最終更新日：2025/7/11
ツクイ京都訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。
【ある1日の流れ】 08:30 出社 朝礼・申し送りや情報交換 09:00 訪問 カンファレンスやデスカンファレンスの実施 必要時、連携先への訪問や電話・FAX、お客様への資料の作成など 12:00 休憩 13:00 訪問 17:30 記録・退勤
キャリアアップによる当社業務全般
京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル8階
・大宮駅徒歩6分 ・四条大宮駅徒歩7分
変更無し
1人
3ヶ月
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
在宅医療の分野で活躍したい方、大歓迎です。 研修制度も充実しているので、訪問看護未経験の方もしっかりサポートいたします。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、勤務時間が前後する可能性があります。
日勤：60分
残業5時間/月
休日：週休2日制
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休暇］ リフレッシュ休暇（1日/月） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,000,000〜4,780,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 275,000〜340,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 2024年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・役割給:165,000円-195,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:2,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:45,000円-75,000円
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・履歴書はＰＣ作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
無料
ガソリン代・駐車場代支給 バイク通勤・自転車通勤は応相談
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
初期研修も充実しており、eラーニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験の方も心配いりません。 管理職を担う場合も、慣れない間は他事業所の管理者がサポートします。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意。 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める。 ライン管理職:介護ビジネスを創造する。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担。（規定あり） ・勉強会:有
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師4名 |
【看護師年齢層】 30代2名 50代1名 20代1名(6月から)
【ママ・パパナース】 在籍なし
急な欠勤時の対応についてです。可能な限り訪問日を変えず時間調整をして管理者他のスタッフ全員体制でフォロー。それでもどうしても不可な調整が出れば日程変更をお願いします。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 少数
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 4件-4.5件
【オンコールについて】 月担当数10日 コール数0-1回/日 出動頻度1-2回/月
【独り立ちの時期】 2ヶ月
連休取得可能日数 4連休
【ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）一例紹介】 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など がん末期・ターミナル（月平均）:1-2件/月 訪問範囲（km）:10km圏内予定 オンコール人員体制:2名
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル8階
大宮駅 / 四条大宮駅 / 烏丸駅
・大宮駅徒歩6分 ・四条大宮駅徒歩7分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/11
2025/10/9
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