最終更新日:2025/6/30

アプロ訪問看護ステーション国分寺支店

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護ステーションです。経験や年齢を問わず歓迎いたします。
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・柔軟な勤務時間や勤務日数で、自身のペースで働けます。 ・子育てに理解があり、ライフスタイルを尊重した働き方が可能です。 ・残業はほとんどなく、無理なく勤務できます。 ・精神科未経験でも、研修で安心して業務に臨めます。 ・管理者が手厚くサポートし、安心して業務に専念できる環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 主に国分寺市内のご利用者宅を訪問し、バイタルチェックをはじめ必要に応じた医療行為。 慣れてきたら1人体制で訪問となります。

1日の業務詳細

09:00- 朝礼 訪問イメージ(09:00-18:00勤務想定) 午前 2件 午後 3件 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都国分寺市

日吉町4-23-9

アクセス

西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩9分 JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩17分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の立場に立って考え、行動できる方 ・訪問看護に興味があり、地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら働ける方 ・柔軟な勤務時間・勤務日数で、自身のライフスタイルを大切にしたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・精神科経験の有無に関わらず、学ぶ意欲のある方 ・責任感を持って業務に取り組み、利用者様に寄り添いたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

9:00-18:00の間の4時間以上(勤務時間の相談に応じます) 週3日から応相談

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 緊急の訪問や予期せぬ事態が発生しない限り、定時で業務を終了できる環境です。 また、緊急時も基本的に管理者が対応することで、スタッフの負担を最小限に抑えています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日 [休暇] 年末年始休暇:12/31-1/3

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,850〜2,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・同行訪問や座学研修などサポート体制を取り、独り立ちまで積極的にフォローしている環境です! ・精神科経験がない方でも、入職後の研修を通じて必要な知識やスキルを習得できるサポート体制があります。 ・重度の精神疾患の利用者様に対しては、管理者が同行するか、管理者が直接担当することでスタッフの負担を軽減しています。

発展教育支援

精神科の外部研修を取り入れており、研修費は事業所が負担しているため、支援体制を非常に整えられている環境です。

教育制度の備考

・新規契約時の初回アセスメントは、管理者がすべて担当し、その上でスタッフに業務を依頼するため、安心して業務を開始できます。 ・技術的なスキルだけでなく、利用者様...

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その他参考情報

アプロ訪問看護ステーション国分寺支店で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名(管理者含む)2名

【看護師年齢層】 20代、50代、70代

その他人員情報

訪問時の安全面に関して女性スタッフが不安を感じる場合、管理者が同行するか、男性スタッフが担当することが可能ですのでご安心ください。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールの有無は希望制で、必須ではありません。現在は管理者の三須様がほとんど対応されていますが、ご希望があれば週2-3回程度からご相談可能です(回数の調整も可能)。 呼び出し対応は頻繁ではなく、主に電話対応が中心です。時間外のコールは週に10回あるかないか程度で、実際の出動はほとんどありません。ただし、利用者様の体調によっては回数が増えることもあります。 オンコール対応に不安がある場合は、管理者に相談しながら進められる環境です。特に精神科の薬に関してなど、難しいケースはフォロー体制を整えています。

その他勤務情報

・訪問件数:4ー6件を目安に訪問します。 (1日6件の訪問等でインセンティブの対象となります。) ・訪問範囲:最長移動時間は30分圏内 ・国分寺市内全域と近隣の立川市、小平市、小金井市、府中市、国立市を訪問エリアとしています。 ・利用者:介護保険利用の方、精神科の利用者様など幅広く受け入れております。年齢層、疾患も幅広いのが特徴です。地域として精神科の理解を深めていきたい方針です。2025年6月現在、訪問看護の案件のうち、精神科領域が全体の約6-7割を占めています。 ・利用者様の生活環境が整っていない場合でも、利用者様の尊厳を尊重し、その人らしさに寄り添ったケアを提供しています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

ステーションでは、精神科看護師歴18年の管理者が、皆様の成長を力強く支援します。精神科のご経験がない方には、事業所負担で専門研修を提供し、在宅ケアで重視される人間性やコミュニケーション能力を高めるサポートをいたします。重度の精神疾患を持つ利用者様の初回アセスメントや対応は管理者が責任を持って行い、訪問時の不安があれば同行も可能ですので、安心して業務に取り組めます。柔軟な勤務体制を取り入れており、子育て中の方やワークライフバランスを重視する方も安心して、自身のペースでスキルアップとキャリア形成を目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

恋ケ窪駅 / 西国分寺駅

アクセス

西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩9分 JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩17分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩17分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/30

求人有効期限日

2025/9/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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