最終更新日：2026/1/30
訪問看護ステーション Normally
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：30.5万円〜
勤務地
神奈川県大和市中央林間5-10-19 アクイライーコス106
最寄駅
中央林間 徒歩3分
東林間 徒歩17分
つきみ野
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病状観察 ・服薬管理 ・入浴介助等の清潔ケア ・カテーテル、バルーン交換やストマ等の管理 ・点滴や褥瘡などの医療処置 ・委員会活動等 ※計画書や報告書などの事務作業は看護師が担当しますが、レセプト業務は事務員が専門に行い、完全に分業されています。
[例] 9:00 勤務開始 2-3件訪問 12:00 昼休憩(昼食補助あり) 13:00 2-4件訪問 17:30 訪問終了 18:00 勤務終了 ※訪問件数は勤務時間により変動します。 ※社用車貸与者は直行直帰可能です。
変更なし
神奈川県大和市中央林間5-10-19 アクイライーコス106
小田急線、田園都市線の中央林間駅から徒歩5分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
※6ヶ月経過後に正職員登用となります ［期間］初年度は3ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、次年度からは1年更新となります。 ［更新の有無］原則更新 ［更新上限の有無］無し ［更新の判断基準］勤務態度・能力・業務量・会社の経営状況による
・訪問看護が初めてでも、臨床経験2年以上お持ちの方を歓迎いたします。 ・長く在宅訪問看護の分野で活躍したい方 ・残業を少なくし、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解があり、急な休みにも対応できる柔軟な環境を求める方 ・チームワークを重視し、和気あいあいとしたアットホームな職場で働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業6時間/月
〜詳細〜 週1回、業務後に1.5時間を目安に社員会議を行っています 社員会議の日を除いては定時で帰宅することが多いです。
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ シフト制 土日祝は社員が交代で出勤するシフト制ですが、土日出勤の場合には平日に振替休日が取得可能です。 また、希望休についても柔軟に相談が可能です。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入職半年で10日、以降は毎年4月に付与） 年末年始休暇6日 育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 産前産後休業・子の看護休暇・出生時育児休業 ［年間休日］ 115日（有給休暇5日分含む）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,395,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 305,000円〜 |
| 基本給 | 245,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 固定残業代:20,000円（月10時間） ※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 皆勤手当:20,000円 受け持ち手当:1,000円/1人 インセンティブ手当:月の総勤務時間の半分を超えて訪問した時間に対して、1時間あたり2,000円が支給 駐車場補助手当:上限10,000円（社用車貸与者が対象） ［その他手当］※該当者に支給 通勤手当全額支給 オンコール待機手当:5,000円（月7-8回程度）
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
・介護保険・こども子育て拠出金 ・時短勤務相談可能 ・復職支援 ・制服貸与 ・軽自動車貸与（社名なし） ・直行直帰制度（勤務形態に応じる） ・駐車場補助 ・昼食補助制度（チケットレストラン） ・病児保育補助 上限2,000円/回 ・健康診断年1回 ・ワクチン接種 ・研修制度あり ・資格取得支援（年20,000円まで）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：可能
自分で手配
社用車のみ 週30時間以上の場合、社用車貸与の上直行直帰可能
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
社名である「株式会社セルフトランスデンス」は「自己超越」を意味し、「まず自分自身が幸せになること」を根底に置いています。この理念に基づき、代表（管理者）の働きやすい環境作りに日々取り組んでいる、非常に温かい訪問看護ステーションです。
同行面接を通して、しっかりとご指導くださるので、未経験の方でも安心して働けます！
研修補助:年間20,000円を上限に訪問業務に関する研修費を補助します。 勉強会:事務所での対面形式とZoomを併用して実施されており、さらに勉強会の様子を動画で撮影しYouTubeにアップロードすることで、後からいつでも視聴できるように工夫されています。これにより、週1回勤務のパート職員や、子育て中の職員も自身の都合に合わせて無理なく学習できる環境が 整っています。 資格取得支援:精神保健福祉士の資格取得など、会社にとって有益と判断される資格については、これまでに取得費用を全額負担した実績があります。将来的には、認定看護師の資格取得支援も前向きに検討しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 |
【看護師年齢層】 20代から50代後半。特に若い世代が多いです。
【ママ・パパナース】 多数在籍あり（管理者も子育て中の看護師です。）
【電子カルテ】 有り 看護師に1人1台支給されているスマートフォンから直接入力する形式です。
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 待機:7回-8回/月、出動:週1日程度 ステーションは座間と中央林間にあり、どちらのエリアのオンコールも対応しています。
【独り立ちの時期】 同行訪問は1ヶ月程度（担当者とサブ担当2名で見る）
・常勤看護師の平均的な受け持ち数:12-13件程度 ・訪問先:居宅がほとんどで、施設への訪問は全体の1割から1.5割程度。 ・情報共有はLINE WORKSとGoogleドライブを主要ツールとして利用しており、スマートフォンからいつでも閲覧可能です。
・利用者様がご自宅で「普通の生活」を送れるよう、私たちスタッフが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ・20代から50代と幅広い年代のスタッフが在籍しており、特に子育て世代のスタッフが多数活躍中です。お子様の学校行事などにも参加しやすいよう、柔軟なシフト調整を心がけています。 ・ 社員同士の人間関係も非常に良好で、残業をせずに雑談をしたり、一緒に食事に行くこともあるほど仲が良い職場です ・軽自動車の貸与や駐車場補助、昼食補助、病児保育補助など、手厚い福利厚生でスタッフの働きやすさをサポートしています。
神奈川県大和市中央林間5-10-19 アクイライーコス106
中央林間駅 / 東林間駅 / つきみ野駅
小田急線、田園都市線の中央林間駅から徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/1/30
2026/4/30
有り
面接だけでなく、事前に事業所の見学や説明会の時間も提供可能です
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