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最終更新日:2025/12/26

宗仁会病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[残業月5時間程/有休消化8割] 地域医療を支える病院で、ワークライフバランスを重視して働きませんか。
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給与

1回あたり2.6万円〜

勤務地

茨城県取手市岡1493

最寄駅

寺原 徒歩15分

新取手 徒歩19分

西取手 徒歩20分

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業ほぼ無し、急性期を脱した患者様が多いので、基本的に定時で上がれます。 ・24時間託児所が有り、子育てしながら働いている看護師がたくさんおります。 ・高齢者看護が好きな方におすすめです。療養型でも勉強会がしっかりしております。 ・急性期からお看取りまで様々な患者様を受け入れており、学びながら勤務することができます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 一般病棟もしくは療養病棟

業務内容

病院内における看護業務 病院(一般病棟若しくは療養病棟)の夜勤勤務をお願いします。看護師は常時2名体制ですので、分からないことやお困りなことがあっても、直ぐに聞けるサポート体制が整っています。  ・入院患者対応  ・採血/点滴/注射  ・医師の診療補助  ・検温などのバイタルチェック  ・入浴介助  ・カルテ記録(紙カルテ)

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 業務等の都合で他の部署へ配置転換をすることがあります。

就業場所(所在地)

茨城県取手市岡1493

アクセス

関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎有り

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視し、夜勤専従で効率良く収入を得たい方。 ・週1日以上の夜勤勤務が可能で、現在Wワークや副業を希望されている方。 ・療養病棟での看護に理解があり、世代・ライフステージを問わず定着して働きたい方。 ・見学を通して、入職前に職場の落ち着いた雰囲気を確認したい方。 ・これまでの経験を活かしながら、夜勤体制が手厚い職場で安心して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:00

Wワーク可能 交通費別途支給

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 【残業時間】月5時間程度 ※現在はオペを行っておらず、救急車も月1しか来ないので残業が少ないです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり26,000円〜

~給与詳細~ 年末年始手当 1日3,000円(年末年始:12/31-1/3)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定内支給(通勤距離2km以上より)

その他福利厚生

入職時の健康診断負担金なし 制服貸与 社員食堂有 食事補助有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【食事代・おやつ代】 込み 【利用人数】 13名 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 未就学児まで ※よほどの理由があれば小学生も可の場合有 【託児所利用料金】 利用料金:800円- 【託児所運営時間/曜日】 利用時間:8:30-17:00 ※日曜・土曜や夏休み期間中の単発利用も相談可能

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円/月

【詳細】 水道光熱費自己負担、駐車場あり ワンルーム寮有り

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

採用後1か月以内に、フォローアップ体制として看護部長と面談する機会を設けています。 入職後、年次で3、4年目の看護師が教育担当者になります。 その上に中堅クラスの看護師、加えて看護師長が委員長として病院全体の教育委員会にて制度決め等行っておりこの規模の病院の中では充実しています。 各部署に教育委員がいるので連携して入職者をサポートします。 夜勤にはいるタイミングなども決まったものはなく、その方のスキルに合わせて相談して決めます。 本人の気持ちを師長が確かめつつ夜勤に入れるので安心です。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

夜勤になれていただく間は、3人体制にして手厚くサポートします!

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その他参考情報

宗仁会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師数は全体40名程度(病棟24名)
常勤非常勤
一般病棟12名/療養病棟11名 看護師7割 准看護師3割 ※2025年10月時点一般病棟4名/療養病棟1名※2025年10月時点
夜勤時
一般病棟:看護師常時2名体制 療養病棟:常時看護職員2名体制+介護職員1名

【看護師年齢層】 幅広い年齢層の看護師がバランス良く活躍しており、様々な年代の看護師と交流しながら働くことができます。20代の看護師は4-5名程在籍しております。

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 69床

【医師人数】 約4名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 救急の受け入れは行っておりません。

【病棟や患者層の特徴】 入院患者様の多くは高齢者の方々です。 ・落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合える看護 急な対応が少ないため、病棟全体が落ち着いた雰囲気で、バタバタとした急性期のような対応はほとんどありません。 お一人おひとりの患者様と丁寧に向き合い、寄り添った看護を実践できる環境です。 ・若手看護師が多数活躍中 特に一般病棟には、若手の看護師が多く配属されており、活気があります。

【夜勤回数目安】 4回程度 月3回以上出来る方募集

【病棟について】 【各病棟看護師人数】 ※2025年10月時点 一般病棟30床 ・看護職員(16名/内パート4名) ・看護補助者(2名) ・病棟クラーク(1名) 医療療養病棟39床 ・看護職員(12名/内パート1名) ・看護補助者(7名/内パート1名) ・病棟クラーク(1名) 外来看護師:4名在籍(非常勤含む) ネオテラス宗仁会84床 看護師8.4名(55%):准看護師7.0名(45%)=15.4名 サンライフ宗仁会67床 看護師1.5名(27%):准看護師4.0名(73%)=5.5名 【日勤・夜勤の看護師配置人数】 一般病棟 日勤:6名 夜勤2名 医療療養病棟 日勤4名 夜勤2名 ネオテラス宗仁会 日勤8名 夜勤2名 サン・ライフ宗仁会 日勤6名 夜勤0名 【夜勤にはいるタイミング】 個々のスキル・状況に応じて夜勤に入る 教育担当者、師長、部長と相談の上決まります。

【1日の外来人数】 約50名

施設に関する情報

【喀痰吸引・経官栄養研修】の登録事業所です! 平成24年から介護職員等による喀痰吸引等(たんの吸引・経管栄養)の制度が施行され、一定の研修を受けた介護職員等は、医療行為である喀痰吸引や経管栄養等の行為を実施する事が出来るようになりました。受けられるのは取手市でも数少ないです。 【関連施設】 ネオテラス宗仁会

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院は、全国平均を下回る低い離職率が自慢の、スタッフ同士の連携がとれた働きやすい病院です。入職後1か月以内には看護部長との面談機会を設けています。教育体制においては、年次3年目から4年目の看護師が教育担当となり、中堅看護師や看護師長が委員会を通じて病院全体の教育制度をサポートする体制が整っています。夜勤に入るタイミングも、個々のスキルに合わせて師長と相談しながら決めるため、安心してステップアップできます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団宗仁会宗仁会病院

所在地

茨城県取手市岡1493

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最寄駅

寺原駅 / 新取手駅 / 西取手駅

アクセス

関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎有り

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/26

求人有効期限日

2026/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

・見学も随時可能で、入職前に職場の雰囲気を確認できます。 ・面接時には個々の背景を踏まえて柔軟に相談可能です。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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