最終更新日:2025/8/1

白河病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【車通勤可/転居助成金あり/高給与/働き方の相談可】白河市の二次救急指定病院です。
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2交代制
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・入院患者様の看護業務全般(完全2交替勤務) ・医師の診療補助(院内で診療科の異動あり) ・外来診察中の患者様の世話 ・病室で療養中の患者様の見回り、服薬、食事の介助等 ・その他上記に付随する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福島県白河市六反山10-1

アクセス

[電車] JR線『白河駅』から約6分 [路線バス(福島交通)] 白河・大信庁舎線『大信庁舎前』行き『白河病院前』下車、徒歩1分(所要時間約12分)

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(白河市表郷)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・看護キャリアのステップアップやスキルアップを目指している方 ・子育て理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・急性期で培ったキャリアを活かし、収入面や待遇面を重視した求職活動を行っている方 ・患者様にも一緒に働く仲間にも、思いやりを持って接することができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

1日8時間勤務が難しい方は、準職員として入職相談が可能です。ご相談ください。

休憩時間

日勤:90分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制(4週8休)

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 有給休暇:法定通り 特別振替 [年間休日] 【夜勤者】104日 ※お休みは書類上少なく見えますが、有給休暇が取りやすい環境です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,075,440〜5,603,280円
想定月収300,200〜412,400円
基本給175,200〜242,400円
賞与2.7カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ 職能手当:52,000円 精勤手当:4,000円 処遇手当:14,000円 夜勤手当:55,000円(11,000円/回、月5回で計算) [その他手当]※該当者に支給 調整手当:3,000円-45,000円(新卒者は2年目以降支給) 勤続手当:2年目より1,000円/月 ※以後、1年毎に1,000円加算、最大20,000円まで

給与締め支払い日

毎月15日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり3,000円?12,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限26,000円/月) 高速代支給(上限30,000円)対象者:通勤距離30km以上

【住宅手当の詳細】 【家賃補助】 認定者へ毎月家賃の50%(上限30,000円/月)を支給します。 ※条件:単身者で自宅から30㎞以上の方が対象となります。

【転居費用負担の詳細】 [支給額]最大300,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【利用時間】(日勤帯のみ)7:30-18:30 ※この時間であればいつでも可能です。 ※夜勤明けも利用可能です。 ※1回からの利用も可能です。 【利用年齢】6ヵ月児以上 【託児所利用料金】10,000円/月、1,300円/回

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 単身用 通勤距離30km以上の場合家賃補助は上限3万円まで。 不動産紹介:有り 白河市にある不動産業者は対応可能です。 (遠藤商事、増子不動産、丸昌不動産等が主に対応しています。)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 [院内研修(年間計画に基づき実施)] ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 [外部研修(受講費は病院負担)] ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。

教育制度の備考

【受け入れ体制について】 病院付属の看護学校が無いため中途入職の方がほとんどです。中途入職者はもちろん、経験が浅い方も馴染みやすい雰囲気です。

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その他参考情報

白河病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
140名(助手含)※2023年度事例
常勤非常勤
89名10.5名
夜勤時
看護師3名+助手 ※2023年度事例

【看護師年齢層】 [ボリュームゾーン]30代-40代 ※2023年度事例

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]20名程度 ※2023年度事例

病院特有の情報

【病床数】 150床

【医師人数】 18.6名(常勤17名、非常勤1.6名)

【電子カルテ】 有り オーダリングシステム

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 ・一般病棟:10:1  ・ICU:2:1

【病棟や患者層の特徴】 福島県南地区の地域密着型2次救急受け入れを行う急性期病院で、透析、循環器、脳神経外科に強みを持ちます。 シャント施術を受けている方も多くいらっしゃいます。 最新医療に対応できる装置を設置し、24時間体制で緊急手術即応体制を整え、ICUとCCUを配置し、集中的な高度医療と救命救急医療を提供に努めるとともに、各関連大学との連携した高品質な医療提供を行っています。

【夜勤回数目安】 月5回

【病棟について】 【2階病棟】急性期一般入院料6 30床で内科外科問わず主に急性期の治療を必要としている患者様が入院されている病棟です。 【3階病棟】障害者施設等一般病棟 維持透析で長期療養を必要とする患者様が多く入院されています。 【人工透析装置】 62床配置しています。

【1日の外来人数】 280名

【オペについて】 [オペ内容]開心手術を含めた心臓血管系、脳血管系、整形外科、外科の手術を対応しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[柔軟な働き方の相談ができる] 選べる勤務形態で、2交替・3交替を選択することができます。 透析や外来、色々な役割の病棟があるので、ご希望に合わせた配属が可能です。 [院内託児所完備] お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 [やりがいを持って成長を実感できる] 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じていただけます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1名(2-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 [残業を減らすための取り組みを実施] 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 日勤帯はカラーのスクラブ、夜勤者は白衣を白で統一しています。 夜勤者が誰かを判別しやすいので、夕方付近ドクターが指示出しをし易くなったため、日勤者の残業が減りました。 看護師同士も頼む業務はスクラブの色を見て判断しています。 また、朝食の時間帯の業務量が多く、申し送りや記録などで残業になるケースが多かったため、夜勤の人員を各病棟4名体制に増員したことにより、残業が少なくなったと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県白河市六反山10-1

最寄駅

白河駅 / 新白河駅 / 久田野駅

アクセス

[電車] JR線『白河駅』から約6分 [路線バス(福島交通)] 白河・大信庁舎線『大信庁舎前』行き『白河病院前』下車、徒歩1分(所要時間約12分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、透析、放射線科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/1

求人有効期限日

2025/10/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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