最終更新日：2026/6/9

特別養護老人ホーム　はまぎくの里
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[有給消化率ほぼ100％/残業ほぼなし] 職員のワークライフバランスを追求する施設で、長く働けます

給与

想定年収312.6万円〜

想定月収：21.7万円〜

勤務地

茨城県ひたちなか市中根952-1

最寄駅

中根

金上

日工前

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテなし

・有給消化率がほぼ100パーセントで、5連休の取得実績もあります。・残業はほぼなく、発生した場合は1分単位で残業代が全額支給されます。・介護業務は完全な分業制のため、純粋な看護ケアに集中できます。・子育て世代も多く、「お互い様」の精神で急な休みも協力し合える環境です。・施設内に移動販売車が週複数回来ており、休憩中に私的な用事も済ませられます。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務・入居(利用)者の健康管理業務・入退所時の健康管理関連業務・内服薬、経管栄養関連業務・バイタルチェック、処置業務・診療医の回診関連業務・入退院時の医務関連業務・オンコール対応業務・体調不良者、急変時対応業務・健康診断、予防注射等関連業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

茨城県ひたちなか市中根952-1

アクセス

常磐線勝田駅より　茨城交通バス東中根団地バス停から徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】胃ろう

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性や素直さ、誠実さといった人柄を重視しております。チーム内で他職種と協働しながら働ける方を求めております。・オンコール対応が可能で、施設看護における役割（医師の指示を待つだけでなく自身で判断し連携を取る）を理解し、主体的に働きたい方です。・病院経験などを活かして、高齢者看護の分野にチャレンジしたい方。・「お互い様」の精神のもと、子育てやプライベートと仕事を両立したい方。・残業がなく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:00〜17:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜月平均3時間-5時間残業はほぼありません。業務は施設内で完結しており、定時で終わることが前提の環境です。万が一残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給いたします。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制、希望休:月2日まで提出可能

年間休日：107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制［休暇］有給休暇:法定通り ※有給取得率ほぼ100％リフレッシュ休暇2日年間休日107日ですが、有給を合わせると120日近くの休日取得が可能です。職員同士で協力し、5連休の取得実績もあります！

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,125,700円〜
想定月収	217,000円〜
基本給	185,000〜235,000円
賞与	2.82カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・職務手当:12,000円-18,000円・オンコール手当:2,000円/回(10回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回　 1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】全額支給

【扶養手当の詳細】 1人3,000円　人数制限なし

その他福利厚生

［働きながら用事が済ませられる！施設内「移動販売車」］多忙な看護師の利便性向上とリフレッシュを目的とした、当施設独自のユニークな福利厚生です。・巡回販売の種類:スーパー、パン屋、駄菓子屋、セブンイレブンなど・頻度:週に複数回休憩時間を利用して、夕食の買い物やちょっとした買い物が可能。「プライベートな時間を削らずに、日々の用事を済ませられる」と職員からも好評です。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用制度:上限70歳継続雇用制度:上限70歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

マンツーマンで一通り業務ができるようになるまでフォローする体制があり、相談体制も整っています。

その他参考情報

特別養護老人ホーム　はまぎくの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名（2025年11月時点）
常勤	非常勤
5名	1名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30代1名、50代3名、60代2名

【ママ・パパナース】在籍あり主任を中心に「お互い様」の精神でシフトや急な休みの調整に協力し合える風土があります。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 62名+10名

【電子カルテ】無し紙

【平均介護度】 3.8（2025年11月時点）

【定員に対しての入所率】ほぼ満床

【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】当番回数目安:月10回程度コール回数目安:月1-2回出動回数目安:月1-2回オンコール時は、看護師が社用車を運転し、出動対応することもあります。看取り対応はありません。そのためオンコールもほぼ出動はなく、電話対応が中心です。

【入浴介助】皮膚処置のみ有

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本有り

その他勤務情報

・完全な分業制です。おむつ交換や入浴介助などの介護業務は専従の介護スタッフが担当するため、看護師は純粋な看護ケアに集中できる環境です。・運転業務:通院時運転あり車種:軽車両頻度:週1-3回

もっと詳しい施設情報

施設の特徴:はまぎくの里は、入居者の個性や健康状態に合わせて従来型とユニット型を選択できます。入居者の声を運営に反映し、利用者にとってより良い施設を目指しています。看護体制:主な医療行為は褥瘡処置、胃ろうの管理、服薬管理です。採血や点滴は頻繁ではありません。看護師は看護業務に専念できる環境です。スタッフ:看護職員の平均年齢は50代です。