最終更新日:2025/7/3

特別養護老人ホームサテライトさわの森

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤のみ・残業なし・託児所完備] 子育て理解と研修充実。特別養護老人ホームで看護師募集
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

月平均残業時間が0時間です。プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 グループ内に日中利用可能な託児所があり、0歳からのお子様を預けられます。 入職月に応じて特別休暇が付与されるため、有給休暇がもらえるまでの間も安心です。 看護副主任による丁寧な指導体制が整っており、マニュアルも完備されているため、安心して業務をスタートできます。 住宅手当や扶養手当が支給される他、社員食堂を1食300円で利用できます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理 バイタル測定 内服薬の管理 医療処置

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県ひたちなか市西光地3-16-4

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験5年以上をお持ちで、これまでの経験を活かして活躍したい方 ・オンコール対応にご協力いただける方(回数は柔軟に相談可能です) ・普通自動車免許を所持し、運転業務に抵抗がない方 ・子育てやご家庭と両立しながら、長く安定して勤務したい方 ・多職種と連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・アートやレクリエーションに興味があり、利用者様の生活を豊かにしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜18:00

・08:00-18:00の間で8時間勤務

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給が付与されるまでの間も特別休暇の付与あり(入職月に応じて1-8日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,418,000〜3,710,000円
想定月収235,000〜255,000円
基本給230,000〜250,000円
賞与2.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・オンコール手当:5,000円(500円/回※月10回程度)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0.08%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)30,000円

【住宅手当の詳細】 7,000円/月

【扶養手当の詳細】 第一子、第二子 5,000円/月 第三子 7,000円/月

その他福利厚生

・制服貸与あり ・社員食堂利用可能(1食300円) ・お中元・お歳暮の支給実績あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 グループ内法人内託児所有、0歳時から受入可能/定員の制限あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護副主任による丁寧な指導体制あり。マニュアルも整備済み 。 相談しやすい環境が整っており、新しく入る方でも不安なく業務をスタートできる体制が整っております。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・軽自動車の社用車有。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

住宅手当(月7,000円)や扶養手当(第一子・第二子5,000円/月、第三子7,000円/月)が支給されます。 社員食堂を1食300円で利用できる他、お中元やお歳暮の支給実績もあり、職員を大切にする法人です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県ひたちなか市西光地3-16-4

最寄駅

佐和駅 / 勝田駅

アクセス

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内・敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/3

求人有効期限日

2025/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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