、理解を深めたい方. ? 特別養護老人ホームでの勤務経験がない方や、ブランクがある方も歓迎します. ? ワード程度のパソコン入力ができる方. ? 介護職員と協力し、チームで入居者様を支えたい方
日勤1 | 08:50〜17:30 |
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日勤2 | 09:30〜18:10 |
日勤:60分
残業6時間/月
休日:週休2日制、シフト制
年間休日:121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
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【賃金形態】 月給
想定年収 | 2,790,000〜4,158,500円 |
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想定月収 | 187,200〜329,500円 |
基本給 | 165,200〜267,500円 |
賞与 | 3カ月/年(2回/年) ※2024年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円(准看護師)-25,000円(正看護師) ・ベア手当:2,000円 [その他手当] ・住宅手当:0円-20,000円 ・扶養手当:4,500円-15,000円 ・寒冷地手当:33,000円-110,000円/年 ・被服費手当:15,000円/年 3月支給
毎月末日締め/当月25日支払い
1月あたり1.30%?1.80%(前年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 [上限]30,000円
【扶養手当の詳細】 [対象]18歳未満のお子様
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
1,800円/月
※自転車・バイク無料
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用70歳まで
看護師在籍数 | |
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4名 | |
常勤 | 非常勤 |
4名 | 0名 |
日勤時 | |
3-4名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 特別養護老人ホーム70名 ショートステイ10名
【介護職員人数】 常勤25名、非常勤18名
【協力病院】 交雄会新さっぽろ病院
【電子カルテ】 有り ワード程度の簡単なパソコン入力業務
【平均介護度】 3.9程度
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【オンコールについて】 青葉のまちは、他施設に先行して夜間オンコールは外部に委託して おります。そのため、桜テラス平岡やサポーティ・もみじ台へ異動 になった際には、月6~7回程度、夜間オンコールが発生する可能 性があります。(別途オンコール待機手当2,000~3,800 円/回あり)
【入浴介助】 手伝い程度はあり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
当施設では、看護師の心身の負担を軽減し、長く働き続けてほしいという想いから、夜間のオンコール対応業務を外部に委託しています 。そのため、勤務時間外や休日に緊急の電話対応に追われることはありません 。日々の残業も少なく、年間休日は121日と充実 。仕事から離れた時間は、完全にプライベートな時間として過ごすことができます。オンコール業務に不安を感じていた方や、仕事と家庭を完全に切り分けたい方に最適な環境です。
北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1
上野幌駅 / 新札幌駅 / 新さっぽろ駅
上野幌駅より徒歩16分 JRバス 青葉通橋バス停 から 徒歩5分
特別養護老人ホーム
あり(喫煙室設置)
喫煙可能区域での業務なし
2025/8/29
2025/11/27
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