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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/3
介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[重症型介護老人保健施設/残業少] 医療依存度の高い利用者へ、専門知識を活かした看護を実践できます。
給与
想定年収368.0〜546.9万円
想定月収：26.5〜38.2万円
勤務地
茨城県取手市岡1493
最寄駅
寺原 徒歩15分
新取手 徒歩19分
西取手 徒歩20分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
・月平均残業は5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
・有給消化率は70%と高く、リフレッシュ休暇やバースデー休暇もあります。
・院内託児所は未就学児まで利用可能で、子育て中の方も多数活躍しています。
・喀痰吸引や経管栄養研修など、未経験の方も安心できる充実した教育体制です。
・従来の療養型病棟から転換した施設のため、医療依存度の高い利用者さまの看護に専念できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務 ・入所者対応 ・採血/点滴/注射 ・医師の診療補助 ・検温などのバイタルチェック ・診療記録 ・他職種ミーティングへの参加
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務:業務等の都合で他の部署へ配置転換をすることがあります。
就業場所（所在地）
茨城県取手市岡1493
アクセス
関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎バス有り
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・育児と仕事を両立しながら、引き続き看護師としてのキャリアを築いていきたい方。 ・夜勤回数が月に3回以上可能で、安定して勤務できる方。 ・療養型病棟に近い重症型介護老人保健施設の性質をご理解いただける方。 ・高齢者看護に情熱を持ち、利用者さまの尊厳を尊重した質の高いケアを提供したい方。 ・医師や介護士など他職種と連携し、チームワークを大切に働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
有給休暇（採用後3か月で付与） リフレッシュ休暇3日間 バースデー休暇 インフルエンザ・コロナ休暇等
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,679,520〜5,468,560円 |
|---|---|
| 想定月収 | 264,600〜382,300円 |
| 基本給 | 157,600〜275,300円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※給与額は能力、経験に応じて考慮します ［准看護師］ 基本給:157,600円-245,600円 職務手当:30,000円 就労手当:10,000円 BU手当:10,000円 夜勤手当:13,000円/回（平均月4回程度）3回以上必須 夜勤固定手当:5,000円（当月1回でも夜勤をやれば支給） 夜勤6回以上の場合は、1回あたりの手当が1,000円加算される ［看護師］ 基本給:187,300円-275,300円 職務手当:30,000円 就労手当:10,000円 BU手当:10,000円 夜勤手当:13,000円/回（平均月4回程度）3回以上必須 夜勤固定手当:5,000円（当月1回でも夜勤をやれば支給） 夜勤6回以上の場合は、1回あたりの手当が1,000円加算される ［別途支給］ 年末年始手当:3,000円/日（※年末年始:12/31－1/3） ［夜勤手当の補足］ ・夜勤月1回-5回の場合 夜勤固定手当:5,000円（当月1回でも夜勤をやれば支給） （例）夜勤月5回の場合 13,000円×5＝65,000円 夜勤固定手当:5,000円 65,000円＋5,000円＝70,000円 ・夜勤6回以上の場合 夜勤固定手当:5,000円（当月1回でも夜勤をやれば支給） 夜勤6回以上の場合は、1回あたりの手当が1,000円加算される （例）夜勤月6回の場合 夜勤固定手当:5,000円 13,000円×5回＝65,000円 14,000円×1回(6回目-) =14,000円 5,000円＋6,500円＋14,000円＝84,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回、60歳まで昇給ございます 1月あたり0.60％-1.50％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・院内保育所有 【利用時間】8:30-17:00 【利用料金】800円/回 【食事代・おやつ代】利用料金に含む 【利用人数】13名 【場所】院内 【託児所対象年齢】未就学児まで ※食事補助あり ※よほどの理由があれば小学生も利用可の場合有り ※扶養内/託児所の使用可否:可 ※日曜・土曜や夏休み期間中の単発利用も相談可能
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)、独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 15,000円/月
【詳細】 水道費・光熱費は自己負担 駐車場あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳 基本給は60歳で支給した基本給のまま65歳まで変わらず維持できます。 賞与は若干差異があり、60歳以降は少々下がります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後、年次で3、4年目の看護師が教育担当者になります。 中堅クラスの看護師に加えて看護師長が委員長として病院全体の教育委員会において制度決め等行っており、教育体制は充実しています。 各部署に教育委員がいるので連携して入職者をサポートします。 夜勤に入るタイミングなども決まっておらず、その方のスキルに合わせて相談して決めていきます。 本人の気持ちを看護師長が確かめつつ夜勤に入れるので安心です。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17名 | |
| 日勤時 | |
| 4.5名 |
【看護師年齢層】 40代以上がほとんどです。
【ママ・パパナース】 多数在籍
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 84名
【介護職員人数】 17名
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.5
【定員に対しての入所率】 90%
【経管栄養／インスリン使用者数】 一定数いらっしゃいます。
【入浴介助】 基本なし（シャワーベットを利用）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
【喀痰吸引・経官栄養研修】の登録事業所です。 平成24年から介護職員等による喀痰吸引等（たんの吸引・経管栄養）の制度が施行され、一定の研修を受けた介護職員等は、医療行為である喀痰吸引や経管栄養等の行為を実施する事が出来るようになりました。取手市で受けられるのは5事業所のみです。
こんな人にご紹介したい！
ネオテラス宗仁会は、教育体制とキャリアアップを重視しています。 入職後は、経験豊富な看護師によるプリセプター制度や、喀痰吸引・経管栄養研修など、スキルアップを支援する制度が充実しています。 また、宗仁会病院との連携により、専門的な知識や技術を学ぶ機会も豊富です。未経験の方でも、安心して高齢者看護のスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。ベテラン看護師が多数在籍しており、経験豊富な先輩たちの指導のもと、着実に成長できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県取手市岡1493
最寄駅
寺原駅 / 新取手駅 / 西取手駅
アクセス
関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎バス有り
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/3
求人有効期限日
2026/9/1
介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会に就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
子供を抱える上では看護師の人数などのフォロー体制が充実していそうだったため。
また、業務内容も負担がなさそうだったため。
2025/1/30
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
