老人保健施設　ビハーラ寿苑

【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報

【教育体制とICT化で働き方改善！】 月に1回の時間外定例会議（約1時間）と、週1回程度の業務時間内ミーティングや必要に応じた打ち合わせが定期的に行われています。 施設全体で生産性向上推進体制加算を取得しており、ICT化を進めています。介護ソフトを導入し、記録は基本的にタブレットまたはパソコンで行われるため、記録時間の短縮が図られ、残業時間の削減にもつながっています。 【子育て中の看護師が安心して働ける環境！】 勤務時間が9時から17時と短く、残業もほぼないため、夕食の時間までに帰宅したい子育て世代の看護師でも安心して働くことができます。 お子様の発熱など、急な休みが必要な場合でも、職員がお互いにフォローし合える体制が整っており、柔軟に対応が可能です。