ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/7

学研都市病院

【非常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師求人・採用情報

24時間対応の保育室を敷地内に完備しています。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,620〜2,180円

勤務地

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

最寄駅

木津川台 徒歩12分

祝園 徒歩18分

新祝園 徒歩18分

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・家庭との両立がしやすいです ・希望休の融通が利きやすいです ・有給消化率80-90%程度と高水準です ・離職率が低いです ・24時間託児所を完備しています
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院内での看護業務、それに付随する業務

【1日の業務詳細】

子育て中の看護師の1日 08:00 保育所にお子様を預け、病院到着 08:20 更衣 08:30 全体の申し送り、情報・指示の伝達 09:00 受け持ち部屋の患者の抗生剤などの点滴や処置の準備 10:00 受け持ち患者の部屋まわり。     点滴の処置、検査の実施、バイタルサイン測定     オムツ交換、呼吸器設定確認・回路確認 11:00 配薬、注入・昼食の準備、食事介助 11:30 持続点滴更新 12:00 休憩前の情報交換 12:15 昼休憩 13:15 カンファレンス 14:00 病室をまわって、午後に計画されている点滴や点滴ルートの確保 15:30 検査出し(レントゲン検査) 16:00 点滴実施 16:30 申し送り。看護記録作成     夕食前血糖検査を実施し、夕食準備。注入開始      呼吸器設定確認・回路確認・カルテ記載 17:00 終業 17:10 着替えて子供を保育園にお迎え 17:15 保育園で子供の過ごし方を保育士と情報共有し帰宅

業務内容(変更の範囲)

医聖会の定める業務

就業場所(所在地)

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

アクセス

JR「祝園駅」、近鉄「新祝園駅」から徒歩20分 ※祝園駅からバスが出ています

就業場所(変更の範囲)

法人規定による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

原則1年更新

こんな人を求めています

患者様の立場に立ち、真心のこもった看護のできる方、誠実で前向きに取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00
16:30~09:00

休憩時間

60分

夜勤時120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業は基本的にありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,620〜2,180円
賞与賞与無し

~給与詳細~ 夜勤 26,000円/回 【別途支給】 ・時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

その他福利厚生

・昼食 食堂がありランチが1食250円 ・制服貸与他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【場所】 介護老人保健施設のとちの木6階 【託児所対象年齢】 0歳-小学前まで ※1歳-2歳のお子さんが多いです。 一時保育は、小学1年生まで可能。 【託児所利用料金】 10,000円/名(おやつ・給食費込み)※月4回以上利用する方 ※2人目以降も一律10,000円 1回の一時保育利用の方は2,500円 【託児所運営時間/曜日】 24時間保育(病棟のシフトに合わせています) 朝8:00預かり開始。 引き取りは、時間が決まっておらず、終わり次第で大丈夫です。 延長料金は一切かかりません。 ※病児保育はありません。 【その他】 広いバルコニーがあり、そこで遊べます。 50mプールが入るほどの広さです。 保育士配置:1日4名

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

看護師クリニカルラダー

教育制度の備考

・院内研修は少なめです。 ・慣れるまでプリセプターがつきます。 ※勉強会や委員会は勤務時間内で行っています。

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その他参考情報

学研都市病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
104名
常勤非常勤
70名34名
日勤時
一般病棟:看護師6-7名 補助者3名 回復期:看護師6-7名 補助者4-5名 地域包括:看護師4-6名 補助者5名 療養:看護師6-7名 補助者5名
夜勤時
一般病棟:看護師3名  回復期:看護師2名  地域包括:看護師2-3名 補助者0-1名 療養:看護師2名 補助者1名

【看護師年齢層】 平均年齢37.5歳(中央値35歳)

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。 小学生以下のお子様がいる職員もいます。

病院特有の情報

【病床数】 300床

【医師人数】 16.7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシングを基盤に、一部機能別を取り入れながら、新人看護師や中途採用者が安心して看護を提供できるように、PNS(パートナー・シップ・システム)を取り入れています。

【看護基準】 10:1 一般病棟13:1、医療療養病棟25:1

【救急搬入件数】 救急年間3,804件・内562件救急搬送

【病棟や患者層の特徴】 消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・小児科をはじめとする多数の診療科を擁し、急性期医療・回復期・リハビリテーションをはじめ慢性期療養型医療までの多彩な医療を提供しています。整形外科を中心とする多数の手術を行うとともに、救急医療機関としては通常の一次、二次救急に対応しています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 ▼3階 一般病棟(急4) ・病床数:83床 ・看護基準:10:1 ・患者層/主な疾患:脊椎・脊髄センターと人工関節センターを中心とした脊椎・一般整形外科と循環器内科や総合内科、消化器外科の急性期混合病棟   周術期の方が多く、術後1週間ほどで回復期リハビリテーション病棟に移動されます。循環器内科は、心不全治療や緊急の心臓カテーテル治療にも対応 ・平均在院日数:11.5日 ・稼働率: 85~90% ・平均残業時間:15時間(夕方の緊急入院の対応など) ・年齢層:若い世代が多いです ▼本館3階 地域包括ケア病棟(地ケア2) ・病床数:54床 ・看護基準:13:1 ・平均在院日数:21.4日 ・稼働率:約80% ・平均残業時間:6時間 ・年齢層:中堅層が多いです ▼本館5階: 医療療養病棟(療養1) ・病床数:50床 ・看護基準:20:1 ・患者層/主な疾患: 9割程がチューブで経管栄養など寝たきり且つ重症度が高い ・稼働率: ほぼ100% ・平均残業時間:10時間(キュアの対応が多く且つケアも非常に丁寧に行っている、他病棟から異動された方も患者さんの状態が綺麗という声が多い) ・年齢層:ベテラン層が多いです ▼南館3階・5階:回リハ病棟(回リハ1) ・病床数:100床(50床ずつ) ・看護基準:13:1 ・患者層/主な疾患: 3階・5階で整形・脳外といった疾患では分けていない ・稼働率: 90%~95% ・平均残業時間:2~3時間 ・年齢層:子育て世代が多いです

【1日の外来人数】 平均外来患者数204.0名/日

【オペについて】 ▼外来・救急・オペ ・外来:平均204人/日 ・救急:558件/年(40~50件/月) ・オペ:約750件(約7割が整形で、内半分以上が脊椎)

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

※入職後のフォロー体制について 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団医聖会学研都市病院

所在地

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

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最寄駅

木津川台駅 / 祝園駅 / 新祝園駅

アクセス

JR「祝園駅」、近鉄「新祝園駅」から徒歩20分 ※祝園駅からバスが出ています

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/7

求人有効期限日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私が常に心掛けているのは、「誠実に対応する事」です。 転職は人生の分岐点です。その後を左右します。 そのため、責任を持って誠実に対応致します。 ①相手の立場に立って物事を考え、ご希望に寄り添い、一...

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