最終更新日:2025/7/4

ヒューマンライフケア横浜

【非常勤(夜勤のみ)】准看護師求人・採用情報

身体的負担少なめ。週1日から夜勤専従で勤務できる老人保健施設で活躍しませんか。
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残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・週1日から夜勤専従が可能。ご自身のペースで働けます。 ・病院の夜勤と比べて身体的負担が少なく、仮眠時間も確保できます。 ・高医療依存度の方への看護業務が中心。経験を活かして活躍できます。 ・介護職員と連携し、ナースコール対応は主に介護職が行います。 ・施設見学や1日体験が可能。安心して働き始められます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理や処置 等

1日の業務詳細

・健康管理全般(バイタル測定など) ・褥瘡処置 ・排便コントロール(摘便、浣腸) ・経管栄養(対象者7-8名) ・バルーンカテーテル管理 ・服薬管理(日勤者が準備) ・感染症(尿路感染症、肺炎、蜂窩織炎など)への対応 夜間の主な業務:服薬管理(配薬は日勤者)、経管栄養、体調不良者のバイタル測定などです。おむつ交換やナースコール対応の一次対応は、主に介護職員が行います。 介護職員との連携: 喀痰吸引と経管栄養については、資格を持つ介護職員(約15名在籍)も対応します。勤務シフトによっては看護師が全面的に担う必要があります。 在宅復帰支援: リハビリを行い在宅復帰を目指す方に対し、相談員と連携して支援します。自宅訪問やケアマネジャーとの連携など、地域包括ケアに携わる機会がある事が非常に魅力的です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3

アクセス

戸塚駅から徒歩36分 シャトルバス:戸塚共立第一病院横から発着する無料のシャトルバスが利用できます 【出発時間】 ・8時15分 ・11時00分 ・13時00分 ・17時50分 ・18時20分 【運行曜日】 ・日曜日と祝日は終日出ていません ・土曜日は午前のみの運行です

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]あり(原則更新) [更新の判断基準]勤務成績、態度、経営状況により判断する   [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

・夜勤専従で働きたい方。 ・身体的負担の少ない環境で、病院での経験を活かしたい方。 ・週1日からご自身のペースで無理なく勤務したい方。 ・高医療依存度の方への看護を通じて、やりがいを感じたい方。 ・幅広い年齢層のスタッフと協力し、活気ある職場で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:30

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 日給

日給27,000円〜
賞与賞与あり

~給与詳細~ ・日曜祝日勤務手当あり

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 30,000円/月

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

月額3,000円

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度 半年ほどつきます(経験による)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・内部研修、外部研修あり ・TMG学会(5月)・CMS学会(9月)

教育制度の備考

質の高い研修、教育に力を注ぐ風土が育っており、当施設独自での教育体制も充実しています。 看護・介護の質を上げることに一役かっております。

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その他参考情報

ヒューマンライフケア横浜で働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名(2025年6月時点)
常勤非常勤
6名12名
日勤時
3-4名
夜勤時
132床の施設全体を、看護師2名と介護福祉士4名で担当します。

【看護師年齢層】 20代から60代(幅広い年齢層の看護師が在籍しております)

【ママ・パパナース】 多く在籍しております。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員 132名(一般棟 102名・認知症専門棟 30名)※従来型 通所定員 40名 療養室 全42室(個室10室・2人部屋3室・4人部屋29室)

【介護職員人数】 30名 喀痰吸引等研修の修了者が15人在籍しております!

【協力病院】 戸塚共立第1病院、戸塚共立第2病院、西横浜国際総合病院、横浜栄共済病院

【電子カルテ】 有り

【定員に対しての入所率】 90%以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:7-8名

【夜勤回数目安】 4-6回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・看護師1名で約50名の入所者様を担当します。 ・負担の少なさ:病院の夜勤と比較して体力的・精神的な負担は少ないです。2時間の仮眠も確保できております。 ・緊急時対応:夜間に容体が急変した場合は、救急車を要請します(介護士が同乗)。施設内で看取りや延命措置は行いません。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当施設では、質の高い研修と教育に力を注ぐ風土が育っており、独自の教育体制も充実しています。入職時には、半年ほどの期間でプリセプターがつき、経験に応じた手厚いサポートを受けられます。内部研修や外部研修も積極的に実施しており、TMG学会やCMS学会への参加も支援しています。看護と介護の質を高めることに貢献しており、働くスタッフ一人ひとりが専門性を高め、成長できる環境です。中途入職の方にもプリセプター制度がありますので、安心して業務に取り組めます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3

最寄駅

戸塚駅 / 踊場駅 / 中田駅

アクセス

戸塚駅から徒歩36分 シャトルバス:戸塚共立第一病院横から発着する無料のシャトルバスが利用できます 【出発時間】 ・8時15分 ・11時00分 ・13時00分 ・17時50分 ・18時20分 【運行曜日】 ・日曜日と祝日は終日出ていません ・土曜日は午前のみの運行です

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペース有

求人詳細確認日

2025/7/4

求人有効期限日

2025/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

選考方法備考

・Webで実施可能な簡単な適性検査あります。 ・選考前に施設見学が可能です。看護課長が現場を案内し、業務内容や電子カルテの使い方などを直接説明します。 ・希望者には、1日体験入職の機会も設けています。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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