ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/18

Luce陽だまりの家保育園綱島

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[週2日から可能/残業ほぼなし/日・祝休み]アットホームな雰囲気の横浜市認可小規模保育園です
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300円〜

勤務地

神奈川県横浜市港北区綱島東4-9-28 エアリーハイツ1階

最寄駅

綱島 徒歩15分

日吉 徒歩18分

日吉本町 徒歩20分

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・週2日から勤務でき、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・残業が月に2時間未満と少なく、無理なく長く働くことができます。 ・子育て中の職員が多く、お子さんの急な発熱時も安心して対応できます。 ・主任による手厚いサポート体制があるので、ブランクがあっても安心してスタートできます。 ・皆で話し合いながら協力して業務を進める、温かい雰囲気の職場です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護業務および付帯する業務 ・基本的にはみなし保育士として業務してもらいます(医療的ケア児の対応無し) ・0歳児のクラス担任 ・0歳児のミルク、1歳児の食事介助(咀嚼の確認、好き嫌いへの声かけなど) ・保育日誌記入(常勤はあり)※手書き ・保健だより作成(月のお便りなど)※非常勤は希望があれば作成に携わることが可能 ・身体測定サポート(内科検診、歯科検診等)※きほんてきに係の職員が行いますが、一緒に担当することも有ります。

【1日の業務詳細】

・園児は0歳から2歳までで、クラスは分かれていますが、活動によっては合同で行われることがあります。 ・土曜日の行事(懇親会、秋祭り、卒園式など)での救護対応もお願いする場合もあります。 ・大きな怪我や事故の場合でも、園の責任者が病院への付き添いを行い、看護師に現場の指揮を任せることは基本的にありませんが、アドバイスを求めることはあります。 ※ピアノやオルガンの演奏は必須ではありません。苦手な職員もいるため、得意な人が担当しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市港北区綱島東4-9-28 エアリーハイツ1階

アクセス

東急東横線綱島駅または日吉駅より 徒歩17分 駅から少し遠いですが、公園が近所にいくつかあり、散歩が楽しいエリアです。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・園の理念である「生きる喜びと強さ」に共感し、子どもたちの成長を深くサポートしたい方。 ・保育に興味があり、子どもたちと体を動かして遊ぶことが好きな方。 ・チームワークを大切にし、保育士とも協力して業務を進めたい方。 ・柔軟な対応が可能な方。 ・ブランクがあっても新しい環境で積極的にチャレンジしたい方。 ・ワークライフバランスを重視したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上07:00〜13:00
13:00~18:30

・週2-3日(労働日数について相談可) ・お子さんのお迎えが遅れた場合は降園まで保育を続ける場合があります。また出席義務はないですが、職員会議などもしています ・早番、遅番のどちらか片方できる方もご相談ください。 ※短時間の勤務も相談可 ・園児の登園時間は午前7時半からです。 ・休憩時間はシフトによって異なり、午前の早い時間に出勤する常勤者は午前中に1時間、午後の遅い時間に出勤する常勤者は昼食後に休憩を取ります 。昼食は園児と一緒に摂り、1食200円です 。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業は基本的に少ないです。 月に1回の職員会議(就業時間後)や土曜日の行事時に発生することがありますが、代休取得や時間調整で消化されます。消化できない場合でも、月2時間程度となることが多いです。 保護者のお迎え遅延などで不測の残業が発生する可能性もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 固定休:日曜日・祝日 土曜日は順番に出勤をお願いしています。

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300円〜
賞与1カ月/年(1回/年) 2024年度実績

~給与詳細~ ・朝夕の1時間は+100円 ・慶事お祝い金制度あり

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり12円-(2024年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 500円/日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

希望があれば勤務時間などを協議し、加入を検討いたします

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 自身の子供を園に預けながら働くことは制度上認められておりません

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

3ヶ月程度は、主任がサポートにつき、分からないことや相談があれば対応します。日誌で主任と日々のやり取りし振り返りを行ったりや面談を行う体制があります。

発展教育支援

月に1回、就業後に職員会議があり、パート職員も参加可能です。ここでは、全員の状況把握や対応の統一、テーマを決めた勉強会も実施しています。

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その他参考情報

Luce陽だまりの家保育園綱島で働く看護師の特徴

看護師在籍数
0名
日勤時
早番・遅番は2名体制、中番を含めると4-5名 (保育士含む)

【ママ・パパナース】 職員はほとんどが子育て経験者(1名を除く)です。

その他人員情報

在籍保育士人数:7名(非常勤含む)

保育園特有の情報

【電子カルテ】 無し 連絡帳は手書きです

深掘りINFO

大事にしていること

園長の夫がシステムエンジニアから認可外保育園を立ち上げた経緯があり、「子どもたちには強く生きてほしい。自分の人生を投げ出さず、困難な時にも生きる選択をして、一歩前に進めるようになってほしい」という深い願いが込められた園です。設立当初からのメンバーが在籍しており、皆で話し合い、協力しながら物事を進める文化が根付いています。

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施設・アクセス情報

名称

特定非営利活動法人LuceLuce陽だまりの家保育園綱島

所在地

神奈川県横浜市港北区綱島東4-9-28 エアリーハイツ1階

Google Mapsで見る

最寄駅

綱島駅 / 日吉駅 / 日吉本町駅

アクセス

東急東横線綱島駅または日吉駅より 徒歩17分 駅から少し遠いですが、公園が近所にいくつかあり、散歩が楽しいエリアです。

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

※屋内外禁煙 職員は全員タバコは厳禁にしております。

URL

https://www.luce.or.jp/recruit

求人詳細確認日

2025/11/18

求人有効期限日

2026/2/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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