最終更新日：2025/7/14
介護老人保健施設 葵の園・川崎
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 支援相談員業務 |
施設での支援相談員業務 ・入退所支援
施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下に看護や介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行い、自立した日常生活を営むことができるようにし、家庭生活への復帰を支援致します。
法人が定める業務
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
浜川崎駅より徒歩6分
法人が定める勤務地
1人
6ヶ月
変更無し
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・施設経験者の方、歓迎です。 ・施設未経験でも学ぶ意欲ある方 ・寄り添う看護が好きな人 ・安定した法人で長期的に働きたい方 ・基本的なPCスキル：エクセル・ワード基本操作 が可能な方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業3時間/月
休日：週休2日制
年間休日：115日
有給消化率：70%程度
［休日］ シフト制（土曜日・日曜日・祝日の日数分と同数の休み） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 115日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,900,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 269,000円〜 |
| 基本給 | 224,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 年2回 実績に応じて |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:224,000円- ・職務手当:15,000円 ・調整手当:20,000円-50,000円 ・皆勤手当:10,000円
月末締め、翌月15日支払い
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 30,000円まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
車通勤は応相談
有り
［条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40-60代
【定員】 150名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 佐々木病院
【平均介護度】 3.02
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 10/10
【オンコールについて】 無し（夜勤体制のため）
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
※車の運転について 基本的にはありませんが、病状説明時のみ運転はしませんが、添乗はあります。
[施設のご紹介] ひとりの時間も、仲間との時間も、大切に。 リハビリテーションなどの医療サービスや、食事や入浴などの介護サービスを行うための設備を完備する介護老人保健施設「葵の園・川崎」。 〝触れあい“を大切にしながら、看護師・介護職員が24時間体制で、医師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門スタッフとともに利用者の皆様のケアにあたります。 [葵会の福利厚生] ・資格取得等研修費補助 ・研修費負担 ・外出時食事費補助 ・社員旅行 ・親睦会費 ・職員食 ・腰痛対策
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
浜川崎駅 / 川崎新町駅 / 武蔵白石駅
浜川崎駅より徒歩6分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/7/14
2025/10/12
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